Приложение. Примерное положение об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях муниципального образования "Город Новодвинск" в сфере образования

Приложение

Примерное положение
об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях муниципального образования "Город Новодвинск" в сфере образования
(утв. постановлением администрации муниципального образования "Город Новодвинск" от 5 августа 2015 г. N 712-па)

С изменениями и дополнениями от:

27 января, 9 февраля, 26 мая, 30 декабря 2016 г.

<< Назад		Раздел 1. >> Общие положения (п.п. 1-2)
	Содержание Постановление администрации МО "Город Новодвинск" Архангельской области от 5 августа 2015 г. N 712-па "Об утверждении Примерного...

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приложение. Примерное положение об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях муниципального образования "Город Новодвинск" в сфере образования

С изменениями и дополнениями от:

Раздел 1. Общие положения (п.п. 1-2)

Раздел 2. Основные характеристики систем оплаты труда работников муниципальных учреждений (п.п. 3-10)

Раздел 3. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы, повышающие коэффициенты к окладам и порядок их применения (п.п. 11-24)

Раздел 4. Выплаты компенсационного характера и порядок их применения (п.п. 25-30)

Раздел 5. Выплаты стимулирующего характера и порядок их применения (п.п. 31-92)

Подраздел 5.1. Премиальные выплаты по итогам работы (п.п. 33-46)

Подраздел 5.2. Премии за интенсивность и высокие результаты работы (п.п. 47-54)

Подраздел 5.3. Премиальная выплата за выполнение особо важных и сложных работ (п.п. 55-57)

Подраздел 5.4. Надбавка за стаж непрерывной работы (п.п. 58-64)

Подраздел 5.5. Надбавка за ученую степень (п.п. 65-70)

Подраздел 5.6. Надбавка за почетное звание (п.п. 71-76)

Подраздел 5.7. Надбавка за спортивное звание (п.п. 77-82)

Подраздел 5.8. Премиальная выплата при награждении (п.п. 83-86)

Подраздел 5.9. Выплата молодым специалистам (п.п. 87-90)

Подраздел 5.10. Порядок установления и начисления выплат стимулирующего характера (п.п. 91-92)

Раздел 6. Выплаты социального характера и порядок их применения (п.п. 93-99)

Раздел 7. Особенности оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений (п.п. 100-123)

Подраздел 7.1. Должностные оклады (п.п. 100-101)

Подраздел 7.2. Выплаты компенсационного характера (п.п. 102-103)

Подраздел 7.3. Стимулирующие выплаты (п.п. 104-105)

Подраздел 7.4. Особенности регулирования выплаты премии за качественное руководство муниципальным учреждением (п.п. 106-114)

Подраздел 7.5. Особенности регулирования премиальной выплаты за выполнение особо важных и сложных работ (п.п. 115-117)

Подраздел 7.6. Выплаты социального характера (п.п. 118-119)

Подраздел 7.7. Предельные уровни заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений (п.п. 120-123)

Раздел 8. Требования к структуре фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений (п.п. 124-128)

Приложение N 2. Перечень периодов работы, засчитываемых в стаж непрерывной работы, для установления надбавки за стаж непрерывной работы

Приложение N 3. Порядок исчисления стажа непрерывной работы, выслуги лет для установления надбавки за стаж непрерывной работы

Приложение N 4. Перечень почетных званий, нагрудных знаков, знаков, значков, за наличие которых работникам устанавливается надбавка за почетное звание

Приложение N 5. Перечень показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников муниципальных учреждений

Приложение N 7. Перечень должностей, профессий работников муниципального учреждения, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности

Приложение N 9. Справка о размере должностного оклада работников основного персонала

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.