Приложение 3. Положение о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности категории "А"

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 21 декабря 2005 г. N 144-з настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2006 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3

к областному закону

"О муниципальных должностях и муниципальной

службе в Смоленской области"

Положение
о денежном содержании лица, замещающего муниципальную должность категории "А"

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2001 г., 26 декабря 2002 г., 19 сентября, 21 декабря 2005 г.

I. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность категории "А"

1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность категории "А", состоит из оклада месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), предусмотренных настоящим Положением.

2. Оклад денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность категории "А", состоит из его месячного должностного оклада и месячной надбавки к месячному должностному окладу, размер которой равен окладу за квалификационный разряд муниципального служащего, установленному подпунктом 1 пункта 4 раздела I Приложения 7.

3. В муниципальных образованиях Смоленской области, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых, определенный в соответствии со статьями 60 и 61 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", является основанием для предоставления дотаций из областного бюджета в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования, размер месячного должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность категории "А", определяется в соответствии с предельными нормативами, установленными областным законом.

4. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за выслугу лет в соответствии с подпунктом 1 пункта 5 раздела I Приложения 7;

2) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за особые условия работы;

3) ежемесячная процентная надбавка к месячному должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;

4) ежегодная премия за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется правовым актом органа местного самоуправления;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

5. В муниципальных образованиях Смоленской области, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых, определенный в соответствии со статьями 60 и 61 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", является основанием для предоставления дотаций из областного бюджета в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования, размеры дополнительных выплат лицу, замещающему муниципальную должность категории "А", за исключением дополнительных выплат, указанных в подпунктах 1 и 3 пункта 4 настоящего раздела, определяются в соответствии с предельными нормативами, установленными областным законом.

6. Лицу, замещающему муниципальную должность категории "А", единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании правового акта руководителя органа местного самоуправления. Единовременная выплата производится лицу при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время.

7. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", определяется соответствующим положением, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления.

8. Лицу, замещающему муниципальную должность категории "А", в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления могут выплачиваться единовременные денежные поощрения в пределах фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности категории "А".

II. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности категории А"

При формировании в органе местного самоуправления фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячного должностного оклада, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) месячной надбавки к месячному должностному окладу, предусмотренной пунктом 2 раздела I настоящего Положения, - в размере четырех месячных должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за выслугу лет к месячному должностному окладу лица, замещающего муниципальную должность категории "А", - в размере трех месячных должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки за особые условия работы к месячному должностному окладу лица, замещающего муниципальную должность категории "А", - в размере четырнадцати месячных должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к месячному должностному окладу лица, замещающего муниципальную должность категории "А", за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора месячных должностных окладов;

5) ежегодной премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати с половиной месячных должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.