Приложение 7. Положение о денежном содержании лиц, замещающих государственные должности категории "А", о выплате им материальной помощи и единовременного пособия при выходе на пенсию

Приложение 7

к закону "Об областных государственных должностях

и государственной службе Смоленской области"

Положение
о денежном содержании лиц, замещающих государственные должности
категории "А", о выплате им материальной помощи и денежных выплат
при увольнении с государственной должности

С изменениями и дополнениями от:

17 ноября 1997 г., 22 июня 1998 г., 13 января 1999 г., 4 мая 2000 г., 27 июня 2001 г., 19 июня, 4 июля, 26 декабря 2002 г., 12 декабря, 19 декабря 2003 г., 4 февраля, 24 декабря 2004 г.

I. Общие положения

Настоящее положение определяет порядок установления и размеры должностных окладов, надбавок, основания и условия оказания материальной помощи и денежные выплаты при увольнении с государственной должности лицам, замещающим государственные должности категории "А".

II. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности
категории "А"

Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности категории "А" состоит из:

- должностного оклада;

- надбавок:

а) за квалификационный разряд;

б) за выслугу лет;

в) иных надбавок и доплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

III. Порядок назначения и размеры должностных окладов, надбавок
лицам, замещающим государственные должности
категории "А"

1. Должностной оклад Главы Администрации области устанавливается в твердой денежной сумме, исходя из двукратной величины среднемесячной заработной платы в Смоленской области за девять месяцев 2002 года, и составляет 6336 рублей в месяц.

Размеры должностных окладов иных лиц, замещающих государственные должности категории "А", устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу Главы Администрации области в соответствии с пунктом 4 настоящего раздела.

Размер должностного оклада Главы Администрации области ежегодно индексируется с учетом роста среднемесячной заработной платы в Смоленской области.

Среднемесячная заработная плата в Смоленской области определяется на основании данных Смоленского областного комитета государственной статистики и утверждается постановлением Администрации области.

Коэффициент индексации должностного оклада Главы Администрации области устанавливается Администрацией области.

При индексации размера должностного оклада Главы Администрации области одновременно и с применением того же коэффициента индексации индексируются размеры должностных окладов (исчисленные в денежном выражении с учетом положений настоящего закона) иных лиц, замещающих государственные должности категории "А", и государственных служащих.

2. Установление различных должностных окладов лицам, замещающим государственные должности категории "А", занимающим аналогичные (идентичные) должности, не допускается.

Информация об изменениях:

3. Исключен

См. текст пункта 3

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 4 февраля 2004 г. N 7-з в пункт 4 раздела III Приложения 7 настоящего закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Лицам, замещающим государственные должности категории "А", устанавливаются следующие должностные оклады:

Перечень должностей	Размеры должностных окладов (в процентах)
Государственные должности категории "А"
Глава администрации области Председатель областной Думы, работающий на профессиональной постоянной основе Заместитель председателя областной Думы, работающий на профессиональной постоянной основе Депутат областной Думы, работающий на профессиональной постоянной основе Уполномоченный по правам человека в Смоленской области Председатель избирательной комиссии Заместитель председателя избирательной комиссии Секретарь избирательной комиссии Член избирательной комиссии	100 100 85,2 82,5 85,2 85,2 80,5 75,8 71

5. Лицам, замещающим государственные должности категории "А", за квалификационный разряд ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу в размере 70 процентов должностного оклада.

6. Снижение размера надбавки за квалификационный разряд не допускается.

7. В фонде оплаты труда средства на выплату надбавок за квалификационный разряд предусматриваются в размере не менее шести должностных окладов в год.

8. Должностной оклад лица, замещающего государственную должность категории "А", с надбавкой за квалификационный разряд образует оклад денежного содержания.

9. Надбавка лицам, замещающим государственные должности категории "А", за выслугу лет выплачивается в процентах к окладу денежного содержания в следующих размерах:

       при стаже замещения                 размер надбавки

     государственной должности                  (в %)

        от  1 года до 5 лет                       10

        от  5 лет до 10 лет                       20

        от 10 лет до 15 лет                       30

        от 15 и выше                              40

В фонде оплаты труда средства на выплату надбавок за выслугу лет предусматриваются в размере четырех окладов денежного содержания в год.

10. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, определяется в соответствии с приложением 2 к настоящему закону.

Утверждение стажа и размера надбавки за выслугу лет руководителям областных государственных органов производится нормативными правовыми актами соответствующего органа, подписываемыми заместителями данных руководителей.

11. Должностной оклад лица, замещающего государственную должность категории "А", устанавливается с коэффициентом 1,9 к окладу денежного содержания. Коэффициент включает надбавку за особые условия работы и премию по результатам работы.

12. Надбавка лицам, замещающим государственные должности категории "А", допущенным к государственной тайне, устанавливается в размере до 25 процентов к окладу денежного содержания в соответствии с действующим федеральным законодательством.

IV. Материальная помощь лицам, замещающим государственные
должности категории "А"

1. Материальная помощь предоставляется лицам, замещающим государственные должности категории "А", в течение календарного года в размере двух окладов денежного содержания.

2. Основанием для оказания материальной помощи является заявление лица, замещающего государственную должность категории "А", кроме руководителей областных государственных органов.

Оказание материальной помощи руководителям областных государственных органов производится в безусловном порядке на основании данного Положения.

3. Оказание материальной помощи лицу, замещающему государственную должность категории "А", как правило, должно быть приурочено к очередному отпуску.

4. Предоставление материальной помощи производится по решению руководителя областного государственного органа и оформляется соответствующим правовым актом.

V. Денежные выплаты лицам, замещающим государственные должности
категории "А", при освобождении их от занимаемой должности

1. Лицам, замещавшим государственные должности категории "А", после освобождения их от занимаемой должности выплачивается ежемесячно денежное содержание с учетом индексации до устройства на новое место работы в течение 1 года в следующих случаях:

1) неизбрания или неназначения на должность после окончания срока полномочий;

2) упразднения должностей в связи с изменением структуры и штатов областного государственного органа;

3) досрочного добровольного сложения полномочий лицом, замещавшим государственную должность категории "А" не менее одного года.

2. В случае, если на новом месте работы лица, указанные в пункте 1 настоящего раздела, получают заработную плату ниже размера прежнего денежного содержания, то производится доплата до уровня прежнего денежного содержания с учетом индексации, но не более одного календарного года со дня освобождения от занимаемой должности.