Статья 4. Основные цели и задачи региональной комиссии и территориальной комиссии

Статья 4. Основные цели и задачи региональной комиссии и территориальной комиссии

1. Основными целями региональной комиссии и территориальной комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон соответственно региональной комиссии и территориальной комиссии.

2. Основными задачами региональной комиссии являются:

1) ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение регионального соглашения между областными объединениями (ассоциациями) организаций профессиональных союзов, региональными объединениями работодателей и органами исполнительной власти Смоленской области (далее - региональное соглашение);

2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне Смоленской области как субъекта Российской Федерации;

3) организация контроля за выполнением регионального соглашения;

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 25 марта 2014 г. N 24-з в пункт 4 части 2 статьи 4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов областных законов и иных областных нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений, а также областных государственных программ в сфере труда и социального обеспечения;

5) согласование позиций сторон региональной комиссии по основным направлениям социальной политики в Смоленской области;

6) рассмотрение по инициативе сторон региональной комиссии вопросов, возникших в ходе выполнения регионального соглашения;

7) распространение опыта социального партнерства, информирование территориальных комиссий, отраслевых (межотраслевых) комиссий о деятельности региональной комиссии.

3. Основными задачами территориальной комиссии являются:

1) ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение соглашения между территориальными организациями профессиональных союзов, территориальными объединениями работодателей и органами местного самоуправления (далее - территориальное соглашение);

2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования Смоленской области;

3) организация контроля за выполнением территориального соглашения;

4) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой нормативных правовых актов органов местного самоуправления в сфере социально-трудовых отношений;

5) рассмотрение по инициативе сторон территориальной комиссии вопросов, возникших в ходе выполнения территориального соглашения;

6) изучение и распространение опыта социального партнерства.