Постановление администрации МО "Город Новодвинск" Архангельской области от 13 ноября 2015 г. N 988-па "Об утверждении Устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования "Детская школа искусств" (документ утратил силу)

Постановление администрации МО "Город Новодвинск"
от 13 ноября 2015 г. N 988-па
"Об утверждении Устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования "Детская школа искусств"

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь статьями 28, 29, 40.2 Устава муниципального образования "Город Новодвинск", принятого решением 12-й сессии Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" третьего созыва от 22.02.2006 N 49 (с изменениями и дополнениями), администрация муниципального образования "Город Новодвинск":

постановляет:

1. Переименовать муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Школа искусств" в муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств".

2. Утвердить устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования "Детская школа искусств" в новой редакции (приложение).

3. Уполномочить Емельянову Юлию Алексеевну, директора муниципального образовательного учреждения дополнительного образования "Детская школа искусств" на совершение юридически значимых действий по обращению по установленной форме в налоговые органы для государственной регистрации изменений в учредительные документы юридического лица, указанного в пункте 1 настоящего постановления.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, и внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц.

5. Настоящее постановление не подлежит официальному опубликованию.

Глава муниципального образования "Город Новодвинск"

В.И. Белоглазов

Устав
муниципального образовательного учреждения дополнительного образования "Детская школа искусств" (в новой редакции)
(утв. постановлением администрации муниципального образования "Город Новодвинск" от 13 ноября 2015 г. N 988-па)

Принят общим собранием работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования "Детская школа искусств" протокол N _________ от _____________

I. Общие положения

1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств" (далее - Учреждение) - некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных и иных функций некоммерческого характера.

1.2. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование "Город Новодвинск" (далее - Учредитель). Функции и полномочия Учредителя в соответствии с федеральными законами, законами Архангельской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" осуществляет администрация муниципального образования "Город Новодвинск".

1.3. Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное учреждение.

Тип Учреждения: бюджетное учреждение.

Тип образовательной организации: образовательная организация дополнительного образования.

1.4. Полное наименование Учреждения: муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования "Детская школа искусств".

Сокращенное наименование Учреждения: МОУ ДО "ДШИ".

1.5. Место нахождения Учреждения: 164902, Россия, Архангельская область, город Новодвинск, ул. 50-летия Октября, дом 38, корпус 1.

Место фактического осуществления образовательной деятельности: 164902, Россия, Архангельская область, город Новодвинск, ул. 50-летия Октября, дом 38, корпус 1.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в органах федерального казначейства, печать установленного образца, бланки, штампы со своим наименованием.

Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.

1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Учредителем, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет выделенных ему Учредителем средств, а также недвижимого имущества.

1.8. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя.

1.9. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств местного бюджета и бюджетов других уровней, а так же за счет средств, полученных в результате приносящей доход деятельности.

1.10. Учреждение проходит лицензирование образовательной деятельности в порядке, установленном федеральным законодательством в области образования.

1.11. Образовательная деятельность как лицензируемый вид деятельности включает в себя оказание образовательных услуг по реализации образовательных программ дополнительного образования.

Право на образовательную деятельность возникает у Учреждения со дня выдачи ему лицензии (разрешения).

1.12. Учреждение самостоятельно формирует свою структуру, если иное не установлено федеральными законами.

1.13. Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся (учебные и учебно-производственные мастерские, библиотеки, музеи, психологические и социально-педагогические службы, методические и учебно-методические подразделения и иные предусмотренные локальными нормативными актами Учреждения структурные подразделения).

1.14. Учреждение вправе по согласованию с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, создавать и ликвидировать филиалы, открывать и закрывать представительства Учреждения.

1.15. Структурные подразделения Учреждения, в том числе филиалы и представительства, не являются юридическими лицами и действуют на основании Устава Учреждения и положения о соответствующем структурном подразделении, утвержденного в порядке, установленном Уставом Учреждения.

1.16. В Учреждении создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений) не допускаются. Не допускается принуждение обучающихся к вступлению в эти организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участие в агитационных кампаниях и политических акциях.

