Постановление Администрации Смоленской области от 30 сентября 2002 г. N 238 "Об утверждении типового устава областного государственного унитарного предприятия и типового устава областного государственного учреждения" (утратило силу)

Постановление Администрации Смоленской области
от 30 сентября 2002 г. N 238
"Об утверждении типового устава областного государственного унитарного предприятия и типового устава областного государственного учреждения"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Смоленской области от 18 августа 2003 г. N 212 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях реализации областного закона "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области", Администрация Смоленской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые типовой устав областного государственного унитарного предприятия и типовой устав областного государственного учреждения.

Главы Администрации Смоленской области

В.Н. Маслов

Типовой устав
областного государственного унитарного предприятия
(утв. постановлением Администрации Смоленской области
от 30 сентября 2002 г. N 238)

1. Общие положения

1.1. Областное государственное унитарное предприятие

________________________________________________________________________,

                      (полное наименование предприятия)

в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано (реорганизовано) в соответствии с __________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (дата, номер правового акта Администрации Смоленской области о создании

                              Предприятия)

и является правопреемником ______________________________________________

                           (название ранее действовавшего предприятия)

в соответствии с ________________________________________________________.

                         (передаточный акт, разделительный баланс)

1.2. Фирменное наименование Предприятия

на русском языке:

полное - областное государственное унитарное предприятие

_______________________________________________________________________

           (должно содержать указание на характер деятельности и на

                         собственника имущества)

сокращенное______________________________________________________.

1.3. Предприятие является коммерческой организацией.

1.4. Собственником Предприятия является субъект Российской Федерации - Смоленская область, именуемая в дальнейшем Учредитель.

От имени Смоленской области полномочия Учредителя Предприятия осуществляет Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области, именуемый в дальнейшем Уполномоченный орган.

Предприятие находится в ведомственном подчинении____________________

_________________________________________________________________________

       (наименование органа исполнительной власти, на который возложены

                              координация и

________________________________________________________________________,

             регулирование деятельности в соответствующей отрасли

                      государственного управления)

именуемый в дальнейшем Отраслевой орган.

1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование, товарный знак.

1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя, а Учредитель не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.7. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

     1.8. Место нахождения Предприятия:_________________________________.

                                      (место государственной регистрации)

     Почтовый адрес: ___________________________________________________.

1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.10. Предприятие имеет (не имеет):

а) филиалы (обособленные подразделения)

________________________________________________________________________;

                (полное наименование, индекс и почтовый адрес)

б) представительства

________________________________________________________________________;

                (полное наименование, индекс и почтовый адрес)

в) дочерние предприятия

________________________________________________________________________.

    (полное наименование, место нахождения, индекс и почтовый адрес)

2. Цели и предмет деятельности Предприятия

     2.1. Предприятие создано в целях:___________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности предприятия):

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

                    (указать конкретные виды деятельности)

2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок, и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3. Имущество Предприятия

3.1. Имущество Предприятия находится в государственной собственности Смоленской области, является неделимым, и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения, и отражается на его самостоятельном балансе.

В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

3.2. Имущество Предприятия считается закрепленным за ним с момента передачи имущества по акту приема-передачи, утвержденному уполномоченным органом, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением собственника.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются государственной собственностью Смоленской области и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

     3.3.  На  момент  утверждения  настоящего   Устава   чистые   активы

Предприятия составляют ________________________________________________,

                              (указать сумму в рублях прописью)

в том числе недвижимое имущество пообъектно согласно Приложению к _______

 (дата, номер правового акта Администрации Смоленской области о создании

                              Предприятия)

Размер уставного фонда Предприятия ________________________________.

3.4. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше размеров уставного фонда, орган, принявший решение о создании Предприятия, производит в установленном порядке уменьшение уставного фонда.

3.5. Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено как за счет дополнительной передачи ему имущества, так и за счет имеющихся активов.

3.6. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда, Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.

3.7. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

- имущество, переданное Предприятию по решению Уполномоченного органа;

- прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;

- заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;

- амортизационные отчисления;

- средства областного бюджета;

- дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;

- добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

3.8. Предприятие имеет право продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом только с согласия Уполномоченного органа.

Предприятие имеет право приобретать и отчуждать доли (акции, паи) в уставных (складочных) капиталах хозяйственных обществ, товариществ и организаций иных организационно-правовых форм, осуществляющих деятельность на рынке финансовых услуг, включая банки и небанковские кредитные организации с согласия Уполномоченного органа.

Остальным имуществом, принадлежащим Предприятию, оно распоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.9. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

3.10. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в областной бюджет части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия.

