Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации Смоленской области от 26 января 2006 г. N 14 "Об утверждении Порядка оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Администрации Смоленской области
от 26 января 2006 г. N 14
"Об утверждении Порядка оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства"
С изменениями и дополнениями от:
31 октября 2007 г.
ГАРАНТ:
Постановлением Администрации Смоленской области от 24 ноября 2008 г. N 636 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2009 г.
В соответствии с областным законом "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" Администрация Смоленской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2006 года.
|
Губернатор |
В.Н. Маслов |
Порядок
оплаты труда работников областных
государственных учреждений культуры и искусства
(утв. постановлением Администрации Смоленской области
от 26 января 2006 г. N 14)
С изменениями и дополнениями от:
31 октября 2007 г.
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, областным законом "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" и применяется при определении заработной платы работников областных государственных учреждений культуры и искусства (далее также - учреждения культуры).
2. Настоящий Порядок предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждений культуры на основе тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений (далее - тарифная сетка), а также порядок формирования тарифных ставок (окладов) работников учреждений культуры.
3. Финансирование расходов на оплату труда, предусмотренных настоящим Порядком, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, установленных областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год.
4. Тарифные ставки (оклады) работников учреждений культуры определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки на тарифный коэффициент, соответствующий присвоенному разряду.
5. Разряды оплаты труда работников учреждений культуры в соответствии с тарифной сеткой устанавливаются по результатам тарификации служащих и перетарификации рабочих. Тарифные ставки (оклады) специалистов учреждений культуры устанавливаются по разрядам оплаты труда в зависимости от квалификационной категории, присвоенной по результатам тарификации. Квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учитываются в размерах тарифных ставок (окладов), определенных на основе тарифной сетки. Тарификация специалистов и служащих учреждений культуры проводится в соответствии с положением, утверждаемым нормативным правовым актом Администрации Смоленской области.
6. Основу отраслевой системы оплаты труда составляют:
- разряды оплаты труда работников учреждений культуры согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
- тарифно-квалификационные характеристики (требования) работников учреждений культуры согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;
- разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих и рабочих;
- разряды оплаты труда высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, по перечню согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по разрядам оплаты труда, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения тарифицируются так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Тарификация двойными (или несколькими) разрядами обусловлена различиями в сложности должностных обязанностей специалиста той или иной квалификации, их разнообразием, уровнем ответственности и другими условиями. Руководителям учреждений культуры предоставлена возможность решать вопросы тарификации в конкретных условиях и в соответствии с этим присваивать работнику по результатам аттестации тот или иной разряд.
7. Оплата труда педагогических, медицинских работников учреждений культуры, которые не предусмотрены настоящим Порядком, производится применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных категорий работников соответствующих отраслей социальной сферы.
8. Изменение размеров тарифных ставок (окладов) производится:
- при индексации заработной платы работников областных государственных учреждений в порядке, установленном нормативным правовым актом Администрации Смоленской области;
- при присвоении квалификационной категории - со дня принятия решения аттестационной комиссией;
- при присвоении почетного звания - со дня присвоения звания;
- при изменении стажа работы по специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера тарифной ставки (оклада);
- при представлении соответствующего документа об образовании (при получении образования или восстановлении документа об образовании).
9. Оплата труда отдельных категорий работников учреждений культуры может осуществляться по более высоким разрядам, чем это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) работников учреждений культуры.
Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки:
на один разряд:
- работникам специальной центральной областной государственной библиотеки по обслуживанию слепых и слабовидящих граждан;
- специалистам учреждений культуры, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);
- лицам, работающим в учреждениях культуры и имеющим почетные звания "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств";
на два разряда:
- специалистам учреждений культуры, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);
- лицам, работающим в учреждениях культуры и имеющим почетное звание "Народный артист", "Народный художник".
10. При наступлении у работника права на изменение разряда оплаты труда в период пребывания его в ежегодном или другом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности выплата заработной платы исходя из более высокого разряда оплаты труда производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности.
11. Ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников учреждений культуры несут их руководители.