1.17. В Учреждении по инициативе обучающихся могут создаваться детские общественные объединения в установленном федеральным законом порядке.

1.18. Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется на русском языке.

II. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, законами Архангельской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" в сфере образования.

Предметом деятельности Учреждения является оказание муниципальной услуги несовершеннолетним гражданам, достигшим возраста пяти лет до достижения ими возраста восемнадцати лет, по предоставлению общедоступного и бесплатного дополнительного образования в области искусств.

2.2. Целями деятельности, для которых создано Учреждение, являются:

- удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества и государства в области музыкального и художественного образования, нравственного и эстетического воспитания;

- создание условий для реализации гражданами Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного образования по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств;

- формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания дополнительных общеобразовательных программ, организация их свободного времени, их адаптация к жизни в обществе, профессиональная ориентация, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни; воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- формирование и развитие творческих способностей детей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, выявление и поддержка одаренных обучающихся и создание соответствующих условий для их образования и развития.

2.3. Для достижения целей деятельности, указанных в п. 2.2, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

2.3.1. реализация дополнительных общеобразовательных программ:

- дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств;

- дополнительных общеразвивающих программ в области искусств;

2.3.2. организация и проведение массовых мероприятий для детей, родителей (законных представителей).

2.3.3. организация работы в каникулярное время детского профильного отряда;

2.3.4. создание условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся в соответствии с федеральными требованиями;

2.3.5. предоставление специальных условий обучения для детей с ограниченными возможностями здоровья;

2.3.6. материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование учебных помещений в соответствии с федеральными требованиями;

2.3.7. обеспечение системы комплексной безопасности Учреждения;

2.3.8. выполнение мероприятий по предупреждению чрезвычайных ситуаций в Учреждении;

2.3.9. Учреждение также осуществляет следующие виды деятельности:

- культурно-просветительскую деятельность;

- творческую деятельность;

- методическую деятельность;

2.3.10. иные виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации и соответствующие целям деятельности, отраженным в настоящем Уставе.

2.4. Учреждение выполняет муниципальное задание, которое формируется и утверждается Учредителем.

2.5. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.3. настоящего Устава для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

2.6. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его Уставе. Порядок осуществления иных видов деятельности регламентируется локальным нормативным актом.

2.7. К иным видам деятельности, не являющимся основными и приносящими доход, относятся:

- привлечение добровольных благотворительных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц;

- услуги по предоставлению помещений, имущества и оборудования Учреждения;

- организация и проведение культурно-массовых мероприятий, в том числе по заявкам сторонних организаций и физических лиц на базе Учреждения;

- иные виды деятельности в соответствии с законодательством.

2.8. Перечень платных дополнительных образовательных услуг:

- подготовка детей к обучению в Учреждении по направлениям деятельности Учреждения;

- обучение граждан старше 18 лет;

- методические консультации обучающихся и преподавателей;

- осуществление концертной, художественно-зрелищной и выставочной деятельности;

- организация и проведений учебно-методических мероприятий: семинаров, конференций;

- прокат музыкальных инструментов;

- обучающие мастер-классы по направлениям деятельности Учреждения;

- развивающие занятия для детей от трех до шести лет;

- предоставление творческих коллективов и отдельных исполнителей Учреждения для участия в концертах;

- организация и проведение массовых мероприятий, не предусмотренных дополнительными общеобразовательными программами; конкурсов, фестивалей, олимпиад, конференций, мастер-классов, концертов, творческих вечеров, выставок, театрализованных представлений, лекториев, детских филармоний, музыкальных гостиных и других мероприятий;

- осуществление музыкального оформления мероприятий;

- оказание консультационных, информационно-методических услуг в соответствии с основными видами деятельности Учреждения;

- предоставление во временное пользование печатной продукции, видео- и аудиозаписей из библиотечных фондов Учреждения;

- выпуск видеофильмов, запись компакт-дисков и аудиокассет;

- осуществление издательской деятельности;

- информационно-рекламная деятельность;

- оказание услуг по ремонту и настройке музыкальных инструментов;

- оказание полиграфических услуг;

- сдача в аренду помещений;

- иные виды образовательной деятельности в соответствии с законодательством.

