Раздел 1. Общие положения (п.п. 1-2)

Раздел 1. Общие положения

1. Настоящим Положением устанавливается муниципальное правовое регулирование систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры муниципального образования "Город Новодвинск" (далее - муниципальные учреждения) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (далее - Трудовой кодекс Российской Федерации) и Положением об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Новодвинск", утвержденным постановлением администрации муниципального образования "Город Новодвинск" от 16.07.2015 N 653-па.

Настоящее Положение является основой для разработки в муниципальных учреждениях собственных положений о системе оплаты труда их работников (далее - локальные положения о системе оплаты труда), утверждаемых руководителем муниципального учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при их наличии), и принятия в соответствии с ними иных локальных нормативных актов муниципальных учреждений.

Коллективные договоры, территориальные соглашения могут содержать требования к локальному положению о системе оплаты труда, однако, такие требования не должны противоречить нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права.

Принимаемые в муниципальных учреждениях локальные нормативные акты, определяющие условия оплаты труда работников таких учреждений, не должны противоречить Трудовому кодексу Российской Федерации и иным нормативным правовым актам Российской Федерации, законам и иным нормативным правовым актам Архангельской области, настоящему Положению и иным нормативным правовым актам муниципального образования "Город Новодвинск", а также соглашениям, заключенным в рамках социального партнерства в сфере труда на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях (далее - соглашения в рамках социального партнерства в сфере труда), и коллективным договорам.

Установление и изменение на локальном уровне систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных администрации муниципального образования "Город Новодвинск", осуществляется по согласованию с администрацией муниципального образования "Город Новодвинск" на стадии обсуждения проектов локальных нормативных актов, коллективных договоров, территориальных соглашений.

2. В случае противоречия (коллизии) муниципального правового регулирования, установленного настоящим Положением, нормативным правовым актам, имеющим большую юридическую силу, в том числе и тем, которые вступили в силу после введения в действие настоящего Положения, применяется правовое регулирование, установленное нормативными правовыми актами, имеющими большую юридическую силу.

Понятия и термины, используемые в настоящем Положении, применяются в значении, установленном федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Архангельской области, муниципальными правовыми актами.