12. Нормальная продолжительность рабочего времени для работников учреждений культуры не может превышать 40 часов в неделю (за исключением аккомпаниаторов и руководителей кружков, любительских объединений и клубов по интересам).
13. Тарифные ставки (оклады) аккомпаниаторов устанавливаются за 4 часа работы в день, руководителей кружков, любительских объединений и клубов по интересам - за 3 часа работы в день.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Смоленской области от 31 октября 2007 г. N 377 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к Порядку
оплаты труда работников
областных государственных учреждений
культуры и искусства
Разряды оплаты труда работников учреждений культуры
С изменениями и дополнениями от:
31 октября 2007 г.
Приложение N 2
к Порядку
оплаты труда работников
областных государственных учреждений
культуры и искусства
Тарифно-квалификационные характеристики (требования)
работников учреждений культуры
1. Должности в театрах, концертных организациях,
музыкальных и танцевальных коллективах
1.1. Руководители
Директор
(14-17 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж административно-управленческой работы не менее 5 лет:
16-17 разряды - в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе, филармонии, концертной организации, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах;
16 разряд - в театре кукол;
14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Главный бухгалтер, главный инженер
(13-16 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
15-16 разряды - в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе, филармонии, концертной организации, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах;
15 разряд - в театре кукол;
13-14 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Заведующий (начальник) отделом
по основной деятельности, службой и цехом*(11-14 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы на соответствующих должностях в учреждениях и организациях культуры и искусства не менее 5 лет:
13-14 разряды - в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе, филармонии, концертной организации, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах;
13 разряд - в театре кукол;
11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
*К основным отделам относятся подразделения, определяющие техническую и экономическую политику учреждения культуры.
Заведующие (начальники) другими подразделениями
(9-12 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
11-12 разряды - в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе, филармонии, концертной организации, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах;
11 разряд - в театре кукол;
9-10 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Главный администратор
(11-14 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
13-14 разряды - в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе, филармонии, концертной организации, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах;
13 разряд - в театре кукол;
11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Заведующий производственной мастерской
(11-14 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 7 лет:
13-14 разряды - в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе;
13 разряд - в театре кукол;
11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Заведующий костюмерной
(7-8 разряды)
7-8 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Заведующий билетными кассами
(5-6 разряды)
5-6 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или общее среднее образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
1.2. Художественный персонал
Художественный руководитель
(15-18 разряды)
18 разряд - в академических театрах;
16-17 разряды - в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе, филармонии, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармонии, в концертных залах с правами юридического лица;
16 разряд - в театре кукол;
15 разряд - в других театрах и художественных коллективах.
Главный режиссер
(14-17 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности режиссера-постановщика не менее 5 лет:
16-17 разряды - в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе;
16 разряд - в театре кукол;
14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Главный дирижер
(14-17 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности дирижера не менее 5 лет:
16-17 разряды - в музыкально-драматическом театре, филармонии, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных инструментов в составе филармонии;
14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Главный хормейстер
(14-17 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
16-17 разряды - в музыкально-драматическом театре, филармонии, в самостоятельных художественных коллективах;
14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Главный балетмейстер
(14-17 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности балетмейстера не менее 5 лет:
16-17 разряды - в музыкально-драматическом театре, филармонии, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах;
14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Главный художник
(14-17 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 5 лет:
16-17 разряды - в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе;
16 разряд - в театре кукол;
14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Режиссер-постановщик
(13-15 разряды)
15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет;
13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы по профилю не менее 3 лет.
Балетмейстер-постановщик
(13-15 разряды)
15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет;
13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы по профилю не менее 3 лет.
Художник-постановщик
(13-15 разряды)
15 разряд - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет;
13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж творческой работы по профилю не менее 3 лет.