3.11. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке, в том числе на:

- внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия по охране труда и окружающей среды;

- увеличение уставного фонда Предприятия;

- создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков;

- развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;

- строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;

- проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;

- покупку иностранной валюты, других валютных и материальных ценностей, ценных бумаг;

- рекламу продукции и услуг Предприятия;

- приобретение и строительство жилья (долевое участие) для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации работников Предприятия;

_________________________________________________________________________

(указываются иные направления использования чистой прибыли, в том числе с

                учетом положений коллективного договора).

3.12. Предприятие создает резервный фонд.

Размер резервного фонда составляет не ниже _____ процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере _______ процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.

Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков в случае отсутствия иных средств и не может быть использован для других целей.

3.13. Предприятие имеет право образовывать другие фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством Российской Федерации, из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, в том числе:

- социальный фонд в размере __________________, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;

- жилищный фонд в размере ____________________, средства которого используются на приобретение и строительство (долевое участие) жилья для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

- фонд материального поощрения работников Предприятия в размере ____________, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия.

4. Права и обязанности Предприятия

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.

Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

- создавать филиалы, представительства, дочерние предприятия;

- утверждать положения о филиалах, представительствах, уставы дочерних предприятий, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Предприятия;

- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

- передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом. При этом передача имущества должна осуществляться путем оформления акта приема-передачи с учетом требований п.3.8 настоящего Устава;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

- определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие;

_________________________________________________________________________

  (указать другие права Предприятия на осуществление конкретных видов

                              деятельности)

4.3. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.

4.4. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.5. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.6. Предприятие обязано:

- выполнять утвержденные в установленном областным законодательством порядке основные показатели экономической эффективности деятельности областных государственных предприятий;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;

- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

- предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

_________________________________________________________________________

               (указываются иные обязанности Предприятия)

5. Управление Предприятием

5.1. Непосредственное управление деятельностью предприятия осуществляет Руководитель (директор, генеральный директор), назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности Администрацией Смоленской области.

Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством Российской Федерации и трудовым договором, заключаемым от имени Смоленской области с Уполномоченным органом.

5.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности3, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность перед Смоленской областью за последствия своих действий (бездействия), связанных с руководством деятельностью Предприятия, в соответствии с федеральными и областными законами, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

5.3. Компетенция заместителей руководителя Предприятия устанавливается руководителем Предприятия.

Заместители руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия.

5.4. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.

5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).

5.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Филиалы, представительства и дочерние предприятия

6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров Российской Федерации.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Предприятия.

6.5. Дочерние предприятия создаются решением Руководителя Предприятия. Руководитель Предприятия вправе передавать имущество, переданное Предприятию в хозяйственное ведение, дочернему предприятию самостоятельно, за исключением имущества, для распоряжения которым требуется согласие Уполномоченного органа.

Руководитель Предприятия по согласованию с Уполномоченным органом и Отраслевым органом утверждает устав дочернего предприятия и назначает его руководителя.

6.6. Реорганизация и ликвидация дочернего предприятия осуществляется по решению Руководителя Предприятия или Учредителя. Имущество ликвидируемого дочернего предприятия, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, используется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7. Ликвидация и реорганизация Предприятия

7.1. Ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование) Предприятия осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренном федеральным и областным законодательством:

- по решению Учредителя;

- по решению суда.

7.2. Ликвидация и реорганизация Предприятия проводится в порядке, установленном правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.

7.3. По окончании ликвидации денежные средства и иное имущество Предприятия, включая выручку от реализации его имущества при ликвидации после расчетов с кредиторами передаются соответственно в областной бюджет и государственную казну Смоленской области для дальнейшего перераспределения в соответствии с законодательством.

7.4. При ликвидации и реорганизации Предприятия, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Типовой устав
областного государственного учреждения
(утв. постановлением Администрации Смоленской области
от 30 сентября 2002 г. N 238)

1. Общие положения

1.1. Областное государственное учреждение ________________________, в дальнейшем именуемое "Учреждение" создано в соответствии с

_________________________________________________________________________

        (дата, номер правового акта Администрации Смоленской области о

                          создании Учреждения)

и является правопреемником_______________________________________________

                            (название ранее действовавшего предприятия)

в соответствии с _______________________________________________________.

                      (передаточный акт, разделительный баланс)

1.2. Учреждение является государственной некоммерческой организацией.

1.3. Полное официальное название Учреждения: Некоммерческая организация областное государственное учреждение ______________________.

Сокращенное наименование: ______________________________________

1.4. Место нахождения Учреждения: _______________________________.

1.5. Собственником Учреждения является субъект Российской Федерации - Смоленская область, именуемая в дальнейшем Учредитель.

От имени Смоленской области полномочия Учредителя Учреждения осуществляет Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области, именуемый в дальнейшем Уполномоченный орган.

Учреждение находится в ведомственном подчинении

_________________________________________________________________________

     (наименование органа исполнительной власти, на который возложены

                              координация и

________________________________________________________________________,

           регулирование деятельности в соответствующей отрасли

                       государственного управления)

именуемый в дальнейшем Отраслевой орган.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, фирменное наименование.