2.9. Платные дополнительные образовательные услуги могут предоставляться в полном соответствии с перечнем и по отдельности в зависимости от возможностей Учреждения и потребностей родителей (законных представителей).

2.10. Порядок и условия оказания платных образовательных услуг регламентируются локальным нормативным актом.

2.11. Отдельные виды деятельности, перечень которых установлен законом, могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий).

2.12. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с федеральными законами требуется специальное разрешение-лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации.

2.13. К компетенции Учреждения в установленной сфере деятельности относится:

2.13.1. разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

2.13.2. материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с федеральными государственными требованиями и местными нормами.

2.13.3. предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

2.13.4. установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2.13.5. прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

2.13.6. разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;

2.13.7. разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения, если иное не установлено Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации";

2.13.8. прием обучающихся в Учреждение;

2.13.9. осуществление текущего контроля промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

2.13.10. использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

2.13.11. проведение самообследования;

2.13.12. обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества дополнительного образования;

2.13.13. создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;

2.13.14. приобретение или изготовление бланков документов об окончании обучения в Учреждении;

2.13.15. установление требований к одежде обучающихся, если иное не установлено Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" или законодательством субъектов Российской Федерации;

2.13.16. содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой Учреждением и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

2.13.17. организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров, мастер-классов;

2.13.18. обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

2.13.19. иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.14. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

2.14.1. обеспечивать реализацию в полном объеме дополнительных общеобразовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;

2.14.2. создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения;

2.14.3. соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения;

2.14.4. обеспечивать открытость и доступность информации об Учреждении, опубликование которой является обязательной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.15. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме дополнительных общеобразовательных программ в соответствии с учебным планом, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и его должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

III. Виды реализуемых образовательных программ

3.1. Учреждение реализует дополнительные общеобразовательные программы:

- дополнительные предпрофессиональные программы в области искусств;

- дополнительные общеразвивающие программы в области искусств.

3.2. Содержание дополнительных общеобразовательных программ и сроки обучения по ним определяются учебным планом Учреждения в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами в сфере дополнительного образования.

3.3. Учреждение организует образовательный процесс в соответствии с календарным учебным графиком, учебным планом, расписанием занятий, утвержденных директором Учреждения.

3.4. Занятия могут проводиться по группам и индивидуально.

Количество обучающихся в классах, их возрастные категории, а также продолжительность учебных занятий, зависят от направленности предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств; дополнительных общеразвивающих общеобразовательных программ в области искусств и определяются учебным планом Учреждения в соответствии с федеральными государственными требованиями.

3.5. При реализации дополнительных общеразвивающих программ используются различные образовательные технологии.

3.6. Обучение по индивидуальному учебному плану, в пределах осваиваемой предпрофессиональной общеобразовательной программы в области искусств; дополнительной общеразвивающей общеобразовательной программы в области искусств осуществляется в порядке, установленном локальным нормативным актом Учреждения.

3.7. В Учреждении осуществляется очная форма обучения.

3.8. Учреждение ежегодно обновляет дополнительные общеобразовательные программы с учетом развития культуры, экономики, социальной сферы.

IV. Структура и компетенция органов управления Учреждением, порядок их формирования и сроки полномочий, а также порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законами Архангельской области и иными нормативными правовыми актами Архангельской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск", локальными нормативными актами Учреждения и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

4.2. Учреждение возглавляет директор учреждения (далее - Директор), который назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального образования "Город Новодвинск". Директор имеет право передать часть своих полномочий уполномоченным лицам, в том числе на период своего временного отсутствия.

4.3. Заместители Директора и главный бухгалтер назначаются на должность и освобождается от должности Директором по согласованию с Учредителем.

4.4. К компетенции Директора относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством Архангельской области к компетенции Учредителя.

4.5. Директор организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.

4.6. Директор без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:

4.6.1. в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о подразделениях;

4.6.2. обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;

4.6.3. утверждает локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.

