Приложение 7. Положение о денежном содержании лиц, замещающих государственные должности категории "А", о выплате им материальной помощи и единовременного пособия при выходе на пенсию

ГАРАНТ:

В соответствии с пунктом 2 статьи 71 настоящего закона Приложение 7 вступает в силу с 1 июля 1997 г.

Приложение 7

к закону

"Об областных государственных должностях

и государственной службе Смоленской области"

Положение
о денежном содержании лиц, замещающих государственные должности
категории "А", о выплате им материальной помощи и единовременного
пособия при выходе на пенсию

С изменениями и дополнениями от:

17 ноября 1997

I. Общие положения

Настоящее положение определяет порядок установления и размеры должностных окладов, надбавок к должностным окладам, основания и условия оказания материальной помощи и выплаты единовременного пособия при выходе на пенсию лицам, замещающим государственные должности категории "А".

II. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности
категории "А"

Денежное содержание лиц, замещающих государственные должности категории "А" состоит из:

- должностного оклада;

- надбавок к должностному окладу:

а) за квалификационный разряд;

б) за выслугу лет;

в) иных надбавок и доплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

III. Порядок назначения и размеры должностных окладов, надбавок к
должностным окладам лицам, замещающим государственные должности
категории "А"

1. Минимальные должностные оклады устанавливаются в кратном исчислении от минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации, и подлежат индексации при его изменении.

2. Установление различных должностных окладов лицам, замещающим государственные должности категории "А", занимающим аналогичные (идентичные) должности, не допускается.

3. Разница размеров должностных окладов между предыдущей и последующей государственными должностями не может быть менее 5 и более 10 процентов.

4. Лицам, замещающим государственные должности категории "А", устанавливаются следующие минимальные должностные оклады:

Перечень должностей	Коэффициент кратности к минимальной зарплате
Государственные должности категории "А"
Глава администрации области Председатель областной Думы, работающий на профессиональной постоянной основе Заместитель председателя областной Думы, работающий на профессиональной постоянной основе Депутат областной Думы, работающий на профессиональной постоянной основе Председатель избирательной комиссии, работающий на профессиональной постоянной основе Заместитель председателя избирательной комиссии, работающий на профессиональной постоянной основе Секретарь избирательной комиссии, работающий на профессиональной постоянной основе Член избирательной комиссии, работающий на профессиональной постоянной основе	20 20 18 16 18 17 16 15

5. Надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливаются в процентах к минимальному должностному окладу в следующих размерах:

I разряд - 70%

II разряд - 60%

III разряд - 50%

6. Снижение размера надбавки за квалификационный разряд не допускается.

7. В случае, если лицо, замещающее государственную должность категории "А", имеет несколько видов квалификационных разрядов ему выплачивается надбавка за более высокий присвоенный квалификационный разряд.

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 17 ноября 1997 г. N 43-з в пункт 8 раздела III Приложения 7 к настоящему закону внесены изменения, вступающие в силу с 1 ноября 1997 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Присвоение квалификационных разрядов лицам, замещающим государственные должности категории "А", производится в соответствии с федеральным законом. До принятия федерального закона лицам, замещающим государственные должности категории "А", ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу в размере, соответствующем I квалификационному разряду.

9. В фонде оплаты труда средства на выплату надбавок за квалификационный разряд предусматриваются в размере не менее шести должностных окладов в год.

10. Минимальный должностной оклад лица, замещающего государственную должность категории "А", с надбавкой за квалификационный разряд образует оклад денежного содержания.

11. Надбавка лицам, замещающим государственные должности категории "А", за выслугу лет выплачивается в процентах к окладу денежного содержания в следующих размерах:

       при стаже замещения                 размер надбавки

     государственной должности                  (в %)

        от  1 года до 5 лет                       10

        от  5 лет до 10 лет                       20

        от 10 лет до 15 лет                       30

        от 15 и выше                              40

В фонде оплаты труда средства на выплату надбавок за выслугу лет предусматриваются в размере четырех окладов денежного содержания в год.

12. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, определяется в соответствии с приложением 2 к настоящему закону.

Утверждение стажа и размера надбавки за выслугу лет руководителям областных государственных органов производится нормативными правовыми актами соответствующего органа, подписываемыми заместителями данных руководителей.

13. Должностной оклад лица, замещающего государственную должность категории "А", устанавливается с коэффициентом 2,15 к окладу денежного содержания ( с учетом не выплачиваемых: надбавок за особые условия работы, надбавок лицам, допущенным к государственной тайне, премий по результатам работы ).

IV. Материальная помощь лицам, замещающим государственные
должности категории "А"

1. Материальная помощь предоставляется лицам, замещающим государственные должности категории "А", в течение календарного года в размере двух окладов денежного содержания.

2. Основанием для оказания материальной помощи является заявление лица, замещающего государственную должность категории "А", кроме руководителей областных государственных органов.

Оказание материальной помощи руководителям областных государственных органов производится в безусловном порядке на основании данного Положения.

3. Оказание материальной помощи лицу, замещающему государственную должность категории "А", как правило, должно быть приурочено к очередному отпуску.

4. Предоставление материальной помощи производится по решению руководителя областного государственного органа и оформляется соответствующим правовым актом.

V. Единовременное пособие при выходе на пенсию

Лицу, замещавшему государственную должность категории "А" и уволенному в связи с выходом на пенсию, выплачивается единовременное пособие в размере минимального должностного оклада за каждый год стажа замещения государственных должностей, но не более десяти минимальных должностных окладов.

VI. Переходные положения

Начисление:

- надбавки за выслугу лет;

- материальной помощи; и установление коэффициента 2,15 до присвоения квалификационного разряда лицу, замещающему государственную должность категории "А", производится от минимального должностного оклада.