Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации МО "Город Новодвинск" Архангельской области от 4 августа 2015 г. N 707-па "Об утверждении Примерного положения об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях культуры муниципального образования "Город Новодвинск" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Примерное положение об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях культуры муниципального образования "Город Новодвинск"
- Раздел 7. Особенности оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений (п.п. 87-109)
- Подраздел 7.3. Стимулирующие выплаты
Подраздел 7.3. Стимулирующие выплаты
Подраздел 7.3. Стимулирующие выплаты
91. К стимулирующим выплатам, которые могут устанавливаться руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам муниципальных учреждений, относятся:
а) премия за качественное руководство муниципальным учреждением;
б) премиальная выплата за выполнение особо важных и сложных работ;
в) надбавка за выслугу лет;
г) премиальная выплата при награждении;
д) надбавка за почетное звание.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации МО "Город Новодвинск" от 10 марта 2016 г. N 169-па пункт 92 настоящего приложения изложен в новой редакции
92. Для руководителей муниципальных учреждений установление и начисление стимулирующих выплат, указанных в подпунктах "а"-"г" пункта 91 настоящего Положения, производится с учетом особенностей, предусмотренных настоящим подразделом (пункты 92.1-92.3) и подразделами 7.4, 7.5 настоящего Положения, а выплат, указанных в подпункте "д" пункта 91 настоящего Положения, - в соответствии с подразделом 5.6 настоящего Положения.
Для заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений установление и начисление стимулирующих выплат, указанных в подпунктах "а", "б" пункта 91 настоящего Положения, производится с учетом особенностей, предусмотренных подразделами 7.4, 7.5 настоящего Положения, а выплат, указанных в подпунктах "в"-"д" пункта 91 настоящего Положения, - в соответствии с подразделами 5.4, 5.6 и 5.7 настоящего Положения.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации МО "Город Новодвинск" от 10 марта 2016 г. N 169-па настоящее приложение дополнено пунктом 92.1
92.1. Надбавка за выслугу лет устанавливается руководителям муниципальных учреждений при наличии у них стажа работы в учреждениях культуры в должности "директор" и начисляется в следующих размерах:
|
При стаже работы |
Размер надбавки (процент от должностного оклада) |
|
от 1 года до 5 лет |
5 |
|
от 5 лет до 10 лет |
10 |
|
от 10 лет и свыше |
15 |
Информация об изменениях:
Постановлением администрации МО "Город Новодвинск" от 10 марта 2016 г. N 169-па настоящее приложение дополнено пунктом 92.2
92.2. Премиальная выплата при награждении устанавливается и начисляется руководителям муниципальных учреждений в следующих размерах:
|
Категории наград |
Размер выплаты (в рублях) |
|
Государственные награды Российской Федерации |
5000 |
|
Ведомственные награды Российской Федерации |
3000 |
|
Награды Архангельской области |
2000 |
Для целей настоящего пункта категории наград определяются в соответствии с пунктом 70 настоящего Положения.
Информация об изменениях:
Постановлением администрации МО "Город Новодвинск" от 10 марта 2016 г. N 169-па настоящее приложение дополнено пунктом 92.3
92.3. Стимулирующие выплаты, указанные в пунктах 92.1, 92.2 настоящего Положения, устанавливаются и начисляются на основании распоряжений главы муниципального образования "Город Новодвинск".