4.7. Директор обязан:

4.7.1. обеспечить открытие лицевых счетов в органах федерального казначейства, своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представление в установленном порядке статистических, бухгалтерских и иных отчетов;

4.7.2. обеспечить выполнение муниципального задания в полном объеме;

4.7.3. обеспечить постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг, выполнением работ;

4.7.4. обеспечить выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;

4.7.5. обеспечить составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;

4.7.6. обеспечить целевое и эффективное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, субсидий на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины;

4.7.7. обеспечить исполнение договорных обязательств по поставке товаров, выполнению работ, оказанию услуг;

4.7.8. не допустить возникновения просроченной кредиторской и дебиторской задолженностей Учреждения;

4.7.9. обеспечить сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;

4.7.10. обеспечить своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения;

4.7.11. согласовать с Учредителем, в случаях и порядке, установленном федеральными законами, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск", распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;

4.7.12. предварительно согласовать с Учредителем в порядке, им установленном, совершение Учреждением крупных сделок;

4.7.13. согласовать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;

4.7.14. согласовать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя (участника);

4.7.15. согласовать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;

4.7.16. обеспечить раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;

4.7.17. обеспечить соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;

4.7.18. пройти аттестацию в порядке, установленном Учредителем;

4.7.19. обеспечить соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролировать работу и обеспечить эффективное взаимодействие подразделений Учреждения;

4.7.20. выполнить иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации и Архангельской области, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" и трудовым договором.

4.8. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: общее собрание работников, педагогический совет, Совет учреждения.

4.9. Общее собрание работников является коллегиальным органом управления в области урегулирования социально-трудовых отношений в Учреждении.

Членами общего собрания работников являются все работники Учреждения, работающие по трудовому договору. На заседания общего собрания работников могут быть приглашены для решения вопросов, относящихся к компетенции общего собрания, представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления, депутаты. Лица, приглашенные на общее собрание работников, пользуются правом совещательного голоса.

Председатель и секретарь избираются на общем собрании работников из числа работников Учреждения открытым голосованием простым большинством голосов на один учебный год.

Общие собрания работников проводятся не реже двух раз в течение учебного года.

Решения общего собрания работников, принятые в пределах его компетенции, считаются правомочными, если на заседании присутствовало не менее половины его членов.

Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим является голос председателя.

Принятые общим собранием решения являются обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения.

Деятельность общего собрания работников, его компетенция и сроки полномочий, а также порядок принятия решений и выступления от имени Учреждения, регламентируется локальным нормативным актом.

4.10. К компетенции общего собрания работников относится:

4.10.1. принятие Устава, изменений и дополнений в Устав;

4.10.2. согласование программы развития Учреждения;

4.10.3. принятие локальных нормативных актов, регламентирующих социально-трудовые отношения:

- коллективный договор;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- инструкции по охране труда;

- положение о системе оплаты труда работников;

- положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса;

- положение об уполномоченном по охране труда;

- положение о комиссии по охране труда;

- положение об антитеррористической комиссии;

- другие локальные нормативные акты, затрагивающие трудовые и социальные права работников Учреждения;

4.10.4. принятие решения о необходимости заключения с работодателем коллективного договора, рассмотрение и принятие его проекта;

4.10.5. заслушивание отчета Директора о выполнении коллективного договора;

4.10.6. обсуждение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

4.10.7. внесение предложений по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

4.10.8. определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот работникам в пределах компетенции Учреждения;

4.10.9. определение порядка привлечения и использования дополнительных финансовых и материально-технических ресурсов Учреждения;

4.10.10. обсуждение вопросов трудовой дисциплины и мероприятий по ее укреплению;

4.10.11. рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся;

4.10.12. контроль исполнения трудовых договоров работников Учреждения;

4.10.13. знакомство с итоговыми документами контрольно-надзорных органов по проверке деятельности Учреждения и заслушивание администрации о выполнении мероприятий по устранению выявленных нарушений;