Дирижер
(13-15 разряды)
14-15 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
13 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Балетмейстер
(9-12 разряды)
11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
9-10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Хормейстер
(9-12 разряды)
11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
9-10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Художники всех специальностей
(художник-бутафор, художник-гример, художник-декоратор, художник-конструктор, художник-скульптор, художник по свету, художник-модельер театрального костюма, осуществляющие постановку спектаклей)
Художник-бутафор
(9-14 разряды)
13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Художник-гример
(9-14 разряды)
13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Художник-декоратор
(9-14 разряды)
13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Художник-конструктор
(9-14 разряды)
13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Художник-скульптор
(9-14 разряды)
13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Художник по свету
(9-14 разряды)
13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Художник-модельер театрального костюма
(9-14 разряды)
13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Руководитель литературно-драматургической части
(11-14 разряды)
13-14 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Заведующий музыкальной частью
(11-14 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
13-14 разряды - в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах;
13 разряд - в театре кукол;
11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Заведующий художественно-постановочной частью
(12-15 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
14-15 разряды - в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе, в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах;
14 разряд - в театре кукол;
12-13 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Помощник главного режиссера
(художественного руководителя), заведующий труппой
(11-13 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ассистента режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера или артиста не менее 3 лет:
12-13 разряды - в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе;
12 разряд - в театре кукол;
11 разряд - в других театрах и художественных коллективах.
Концертмейстер по классу вокала (балета)
(10-13 разряды)
12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Режиссер, звукорежиссер
(8-11 разряды)
10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
8-9 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Репетитор по вокалу
(8-11 разряды)
10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
8-9 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Репетитор по балету
(8-11 разряды)
10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
8-9 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Репетитор по технике речи
(6-8 разряды)
7-8 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
6 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Ассистенты: режиссера, дирижера,
балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера
(7-9 разряды)
8-9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста или ассистента, помощника режиссера не менее 5 лет;
7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста не менее 3 лет.
Суфлер
(5-7 разряды)
Среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
6-7 разряды - в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе;
6 разряд - в театре кукол;
5 разряд - в других театрах и художественных коллективах.
Звукооператор
(6-9 разряды)
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
8-9 разряды - в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе, филармонии, концертной организации, музыкальных и танцевальных коллективах;
8 разряд - в театре кукол;
6-7 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Смоленской области от 31 октября 2007 г. N 377 в подраздел 1.3 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения
1.3. Артистический персонал
Театры
Артист-вокалист (солист)
(8-15 разряды)
Высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 3 лет:
14-15 разряды - артист - вокалист (солист) - ведущий мастер сцены;
12-13 разряды - артист - вокалист (солист) высшей категории.
Выдающиеся вокальные, отличные музыкальные и сценические данные, высокое профессиональное мастерство, яркая творческая индивидуальность, широкое признание зрителей и общественности. Исполнение ведущих и первых партий и ролей в репертуаре театра.
Высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 5 лет:
10-11 разряды - артист - вокалист (солист) первой категории.
Отличные вокальные, музыкальные и сценические данные, яркая творческая индивидуальность, профессиональное мастерство, исполнение ответственных (первых и вторых) партий и ролей в репертуаре театра.
Высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и опыт участия в самодеятельных коллективах не менее 5 лет:
8-9 разряды - артист - вокалист (солист) второй категории.
Хорошие вокальные, музыкальные и сценические данные, достаточный уровень профессионального мастерства. Исполнение партий и ролей второго и третьего плана, в том числе эпизодических. Участие в необходимых случаях в массовых сценах.
Артист балета
(7-12 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 5 лет:
11-12 разряды - артист балета высшей категории в музыкально-драматических театрах.
Выдающиеся танцевальные, отличные музыкальные и сценические данные, высокое профессиональное мастерство, яркая творческая индивидуальность, широкое признание зрителей и общественности. Исполнение ведущих и первых партий и ролей в репертуаре театра.
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет :
9-10 разряды - артист балета первой категории в музыкально-драматических театрах.
Отличные танцевальные, хорошие музыкальные и сценические данные, профессиональное мастерство, яркая творческая индивидуальность. Исполнение первых и вторых партий, значительных сольных и групповых танцевальных номеров, технически сложных номеров в спектаклях всех жанров.