1.7. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными и областными правовыми актами, а также настоящим Уставом.

1.8. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Учредитель.

1.10. Учреждение имеет (не имеет):

а) филиалы (обособленные подразделения)

________________________________________________________________________;

                (полное наименование, индекс и почтовый адрес)

б) представительства

________________________________________________________________________;

                (полное наименование, индекс и почтовый адрес)

1.12. Внесение изменений в настоящий Устав осуществляется Учредителем в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

2. Предмет и цели деятельности Учреждения

2.1. Предметом деятельности Учреждения является ___________________.

2.2. Деятельность Учреждения направлена на достижение следующих целей: _________________________________________________________________.

2.3. Для достижения указанных целей, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности: ___________________________________

________________________________________________________________________.

2.4. Учреждение имеет право осуществлять иные виды деятельности, приносящей доходы (предпринимательской деятельности):__________________

________________________________________________________________________.

3. Имущество Учреждения

3.1. Все имущество Учреждения находится в государственной собственности Смоленской области и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления. Имущество Учреждения считается закрепленным с момента передачи имущества по акту приема-передачи, утвержденному уполномоченным органом, если иное не установлено законом и иными правовыми актами или решением собственника.

Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете из областного бюджета.

Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

3.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов, являются:

- средства областного бюджета;

- имущество, переданное Учреждению Учредителем;

- доходы от выполнения работ, услуг, реализации продукции при осуществлении деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

- амортизационные отчисления;

- добровольные взносы организаций, предприятий и граждан;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

3.3. Учреждение имеет право образовывать фонд накопления и фонд потребления и другие аналогичные по назначению фонды за счет доходов от разрешенной настоящим Уставом предпринимательской деятельности, оставшихся в распоряжении Учреждения после уплаты обязательных платежей.

3.4. Доходы, полученные от предпринимательской деятельности, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются на отдельном балансе, используются на уставные цели и отражаются в доходах областного бюджета.

4. Организация деятельности Учреждения

4.1. Учреждение строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.

Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству, настоящему Уставу.

4.2. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право:

- создавать филиалы, представительства, утверждать положения о них, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

- приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;

- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;

- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие в пределах сметы.

4.3. Учреждение не вправе использовать амортизационные отчисления на цели потребления, в том числе на оплату труда работников Учреждения, социальное развитие, выплату вознаграждения руководителю Учреждения.

4.4. Учреждение обязано:

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение обязательств;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно - гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей деятельности;

- обеспечивать гарантированные действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные федеральными и областными правовыми актами;

- представлять Учредителю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по видам деятельности;

- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами.

5. Управление Учреждением

5.1. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет Руководитель (директор, начальник, председатель и т.п.), назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности Администрацией Смоленской области

Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним, регламентируются трудовым законодательством Российской Федерации и трудовым договором, заключаемым от имени Смоленской области с Уполномоченным органом.

5.2. Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность перед Смоленской областью за последствия своих действий (бездействия), связанных с руководством деятельностью Учреждения в соответствии с федеральными и областными законами, настоящим Уставом, и заключенным с ним трудовым договором.

5.3. Руководитель действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, распоряжается имуществом Учреждения в пределах своей компетенции, совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает расчетные и иные счета.

5.4. Руководитель в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

5.5. Взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.

5.6. Руководитель Учреждения не вправе:

- быть учредителем (участником) юридического лица, являющегося производителем или продавцом товаров (работ, услуг), аналогичных или взаимозаменяемых по отношению к товарам (работам, услугам, реализуемым Учреждением, а также состоять с таковыми в трудовых или гражданско-правовых отношениях;

- занимать должности, а также выполнять оплачиваемую работу в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, учреждениях, организациях, общественных объединениях, заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской;

- лично участвовать в управлении, состоять членом органов управления других хозяйствующих субъектов.

5.7. Непосредственное руководство, координация и контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Отраслевым органом.

Контроль за эффективностью использования и сохранностью государственного имущества Смоленской области, закрепленном за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет уполномоченный орган.

6. Филиалы, представительства

6.1. Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров Российской Федерации.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.

6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Учреждением имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений, утверждаются Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе и на балансе создавшего их Учреждения.

6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Учреждения, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Учреждения.

7. Ликвидация и реорганизация Учреждения

7.1. Ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование) Учреждения осуществляется на условиях и в порядке, предусмотренном федеральным и областным законодательством:

- по решению Учредителя;

- по решению суда.

7.2. Ликвидация и реорганизация Учреждения проводится в порядке, установленном правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.

7.3. По окончании ликвидации денежные средства, оставшиеся после расчетов с кредиторами и имущество Учреждения, передаются соответственно в областной бюджет и государственную казну Смоленской области для дальнейшего перераспределения в соответствии с законодательством.

7.4. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.