4.10.14. определение численности, сроков полномочий и выборы членов комиссии по трудовым спорам, комиссии по установлению выплат стимулирующего характера, тарификационной комиссии, комиссии по охране труда, комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора;

4.10.15. принятие соглашения по охране труда в Учреждении, заслушивание отчета Директора о его выполнении;

4.10.16. осуществление контроля за соблюдением работниками Учреждения правил и инструкций по охране труда, за использованием средств на охрану труда;

4.10.17. принятие планов улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий в Учреждении, контроль за ходом выполнения этих планов;

4.10.18. разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;

4.10.19. участие в формировании первичной профсоюзной организации работников Учреждения;

4.10.20. выдвижение кандидатур в выборные органы различных уровней;

4.10.21. утверждение кандидатур работников, не являющихся педагогами, представляемых к ведомственным и государственным наградам;

4.10.22. направление предложений и заявлений Учредителю, в органы муниципальной и государственной власти, общественные организации и другие по вопросам деятельности Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг;

4.10.23. выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

4.10.24. принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

4.10.25. контроль выполнения ранее принятых решений;

4.10.26. заслушивание администрации Учреждения о состоянии охраны труда, комплексной безопасности, соблюдении санитарно-гигиенических норм и правил.

4.11. Педагогический совет является коллегиальным органом управления в области организации и осуществления процесса воспитания и обучения в Учреждении.

Членами педагогического совета являются Директор, его заместители, все педагогические работники.

В необходимых случаях в заседаниях педагогического совета могут принимать участие другие работники Учреждения, представители Учредителя, депутаты, представители общественных организаций, обучающиеся и их родители (законные представители).

Председателем педагогического совета является Директор. Секретарь педагогического совета избирается из его членов открытым голосованием простым большинством голосов.

Педагогический совет проводится не реже четырех раз в течение учебного года.

Решения педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, считаются правомочными, если на заседании присутствуют не менее двух третей его членов. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя педагогического совета является решающим. Принятые педагогическим советом решения являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательных отношений.

Деятельность педагогического совета, его структура и компетенция, а также порядок принятия решений и выступления от имени Учреждения, регламентируются локальным нормативным актом.

4.12. К компетенции педагогического совета относится:

4.12.1. обсуждение и принятие плана работы Учреждения;

4.12.2. обсуждение и принятие образовательной программы Учреждения, дополнительных общеразвивающих программ, курсов, дисциплин, учебного плана, календарного учебного графика и режима работы Учреждения;

4.12.3. принятие локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса;

4.12.4. обсуждение, анализ и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения и воспитания, а также способов их реализации;

4.12.5. согласование содержания и организационных форм дополнительных образовательных услуг;

4.12.6. принятие решения о проведении промежуточной аттестации обучающихся в текущем учебном году, определение конкретных форм и порядка ее проведения;

4.12.7. принятие решения об отчислении несовершеннолетнего обучающегося, как меры дисциплинарного взыскания с учетом мнения Совета учреждения и родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося;

4.12.8. заслушивание отчетов об итогах образовательной деятельности Учреждения в истекшем учебном году, выполнении годового плана;

4.12.9. определение задач и направлений образовательной деятельности в новом учебном году;

4.12.10. обсуждение публичного доклада по итогам учебного года и итогового отчета по самообследованию Учреждения;

4.12.11. рассмотрение вопросов аттестации педагогических работников в установленном порядке;

4.12.12. рассмотрение вопросов материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, а также состояния учебно-программного и учебно-методического обеспечения образовательного процесса;

4.12.13. заслушивание информации и отчетов педагогических работников, специалистов, руководителей структурных подразделений по обеспечению качества образовательного процесса, а также докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания обучающихся;

4.12.14. заслушивание информации о результатах проверок контрольно-надзорными органами образовательной деятельности Учреждения, в том числе по вопросам соблюдения санитарно-гигиенического режима, противопожарного режима, охраны труда и здоровья обучающихся, соблюдения требований антитеррористической защищенности образовательной организации;

4.12.15. заслушивание сообщений о результатах внутреннего контроля;

4.12.16. определение направлений инновационной работы, заслушивание отчетов о ее ходе;

