Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области
Часть 1 статьи 8 настоящего Закона вступает в силу с 1 октября 2005 г.
1. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность Смоленской области, государственного гражданского служащего Смоленской области состоит из оклада месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), установленных настоящим областным законом.
2. Оклад денежного содержания государственного гражданского служащего Смоленской области состоит из его месячного должностного оклада и месячного оклада за классный чин.
3. Оклад за классный чин устанавливается в процентах к месячному должностному окладу государственного гражданского служащего Смоленской области в следующих размерах (в месяц):
1) 1-й класс - 70;
2) 2-й класс - 60;
3) 3-й класс - 50.
4. Оклад денежного содержания лица, замещающего государственную должность Смоленской области, состоит из его месячного должностного оклада и месячной надбавки к должностному окладу, размер которой равен окладу за классный чин государственного гражданского служащего Смоленской области, установленному пунктом 1 части 3 настоящей статьи.
Часть 5 статьи 8 настоящего Закона вступает в силу с 1 октября 2005 г.
5. К дополнительным выплатам (для государственных гражданских служащих Смоленской области) относятся:
1) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размерах:
при стаже государственной гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (для государственных гражданских служащих Смоленской области) в размере до 50 процентов (включительно) этого оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к месячному должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа Смоленской области, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение в размере до 100 процентов (включительно) оклада денежного содержания по замещаемой должности. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения определяется правовым актом представителя нанимателя. Правовым актом представителя нанимателя может быть установлено дополнительное ежемесячное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда, определенного в соответствии со статьей 9 настоящего областного закона. Дополнительное ежемесячное денежное поощрение может быть заменено единовременной денежной выплатой;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Смоленской области.
Часть 6 статьи 8 настоящего Закона вступает в силу с 1 октября 2005 г.
6. Лицу, замещающему государственную должность Смоленской области, выплачивается:
1) ежемесячная надбавка к его месячному должностному окладу за выслугу лет в соответствии с пунктом 1 части 5 настоящей статьи;
2) ежемесячная надбавка к его месячному должностному окладу за особые условия работы в размере 50 процентов должностного оклада по замещаемой должности;
3) ежемесячная процентная надбавка к его месячному должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;
Законом Смоленской области от 28 марта 2013 г. N 30-з в пункт 4 части 6 статьи 8 внесены изменения
4) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - ежеквартально в пределах фонда оплаты труда, определенного в соответствии со статьей 9 настоящего областного закона (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение в размере 100 процентов оклада денежного содержания по замещаемой должности;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области.
Часть 7 статьи 8 настоящего Закона вступает в силу с 1 октября 2005 г.
7. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы определяется представителем нанимателя.
Законом Смоленской области от 25 декабря 2006 г. N 167-з в часть 8 статьи 8 внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.
Часть 8 статьи 8 настоящего Закона вступает в силу с 1 октября 2005 г.
8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственному гражданскому служащему Смоленской области производится по его письменному заявлению на основании правового акта представителя нанимателя. Единовременная выплата производится государственному гражданскому служащему Смоленской области при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо, при согласии представителя нанимателя, в другое время (может также разбиваться на две равные части).
Часть 9 статьи 8 настоящего Закона вступает в силу с 1 октября 2005 г.
9. Лицу, замещающему государственную должность Смоленской области, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании правового акта представителя нанимателя. Единовременная выплата производится лицу при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо, при согласии представителя нанимателя, в другое время (может также разбиваться на две равные части).
Законом Смоленской области от 25 декабря 2006 г. N 167-з в часть 10 статьи 8 внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.
Часть 10 статьи 8 настоящего Закона вступает в силу с 1 октября 2005 г.
10. Порядок выплаты материальной помощи, указанной в пункте 6 части 5 и в пункте 6 части 6 настоящей статьи, за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, государственных гражданских служащих Смоленской области определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.
Часть 11 изменена с 1 января 2018 г. - Закон Смоленской области от 21 декабря 2017 г. N 151-з
11. Размеры месячных должностных окладов для лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, государственных гражданских служащих Смоленской области рассчитываются исходя из базовой суммы, равной 11 804 рублям.
Законом Смоленской области от 28 марта 2013 г. N 30-з в часть 12 статьи 8 внесены изменения
12. Размеры окладов денежного содержания по государственным должностям Смоленской области, должностям государственной гражданской службы Смоленской области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров ок
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.