Постановление Администрации Смоленской области от 21 апреля 2004 г. N 130 "О Плане мероприятий по реформированию государственной службы в органах исполнительной власти Смоленской области на 2004-2005 годы"

2. Руководителям органов исполнительной власти Смоленской области обеспечить выполнение мероприятий Плана.

3. Общую координацию работ по выполнению мероприятий Плана возложить на Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы.

4. Органам исполнительной власти Смоленской области подготовить и внести в установленном порядке предложения по финансированию мероприятий Плана за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на функционирование органов исполнительной власти Смоленской области.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области разработать и утвердить планы мероприятий по реформированию муниципальной службы.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области А.В. Воротникова.

Глава Администрации

Смоленской области

В.Н. Маслов

План мероприятий
по реформированию государственной службы в органах
исполнительной власти Смоленской области на 2004-2005 годы
(утв. постановлением Администрации Смоленской области
от 21 апреля 2004 г. N 130)

N п/п	Содержание мероприятия	Срок исполнения	Исполнитель
1	2	3	4
В сфере управления государственной службой Смоленской области
1.	Совершенствование законодательной и иной нормативной правовой базы по вопросам государственной службы, приведение ее в соответствие с федеральным законодательством	после принятия соответствующих федеральных законов	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы, Правовой департамент Смоленской области,
2.	Организация эффективного контроля за исполнением законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам государственной службы	постоянно	Совет по вопросам государственной и муниципальной службы при Главе Администрации Смоленской области, Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы
3.	Проведение ревизии положений об органах исполнительной власти Смоленской области (далее - органы исполнительной власти), их структур и штатных расписаний	I-III квартал 2004 года	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы, Правовой департамент Смоленской области
В сфере кадровой политики и работы с государственными служащими органов исполнительной власти
4.	Анализ состояния кадрового обеспечения органов исполнительной власти и подготовка доклада Главе Администрации Смоленской области	III квартал 2004 года	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы
5.	Оптимизация реестра государственных должностей государственной службы Смоленской области	в течение года после вступления в силу соответствующего федерального закона	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы
6.	Разработка нормативов, учитываемых при формировании структур и штатных расписаний органов исполнительной власти	I квартал 2004 года	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы, органы исполнительной власти
7.	Выработка критериев оценки служебной деятельности государственных служащих органов исполнительной власти	IV квартал 2004 года	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы, органы исполнительной власти
8.	Создание на основе анализа действующей системы подбора и расстановки кадров эффективного механизма подбора государственных служащих, предусматривающего прохождение конкурсного отбора при назначении на государственные должности государственной службы	II-IV квартал 2004 года	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы, органы исполнительной власти Смоленской области
9.	Совершенствование кадрового состава органов исполнительной власти путем: 1) предоставления государственным служащим возможности профессионального и должностного роста; 2) формирования кадрового резерва по государственным должностям государственной службы и обеспечение его эффективного использования; 3) создания и внедрения системы эффективного механизма подбора кадрового состава для органов исполнительной власти; 4) внедрения системы учета и оценки результатов деятельности государственных служащих при прохождении государственной службы и аттестации на основе принципов, сформированных в федеральной программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)"	2004-2005 годы	органы исполнительной власти
10.	Совершенствование системы стимулирования деятельности государственных служащих органов исполнительной власти	II-IV квартал 2004 года	органы исполнительной власти
В сфере профессионального развития государственных служащих органов исполнительной власти
11.	Совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Смоленской области и создание в том числе условий для подготовки научных кадров в области государственного и муниципального управления	2004-2005 годы	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы
12.	Профессиональная переподготовка государственных служащих в соответствии с установленными квалификационными требованиями, в том числе по годам: 2004 год - 155 человек; 2005 год - 125 человек	2004-2005 годы	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы, органы исполнительной власти, Смоленский филиал Орловской региональной академии государственной службы
13.	Повышение квалификации государственных служащих, в том числе по годам: 2004 год - 190 человек; 2005 год - 150 человек	2004-2005 годы	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы, органы исполнительной власти, Смоленский филиал Орловской региональной академии государственной службы
14.	Организация постоянно действующей консультации для государственных служащих в целях их самоподготовки	2004-2005 годы	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы, органы исполнительной власти, Смоленский филиал Орловской региональной академии государственной службы
15.	Разработка критериев для оперативной диагностики результатов профессионального обучения и осуществления контроля за качеством подготовки кадров	IV квартал 2004 год	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы, органы исполнительной власти, Смоленский филиал Орловской региональной академии государственной службы
16.	Обеспечение подготовки руководителей нового типа для реального сектора экономики в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.06.97 N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"	2004-2005 годы	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы
В сфере материально-технического обеспечения и обеспечения информационными технологиями деятельности государственных служащих
17.	Анализ состояния имеющейся материально-технической базы органов исполнительной власти, подготовка предложений по ее совершенствованию	III-IV квартал 2004 года	Департамент финансов, бюджета и государственного заказа Смоленской области, Управление информатики и телекоммуникаций Аппарата Администрации Смоленской области, органы исполнительной власти Смоленской области, Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления и государственной службы
18.	Создание условий для эффективного функционирования органов исполнительной власти за счет совершенствования материально-технической базы	2004-2005 годы	органы исполнительной власти
19.	Повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти путем применения современных информационных технологий, в том числе: 1) технического переоснащения органов исполнительной власти современным компьютерным оборудованием и сетевыми коммуникациями; 2) совершенствования системы информационного обеспечения деятельности органов исполнительной власти на основе сетевых компьютерных технологий; 3) разработки и внедрения в практику деятельности органов исполнительной власти новых компьютерных технологий; 4) организации на основе интернет-технологий доступа населения, общественных организаций и хозяйствующих субъектов к информации о деятельности органов исполнительной власти; 5) приобретение и внедрение компьютерных программных комплексов по работе с кадровой документацией в целях совершенствования деятельности кадровых служб органов исполнительной власти	2004-2005 годы	Управление информатики и телекоммуникаций Аппарата Администрации Смоленской области, органы исполнительной власти
В сфере информационной открытости деятельности органов исполнительной власти
20.	Обеспечение "прозрачности" деятельности органов исполнительной власти для общества путем: 1) осуществления постоянного мониторинга средств массовой информации, изучения общественного мнения в целях повышения эффективности деятельности органов исполнительной власти; 2) совершенствования средств и методов информирования населения о деятельности органов исполнительной власти, в том числе путем использования интерактивных методов; 3) увеличения объема информации о деятельности органов исполнительной власти за счет расширения каналов распространения информации, включая региональные и федеральные средства массовой информации, сеть "Интернет"	2004-2005 годы	Информационно-аналитическое управление Аппарата Администрации Смоленской области
В сфере взаимодействия государственной службы Смоленской области с муниципальной службой Смоленской области
21.	Осуществление организационно-методической помощи органам местного самоуправления по вопросам прохождения муниципальной службы	2004-2005 годы	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления государственной службы
22.	Включение в кадровый резерв на государственные должности муниципальных служащих	2004-2005 годы	органы исполнительной власти

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.