4.12.17. обобщение и распространение передового опыта работы в области новых педагогических и информационных технологий;

4.12.18. принятие перспективного плана-графика повышения квалификации педагогических работников, заслушивание отчетов о результатах повышения квалификации;

4.12.19. внедрение инновационных технологий, авторских программ, учебников, учебно-методических пособий;

4.12.20. рассмотрение и выдвижение кандидатур педагогических работников к награждению ведомственными и государственными наградами;

4.12.21. содействие выполнению решений по реализации предложений участников образовательной деятельности;

4.12.22. создание временных творческих и (или) рабочих групп для подготовки к педагогическому совету, выработке рекомендаций по вопросам совершенствования образовательного процесса с последующим рассмотрением на педагогическом совете;

4.12.23. заслушивание информации о выполнении решений предыдущих педагогических советов;

4.12.24. содействие деятельности педагогических организаций и методических объединений;

4.12.25. регулирование деятельности в Учреждении общественных (в том числе молодежных) организаций, разрешенных законом;

4.12.26. принятие кодекса профессиональной этики педагогического работника;

4.12.27. иные компетенции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной деятельности Учреждения.

4.13. Совет учреждения является коллегиальным органом, решающим стратегические задачи развития Учреждения, представляющим общие интересы всех участников образовательного процесса.

Члены Совета учреждения избираются открытым или тайным голосованием из числа работников Учреждения на общем собрании работников. Председатель Совета учреждения, секретарь избираются на заседании Совета учреждения открытым голосованием простым большинством голосов.

Заседания проводятся не реже одного раза в четверть. Решение Совета учреждения считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Совета учреждения. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим является голос председателя.

Принятые Советом учреждения решения являются обязательными для Директора, работников Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей).

Деятельность Совета учреждения, его структура и компетенция, порядок формирования и сроки полномочий, а также порядок принятия решений и выступления от имени Учреждения регламентируются локальным нормативным актом.

4.14. К компетенции Совета учреждения относится:

4.14.1. принятие программы развития Учреждения;

4.14.2. принятие положения о Совете учреждения;

4.14.3. заслушивание публичного доклада о деятельности Учреждения за прошедший учебный год;

4.14.4. заслушивание отчета о результатах самообследования деятельности Учреждения;

4.14.5. заслушивание отчетов по итогам учебного и финансового года;

4.14.6. согласование локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и их родителей (законных представителей), работников Учреждения:

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила внутреннего распорядка обучающихся;

- режим работы Учреждения, в том числе режим занятий обучающихся;

- положение о приеме обучающихся в Учреждение;

- положение об оказании платных образовательных услуг в Учреждении, в том числе договор об оказании платных образовательных услуг, порядок расчета и стоимости образовательной услуги;

- договор между Учреждением и родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся о предоставлении дополнительного образования;

- положение об официальном сайте Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

- другие локальные нормативные акты, затрагивающие права обучающихся и родителей (законных представителей) обучающихся, работников Учреждения;

4.14.7. согласование образовательной программы Учреждения;

4.14.8. согласование проекта плана финансово-хозяйственной деятельности;

4.14.9. согласование проекта сметы расходования средств, полученных от приносящей доход деятельности и иных внебюджетных источников;

4.14.10. содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

4.14.11. согласование планов и программ по совершенствованию материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, по оборудованию учебных помещений в соответствии с существующими нормами и требованиям;

4.14.12. защита прав участников образовательных отношений;

4.14.13. рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся на действия (бездействия) педагогического, административного и технического персонала;

4.14.14. контроль соблюдения условий обучения, воспитания, охраны труда и здоровья, принятия мер к их улучшению;

4.14.15. контроль качества образовательных услуг;

4.14.16. контроль реализации программы развития Учреждения;

4.14.17. контроль соблюдения режима занятий обучающихся;

4.14.18. обсуждение вопросов развития воспитательной деятельности в Учреждении;

4.14.19. ходатайство перед Директором, Учредителем о награждении, премировании, других поощрениях работников и обучающихся Учреждения;

4.14.20. выдвижение Учреждения, педагогов и обучающихся для участия в муниципальных, региональных и всероссийских конкурсах;

4.14.21. принятие решения о создании в образовательной организации общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений); заслушивание отчетов об их деятельности;

4.14.22. предоставление интересов Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;

4.14.23. информирование участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях.

