Приложение 3. Положение о ден. содержании лиц, замещающих муниципальные должности категории "А"

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 19 сентября 2005 г. N 79-з настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 октября 2005 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

Приложение 3

к областному закону

"О муниципальных должностях и муниципальной

службе в Смоленской области"

Положение
о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", о выплате им материальной помощи

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2001 г., 26 декабря 2002 г., 19 сентября 2005 г.

I. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность категории "А"

1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность категории "А", состоит из оклада месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), установленных настоящим Положением.

2. Оклад денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность категории "А", состоит из его месячного должностного оклада и месячной надбавки к должностному окладу, размер которой равен окладу за квалификационный разряд муниципального служащего, установленному подпунктом "а" пункта 4 раздела I Положения о денежном содержании муниципального служащего (Приложение 7).

3. Месячный должностной оклад лица, замещающего муниципальную должность категории "А", определяется в соответствии с распределением муниципальных образований по группам по оплате труда, которые устанавливаются в зависимости от численности населения муниципального образования согласно Показателям отнесения муниципальных образований Смоленской области к группам по оплате труда (Приложение 2), и устанавливается согласно Приложению к настоящему Приложению.

4. К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за выслугу лет в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 раздела I Положения о денежном содержании муниципального служащего (Приложение 7);

б) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за особые условия работы в размере 50 процентов должностного оклада по замещаемой должности;

в) ежемесячная процентная надбавка к месячному должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;

г) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - ежегодно в размере двух окладов денежного содержания по замещаемой должности в последний день календарного года либо на основании правового акта руководителя органа местного самоуправления в другой день текущего календарного года;

д) ежемесячное денежное поощрение в размере 100 процентов оклада денежного содержания по замещаемой должности;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности категории "А".

5. Лицу, замещающему муниципальную должность категории "А", единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании правового акта руководителя органа местного самоуправления. Единовременная выплата производится лицу при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время.

6. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", определяется соответствующим положением, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления.

7. Размер месячного должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность категории "А", рассчитывается исходя из базовой суммы, равной 7 603 рублям.

8. Лицу, замещающему муниципальную должность категории "А", в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления могут выплачиваться единовременные денежные поощрения.

9. Лицу, замещающему муниципальную должность категории "А", производятся также другие выплаты, не указанные в настоящем Положении, предусмотренные соответствующими федеральными и областными законами, иными нормативными правовыми актами.

II. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности категории "А"

1. При формировании в органе местного самоуправления фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячного должностного оклада, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

а) оклада за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу лица, замещающего муниципальную должность категории "А", - в размере трех должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки за особые условия работы к должностному окладу лица, замещающего муниципальную должность категории "А", - в размере четырнадцати должностных окладов;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

д) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

е) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати с половиной должностных окладов;

ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

2. Установить, что с 1 октября 2005 года при формировании расходов местных бюджетов в части фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности категории "А", определенного настоящим Положением, применяется коэффициент 1,2 к расходам местных бюджетов в части фонда оплаты труда указанных лиц, предусмотренным в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления о местном бюджете на IV квартал 2005 года.