Статья 25. Трудовые отношения и оплата труда в сфере культуры

Статья 25. Трудовые отношения и оплата труда в сфере культуры

1. Трудовые отношения работников в сфере культуры регулируются законодательством о труде.

2. Уровень оплаты труда творческих работников и специалистов областных государственных и муниципальных организаций культуры устанавливается в соответствии с федеральным и областным законодательством, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Организации культуры в пределах имеющихся у них средств на оплату труда работников самостоятельно определяют размеры доплат, надбавок, премий и других форм материального поощрения.

ГАРАНТ:

В соответствии со статьей 28 настоящего закона абзац первый пункта 3 статьи 25 вступает в силу с 1 января 2001 г.

3. Работникам областных государственных учреждений культуры, финансируемых за счет средств областного бюджета, устанавливается ежемесячная доплата в размере 25 процентов должностного оклада, за исключением работников областных государственных учреждений культуры, на которых распространяется действие областного закона "О библиотечном деле в Смоленской области".

Органы местного самоуправления вправе устанавливать работникам муниципальных учреждений культуры соответствующие доплаты за счет средств бюджетов муниципальных образований Смоленской области.

4. Размер авторского вознаграждения, порядок и сроки его оплаты устанавливаются в авторском договоре.

Минимальные ставки авторского вознаграждения устанавливаются федеральным законодательством. Минимальные размеры авторского вознаграждения индексируются одновременно с индексацией минимальных размеров оплаты труда.