4.14.24. рассмотрение и согласование должностных обязанностей (инструкций) работников.

4.15. В Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью в Учреждении создается методический совет. Порядок его работы определяется локальным актом Учреждения.

4.16. Наряду с коллегиальными органами управления в Учреждении могут создаваться органы самоуправления: общешкольный родительский комитет, классные родительские комитеты, методические объединения педагогов, Совет старшеклассников и иные органы, действующие на основании соответствующих локальных нормативных актов.

4.17. В Учреждении в пределах фонда оплаты труда на текущий финансовый год наряду с должностями педагогических работников могут предусматриваться штатным расписанием должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

Правовой статус (права, обязанности и ответственность) вспомогательного (инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного) персонала закреплен в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации в правилах внутреннего трудового распорядка, должностных инструкциях и трудовых договорах с работниками.

V. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения

5.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Новодвинск" и настоящим Уставом.

5.2. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

5.3. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания, а так же в случаях предусмотренных нормативными актами органов местного самоуправления.

5.4. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с утвержденным в установленном порядке планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

Расходование бюджетных средств, полученных в качестве субсидии на выполнение муниципального задания, осуществляется Учреждением самостоятельно, а бюджетных средств на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания, полученных в качестве иных субсидий, бюджетных инвестиций и других бюджетных ассигнований, - в соответствии с условиями их предоставления.

5.5. Учреждение осуществляет в порядке, определенном администрацией муниципального образования "Город Новодвинск", полномочия органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

5.6. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из местного бюджета.

5.7. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

5.8. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

5.8.1. движимое и недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;

5.8.2. имущество, приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем, а также за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

5.8.3. иное имущество в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.9. Источниками финансового обеспечения деятельности Учреждения являются:

5.9.1. субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения, субсидии на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания Учреждения, предоставляемые за счет средств местного бюджета и бюджетов других уровней;

5.9.2. бюджетные ассигнования на осуществление полномочий по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме;

5.9.3. средства, получаемые Учреждением от приносящей доходы деятельности;

5.9.4. безвозмездные и безвозвратные перечисления от физических и юридических лиц, в том числе добровольные пожертвования;

5.9.5. гранты от физических и юридических лиц, в том числе от иностранных физических и юридических лиц, а также международных организаций, получивших право на предоставление грантов на территории Российской Федерации;

5.9.6. иные поступления, не запрещенные законом.

5.10. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.

5.11. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

5.12. Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются администрацией муниципального образования "Город Новодвинск".

5.13. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в органе Федерального казначейства Российской Федерации.

5.14. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

5.15. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.16. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом "О некоммерческих организациях".

Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено.

Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством Российской Федерации. Виды особо ценного движимого имущества могут определяться в порядке, установленном администрацией муниципального образования "Город Новодвинск".

Перечни особо ценного движимого имущества определяются Учредителем.

5.17. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с Федеральным законом "О некоммерческих организациях" Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, если настоящим Уставом не предусмотрен меньший размер крупной сделки.

Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия Учредителя, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.

Директор несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия Учредителя независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

5.18. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

5.19. Доходы, полученные Учреждением от приносящей доходы деятельности, имущество, приобретённое за счёт этих доходов, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

Расходование денежных средств, полученных от приносящей доходы деятельности, осуществляются Учреждением в соответствии с утверждённым в установленном порядке планом финансово-хозяйственной деятельности.

VI. Реорганизация, изменение типа и ликвидация Учреждения

6.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях", Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и другими федеральными законами.

6.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

6.3. Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Учреждения, если иное не установлено актом Правительства Российской Федерации, осуществляются в порядке, установленном администрацией муниципального образования "Город Новодвинск".

6.4. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

6.5. При реорганизации Учреждения в форме присоединения к ней другой некоммерческой организации первая из них считается реорганизованной с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.

