Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации МО "Город Новодвинск" Архангельской области от 16 июля 2015 г. N 653-па "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Новодвинск" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Новодвинск"
- Раздел 7. Особенности оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений (п.п. 99-123)
- Подраздел 7.3. Стимулирующие выплаты (п.п. 102-104)
Подраздел 7.3. Стимулирующие выплаты (п.п. 102-104)
Подраздел 7.3. Стимулирующие выплаты
102. К стимулирующим выплатам, которые могут устанавливаться руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам муниципальных учреждений, относятся:
а) премия за качественное руководство муниципальным учреждением;
б) премиальная выплата за выполнение особо важных и сложных работ;
в) надбавка за стаж непрерывной работы или надбавка за выслугу лет;
г) премиальная выплата при награждении;
д) надбавка за почетное звание.
103. Виды стимулирующих выплат, устанавливаемых руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам муниципальных учреждений, определяются в соответствии с примерными положениями об оплате труда и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
104. Установление и начисление стимулирующих выплат, указанных в подпунктах "а", "б" пункта 102 настоящего Положения, производится с учетом особенностей, предусмотренных подразделами 7.4, 7.5 настоящего Положения, а выплат, указанных в подпунктах "в"-"д" пункта 102 настоящего Положения, - в соответствии с подразделами 5.4, 5.6 и 5.8 настоящего Положения.