Статья 25. Трудовые отношения и оплата труда в сфере культуры

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 27 ноября 2001 г. N 88-з статья 25 настоящего закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 25. Трудовые отношения и оплата труда в сфере культуры

1. Трудовые отношения работников в сфере культуры регулируются законодательством о труде.

2. Уровень оплаты труда творческих работников и специалистов областных государственных и муниципальных организаций культуры устанавливается в соответствии с федеральным и областным законодательством, а также нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Организации культуры в пределах имеющихся у них средств на оплату труда работников самостоятельно определяют размеры доплат, надбавок, премий и других форм материального поощрения.

3. Работникам областных государственных учреждений культуры, финансируемых за счет средств областного бюджета, устанавливается ежемесячная доплата в размере 25 процентов должностного оклада, а также ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу (далее по тексту - надбавка за выслугу лет), за исключением работников областных государственных учреждений культуры, на которых распространяется действие областного закона "О библиотечном деле в Смоленской области".

Надбавка за выслугу лет выплачивается дифференцированно в зависимости от общего стажа работы в учреждениях культуры в следующих размерах:

     при стаже работы                         процентов

от 1 до 5 лет включительно                       10

от 5 до 10 лет включительно                      20

от 10 до 15 лет включительно                     30

свыше 15 лет                                     40

Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается в порядке, определяемом нормативным правовым актом Главы администрации Смоленской области.

Органы местного самоуправления вправе устанавливать работникам муниципальных учреждений культуры соответствующие доплаты и надбавки за счет средств бюджетов муниципальных образований Смоленской области.

4. Размер авторского вознаграждения, порядок и сроки его оплаты устанавливаются в авторском договоре.

Минимальные ставки авторского вознаграждения устанавливаются федеральным законодательством. Минимальные размеры авторского вознаграждения индексируются одновременно с индексацией минимальных размеров оплаты труда.