Статья 41. Резерв государственной службы

Статья 41. Резерв государственной службы

1. Лица, включенные в резерв государственной службы, при прочих равных условиях с другими претендентами обладают преимущественным правом при поступлении на государственную службу.

2. Резерв государственной службы оформляется в виде перечня лиц, состоящих в резерве государственной службы, в который включаются:

а) лица, зачисленные в резерв при поступлении на государственную службу в порядке, предусмотренном подпунктом г) пункта 1 статьи 39 настоящего закона;

б) государственные служащие, уволенные с государственной службы при ликвидации государственного органа, или сокращении его штата;

в) лица, замещающие государственные должности категории "Б", уволенные в связи с истечением срока действия срочного трудового договора;

г) лица, замещающие государственные должности категории "А", после прекращения их полномочий в порядке, определенном федеральным законодательством, Уставом области, настоящим законом и иными областными законами;

д) лица, заключившие договор (контракт) с исполнительным органом государственной службы на оплату их обучения в высших учебных заведениях;

е) лица, замещающие выборные должности в органах местного самоуправления, муниципальные служащие, прошедшие обучение по утвержденным исполнительным органом государственной службы программам повышения квалификации.

3. Включение в резерв государственной службы производится на один год.

4. На лиц, включенных в резерв государственной службы, не распространяются гарантии, установленные для государственных служащих.

За лицами, указанными в подпунктах б) и в) пункта 2 настоящей статьи, сохраняются квалификационные разряды.

5. Порядок зачисления в резерв и нахождения в резерве государственной службы, порядок ведения перечня лиц, состоящих в резерве государственной службы, определяются положением, утверждаемым Главой Администрации области.