Приложение N 2. Перечень показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников муниципальных учреждений

Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда в муниципальных
бюджетных учреждениях культуры
муниципального образования
"Город Новодвинск"

Перечень
показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников муниципальных учреждений

I. Муниципальное учреждение культуры "Новодвинская централизованная библиотечная система"

1. Количество зарегистрированных пользователей (единиц).

2. Объем фонда библиотеки (тыс. экземпляров).

3. Количество обращений в библиотеку в отчетный период (единиц).

4. Количество новых поступлений в библиотечный фонд (всего), в том числе количество новых поступлений на электронных носителях (экземпляров).

5. Количество изданий в библиотеке в расчете на 1 жителя (единиц).

6. Количество справок, консультаций для пользователей (всего).

7. Количество записей электронного каталога и других баз данных, создаваемых библиотекой (единиц).

8. Количество записей, переданных библиотекой в Сводный электронный каталог библиотек России (экземпляров).

9. Количество посещений интернет-сайта библиотеки (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам библиотеки) (единиц).

II. Муниципальное учреждение культуры "Новодвинский городской культурный центр"

10. Количество участников культурно-досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом (процентов).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

12. Количество участников клубных формирований по сравнению с предыдущим годом (процентов).

13. Число культурно-досуговых мероприятий, проведенных муниципальным учреждением (единиц), в том числе доля мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи в общем объеме мероприятий муниципального учреждения (процентов).

14. Средняя посещаемость культурно-досуговых мероприятий (процентов).

15. Удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях, проводимых муниципальным учреждением (процентов).

16. Количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (процентов).

17. Число лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных и областных конкурсов и фестивалей (человек).

III. Муниципальные бюджетные учреждения культуры муниципального образования "Город Новодвинск" всех типов

18. Выполнение муниципальным учреждением муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (да/нет).

19. Выполнение целевых показателей (индикаторов) эффективности работы муниципального учреждения (да/нет).

20. Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления муниципальным учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (процентов).

21. Доля мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных возрастных групп: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п. (процент от общего числа проводимых мероприятий) по сравнению с предыдущим годом (процентов).

22. Наличие собственного интернет-сайта муниципального учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии (да/нет).

23. Количество культурно-массовых мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и других мероприятий), проведенных силами муниципального учреждения (единиц).

24. Количество посетителей культурно-массовых мероприятий (единиц).

25. Количество информационно-образовательных (просветительских) программ муниципального учреждения (в том числе лекционное, справочно-информационное и консультативное обслуживание граждан, без экскурсоведения) (единиц).

26. Количество посетителей информационно-образовательных (просветительских) программ муниципального учреждения (единиц).

27. Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (тыс. рублей).

28. Количество работников муниципального учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку (человек).

29. Участие муниципального учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых и государственных программ (да/нет).

30. Освоение и внедрение инновационных методов работы сотрудником (да/нет).

31. Проведение самостоятельной творческой работы в зависимости от специфики муниципального учреждения (программы, встречи, проекты и др.) (да/нет).

32. Работа с удаленными пользователями (дистанционное информационное обслуживание, интернет-конференции, интернет-конкурсы, интернет-проекты и др.) (да/нет).

33. Количество посещений интернет-сайта муниципального учреждения (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам) (единиц).

34. Результативность участия в конкурсах, получение грантов (да/нет).

35. Публикации и освещение деятельности муниципального учреждения в средствах массовой информации (да/нет).

36. Участие в организации и проведении информационных, культурно-досуговых, социально-значимых и просветительских мероприятиях (фестивалей, концертов, конкурсов, творческих встречах, проектов, научных конференций и др.), в том числе рассчитанных на обслуживание особых категорий пользователей (да/нет).

37. Отсутствие случаев применения к работнику дисциплинарного взыскания в расчетном периоде (да/нет), за исключением дисциплинарных взысканий за дисциплинарные проступки, предусмотренные пунктами 6, 7, 7.1, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

38. Отсутствие случаев применения к работнику административного наказания за административное правонарушение в расчетном периоде, связанное с выполнением трудовых обязанностей работника (да/нет).

39. Отсутствие случаев применения мер материальной ответственности в отношении работника в расчетном периоде (да/нет).