Раздел III

III. Порядок назначения и размеры должностных окладов, надбавок
лицам, замещающим государственные должности
категории "А"

1. Должностные оклады устанавливаются в кратном исчислении от минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации, и подлежат индексации при его изменении.

2. Установление различных должностных окладов лицам, замещающим государственные должности категории "А", занимающим аналогичные (идентичные) должности, не допускается.

3. Разница размеров должностных окладов между предыдущей и последующей государственными должностями не может быть менее 5 и более 10 процентов.

4. Лицам, замещающим государственные должности категории "А", устанавливаются следующие должностные оклады:

Перечень должностей	Коэффициент кратности к минимальной зарплате
Государственные должности категории "А"
Глава администрации области Председатель областной Думы, работающий на профессиональной постоянной основе Заместитель председателя областной Думы, работающий на профессиональной постоянной основе Депутат областной Думы, работающий на профессиональной постоянной основе Уполномоченный по правам человека в Смоленской области Председатель избирательной комиссии, работающий на профессиональной постоянной основе Заместитель председателя избирательной комиссии, работающий на профессиональной постоянной основе Секретарь избирательной комиссии, работающий на профессиональной постоянной основе Член избирательной комиссии, работающий на профессиональной постоянной основе	4000 4000 3600 3400 3600 3600 3400 3200 3000

ГАРАНТ:

В соответствии со статьей 2 закона Смоленской области от 4 мая 2000 г. N 16-з положения настоящего пункта действуют до вступления в силу федерального закона о повышении минимального размера оплаты труда.

Прекратил действие

Информация об изменениях:

См. текст абзаца

5. Лицам, замещающим государственные должности категории "А", за квалификационный разряд ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу в размере 70 процентов должностного оклада.

6. Снижение размера надбавки за квалификационный разряд не допускается.

7. В фонде оплаты труда средства на выплату надбавок за квалификационный разряд предусматриваются в размере не менее шести должностных окладов в год.

8. Должностной оклад лица, замещающего государственную должность категории "А", с надбавкой за квалификационный разряд образует оклад денежного содержания.

9. Надбавка лицам, замещающим государственные должности категории "А", за выслугу лет выплачивается в процентах к окладу денежного содержания в следующих размерах:

       при стаже замещения                 размер надбавки

     государственной должности                  (в %)

        от  1 года до 5 лет                       10

        от  5 лет до 10 лет                       20

        от 10 лет до 15 лет                       30

        от 15 и выше                              40

В фонде оплаты труда средства на выплату надбавок за выслугу лет предусматриваются в размере четырех окладов денежного содержания в год.

10. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, определяется в соответствии с приложением 2 к настоящему закону.

Утверждение стажа и размера надбавки за выслугу лет руководителям областных государственных органов производится нормативными правовыми актами соответствующего органа, подписываемыми заместителями данных руководителей.

11. Должностной оклад лица, замещающего государственную должность категории "А", устанавливается с коэффициентом 1,9 к окладу денежного содержания. Коэффициент включает надбавку за особые условия работы и премию по результатам работы.

12. Надбавка лицам, замещающим государственные должности категории "А", допущенным к государственной тайне, устанавливается в размере до 25 процентов к окладу денежного содержания в соответствии с действующим федеральным законодательством.