Статья 25. Гарантия трудовых прав депутата

Статья 25. Гарантия трудовых прав депутата

Депутат, избранный в представительный орган местного самоуправления для работы на постоянной основе, подлежит увольнению с прежнего места работы по п.5 ст.29 КЗОТ (переход работника на выборную должность).

Увольнение депутата из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, для работы на постоянной основе в представительном органе местного самоуправления производится в порядке, установленном федеральным законодательством.

Срок полномочий депутата представительного органа местного самоуправления, работающего в его органах на постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

Депутату, работающему в органах местного самоуправления на постоянной основе, по окончании срока его полномочий предоставляется его прежняя работа (должность), а при ее отсутствии-другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении или организации.

С работником, принятым в порядке замещения должности, занимаемой депутатом, выполняющим свои полномочия в представительном органе местного самоуправления на постоянной основе, может заключаться срочный трудовой договор на срок не более 4 лет, согласно КЗОТ гл.III ст.17 п.2.

Депутаты из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, работающие в представительном органе местного самоуправления и его органах на постоянной основе, по окончанию срока депутатских полномочий продолжают службу в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.

В случае невозможности трудоустройства с учетом указанных выше обстоятельств, за депутатом может сохраняться за счет местного бюджета заработная плата в размере индексированной оплаты труда депутатской деятельности в течение срока, установленного решением представительного органа местного самоуправления, но не более одного года.