Приложение к Приложению 4. Коэффициент кратности к минимальной зарплате

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 17 декабря 1997 г. N 52-з настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к Приложению 4

Коэффициент кратности к минимальной зарплате

Наименование должностей	Группа оплаты труда
	3	4	5	6	7	8	9	10
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Муниципальные должности категории "Б"
ВЫСШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
Первые заместители главы муниципального образования, руководителя организационно-распорядительного органа муниципального образования	15	14	12,5	-	-	-	-	-
Заместители главы муниципального образования, руководителя организационно-распорядительного органа муниципального образования	14	12,5	11	10,5	-	-	-	-
Управляющие делами (руководители аппарата(ов) представительного и(или) организационно-распорядительного органов местного самоуправления муниципального образования	13	12	10	9,5	-	-	-	-
Руководители организационно-распорядительного органа района в городе	16	15	14	12,5	-	-	-	-
ВЕДУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ
Советники (консультанты) главы муниципального образования	8,5	-	-	-	-	-	-	-
Помощники главы муниципального образования, руководителя представительного органа местного самоуправления, депутатов представительного органа местного самоуправления	6,5- 7,5	6-7	5,5-6	5,5-6	-	-	-	-
Пресс-секретарь главы муниципального образования	7	-	-	-	-	-	-	-
Муниципальные должности категории "В"
ВЫСШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
Начальник управления	10,5- 11,5	9,5- 10,5	8,5- 9,5	7,5- 8,5	-	-	-	-
Председатель комитета	10,5- 11,5	9,5- 10,5	8,5- 9,5	7,5- 8,5	-	-	-	-
Начальник финансового отдела	10,5- 11,5	9,5- 10,5	8,5- 9,5	7,5- 8,5	-	-	-	-
Глава администрации города, поселка, сельского округа	-	-	-	-	9,5	8	7	6
ГЛАВНАЯ ДОЛЖНОСТЬ
Заместители главы администрации города, поселка, сельского округа	-	-	-	-	8,5	7	-	-
Заместители начальника управления, председателя комитета, финансового отдела	9,5- 10,5	8,5- 9,5	7,5- 8,5	6,5- 7,5	-	-	-	-
Начальник (заведующий) отделом ЗАГС, архивным отделом	9,5- 10,5	8,5- 9,5	7,5- 8,5	6,5- 7,5	-	-	-	-
Заместитель начальника финансового отдела - главный контролер-ревизор	9,5- 10,5	8,5- 9,5	7,5- 8,5	6,5- 7,5	-	-	-	-
ВЕДУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ
Начальник (заведующий) отдела	8,5- 9,5	8-9	7-8	-	-	-	-	-
Начальник отдела (инспекции) финансового отдела	8,5- 9,5	8-9	7-8	6,5-7	-	-	-	-
Заместители начальников отделов, инспекции финансового отдела	7,5- 8,5	7-8	6-7	5,5- 6,5	-	-	-	-
Консультант (советник)	8,5	-	-	-	-	-	-	-
СТАРШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
Главный специалист	6,5- 7,5	6-7	-	-	-	-	-	-
Главный специалист управления сельского хозяйства	-	-	5,5- 6,5	5,5- 6,5	-	-	-	-
Главный специалист-главный бухгалтер	6,5- 7,5	6-7	-	-	6,2- 7,2	5,3- 5,8	-	-
Ведущий специалист	6-6,5	6-6,5	5,5-6	5,5-6	-	-	-	-
Ведущий специалист-главный бухгалтер	-	-	5,5-6	5,5-6	-	-	4,8- 5,3	4,3- 4,8
МЛАДШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
Специалист 1 категории	5-6	5-6	4,5- 5,5	4,5- 5,5	4,5- 5,5	-	-	-
Специалист 2 категории	4-5	4-5	3,5- 4,5	3,5- 4,5	3,5- 4,5	3,5- 4,5	3,5- 4,5	3,5- 4,5
Специалист	3,5	3,5	3,5	3	3	3	3	3

Примечание:

Оплата главных бухгалтеров органов управления, возглавляющих структурные подразделения и осуществляющих методическое и организационное руководство учетом и отчетностью в подведомственных учреждениях производится на уровне должностных окладов начальников структурных подразделений, в других случаях на уровне главных (ведущих) специалистов.".