6.6. Государственная регистрация вновь возникшей в результате реорганизации организации (организаций) и внесение в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности реорганизованной организации (организаций) осуществляются в порядке, установленном федеральными законами.

6.7. При преобразовании Учреждения к вновь возникшей организации переходят права и обязанности Учреждения в соответствии с передаточным актом.

Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

6.8. Изменение типа Учреждения в целях создания казенного учреждения, а также изменение типа казенного учреждения в целях создания бюджетного учреждения осуществляются в порядке, устанавливаемом администрацией муниципального образования.

6.9. Изменение типа Учреждения в целях создания автономного учреждения, а также изменение типа существующего автономного учреждения в целях создания бюджетного или казенного учреждения осуществляются в порядке, установленном Федеральным законом "Об автономных учреждениях".

6.10. Учреждение при изменении типа вправе осуществлять предусмотренные настоящим Уставом виды деятельности на основании лицензий и иных разрешительных документов, выданных Учреждению до изменения его типа, до окончания срока действия таких документов. При этом не требуются переоформление документов, подтверждающих наличие лицензий, в соответствии с законодательством о лицензировании отдельных видов деятельности и переоформление иных разрешительных документов.

6.11. Учреждение может быть ликвидировано на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях", Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и другими федеральными законами.

6.12. Порядок использования имущества в случае ликвидации Учреждения устанавливает Учредитель.

6.13. В случае прекращения деятельности Учреждения, Учредитель обеспечивает перевод совершеннолетних обучающихся с их согласия и несовершеннолетних обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности.

VII. Порядок изменения Устава

7.1. Устав Учреждения, изменения и дополнения в Устав утверждаются Учредителем.

7.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в установленном законом порядке.

VIII. Локальные нормативные акты Учреждения

8.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.

8.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

8.3. Учреждение принимает следующие виды локальных нормативных актов: приказы нормативного характера, положения, правила, инструкции. Указанный перечень видов локальных нормативных актов не является исчерпывающим. В зависимости от конкретных условий деятельности Учреждения им могут приниматься иные локальные нормативные акты.

8.4. В Учреждении устанавливается следующий порядок разработки, оформления и принятия локальных нормативных актов:

8.4.1. решение о разработке и принятии локальных нормативных актов принимает Директор;

8.4.2. разрабатывает проект локального нормативного акта рабочая группа, сформированная приказом Директора;

8.4.3. проект локального нормативного акта до его утверждения Директором:

- в предусмотренных трудовым законодательством, а также настоящим Уставом случаях направляется в коллегиальные органы управления Учреждением для общественного обсуждения;

- в случае, если он затрагивает права обучающихся, размещается в доступном для обучающихся, их родителей (законных представителей) месте для обеспечения участия в обсуждении;

- дорабатывается с учетом результатов обсуждения, устранения несоответствий и недочетов;

- направляется для принятия коллегиальными органами управления Учреждением в соответствии с их компетенциями, предусмотренными настоящим Уставом;

- локальные нормативные акты утверждаются приказом Директора и вступают в силу с даты, указанной в приказе.

8.5. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.

8.6. После утверждения локальный нормативный акт подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и на информационных стендах.

Учреждение создает условия для ознакомления всех работников, обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся с утвержденным локальным нормативным актом;

8.7. Изменения в локальные нормативные акты вносятся в следующих случаях:

8.7.1. в связи с вступлением в силу либо изменением закона или другого нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, образовательной и иной деятельности;

8.7.2. с целью отражения специфики, традиций, направления развития Учреждения.

8.8. Изменения вносятся в порядке, установленном п. 8.4. настоящего Устава.

8.9. Основаниями для прекращения действия локальных нормативных актов или отдельных положений являются:

8.9.1. истечение срока действия;

8.9.2. отмена (признание утратившим силу) локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом;

8.9.3. вступление в силу закона или другого нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с действующим локальным актом.

Отмена локальных нормативных актов осуществляется приказом Директора, с содержанием которого работники должны быть ознакомлены под роспись.

8.10. Локальные нормативные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.