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и участие в самодеятельных коллективах не менее 5 лет:
7-8 разряды - артист балета второй категории в музыкально-драматических театрах.
Хорошие танцевальные, музыкальные и сценические данные, профессиональная подготовка. Исполнение ансамблевых танцев и участие в массовых сценах и спектаклях всех жанров. В отдельных случаях - исполнение вторых партий и несложных сольных номеров.
Артист оркестра
(8-13 разряды)
Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет:
13 разряд - ведущий концертмейстер, руководитель группы инструментов в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе;
11-12 разряды - артист оркестра высшей категории в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе.
Отличные музыкальные данные, высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения, обширные знания в области репертуара музыкальных театров, большой опыт работы в оркестре, исполнение сольных партий по своей группе.
К высшей категории относятся: концертмейстеры и заместители концертмейстеров, первых скрипок, вторых скрипок, альтов, виолончелей, контрабасов; вторые пульты указанных групп инструментов; первые голоса деревянных и медных духовых инструментов и их регуляторы; первая арфа, бас-тромбон, туба, литавры.
Высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 5 лет:
9-10 разряды - артист оркестра первой категории в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе.
Отличные музыкальные данные, достаточно высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения.
К первой категории относятся: третий и четвертый пульты первых скрипок и виолончелей, вторые пульты вторых скрипок, альтов, контрабасов, вторая флейта, второй гобой, второй кларнет, второй фагот, вторая и четвертая валторна, вторая труба, второй тромбон, мелкие ударные инструменты, вторая арфа.
Высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет:
8 разряд - артист оркестра второй категории в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе, театре кукол.
Ко второй категории относятся остальные артисты оркестра, обладающие профессиональной подготовкой, в том числе молодые специалисты, выпускники музыкальных учебных заведений, овладевшие навыками оркестрового исполнения в процессе работы.
Артист хора
(6-11 разряды)
Высшее музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы не менее 5 лет:
10-11 разряды - артист хора высшей категории в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе, театре кукол.
Высшее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет:
8-9 разряды - артист хора первой категории в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе, театре кукол.
Среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и участие в самодеятельных коллективах не менее 2 лет:
6-7 разряды - артист хора второй категории в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе, театре кукол.
Артист драмы
(8-15 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет:
14-15 разряды - артист драмы - ведущий мастер сцены;
12-13 разряды - артист драмы высшей категории.
Выдающиеся сценические данные, высокое профессиональное мастерство, исполнение наиболее значительных и ответственных ролей, широкое признание публики.
Высшее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном театре не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет:
10-11 разряды - артист драмы первой категории.
Высокое профессиональное мастерство, отличные сценические данные, исполнение ведущих ролей в спектаклях.
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы:
8-9 разряды - артист драмы второй категории.
Обладание необходимыми сценическими данными и мастерством, исполнение различных ролей в спектаклях.
Артист (кукловод) театра кукол
(8-15 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы в кукольном театре не менее 5лет:
14-15 разряды - артист (кукловод) театра кукол - ведущий мастер сцены;
12-13 разряды - артист (кукловод) высшей категории театра кукол.
Выдающиеся сценические данные, высокое профессиональное мастерство, совершенное владение техникой кукловождения. Исполнение наиболее значительных ролей, определяющих идейно-художественную направленность репертуара театра, признание зрительской аудитории.
Высшее профессиональное образование и стаж работы в кукольном театре не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в кукольном театре не менее 3 лет:
10-11 разряды - артист (кукловод) первой категории театра кукол.
Высокое профессиональное мастерство, хорошее владение техникой кукловождения, исполнение ответственных ролей в спектаклях театра.
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы:
8-9 разряды - артист (кукловод) второй категории театра кукол.
Необходимые творческие данные и мастерство, владение техникой кукловождения, исполнение различных ролей в спектаклях театра.
Артист вспомогательного состава
(5 разряд)
Основное общее образование без предъявления требований к стажу работы:
5 разряд - в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе, театре кукол и художественных коллективах.
Музыкальные и танцевальные коллективы
Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического,
духового оркестров, оркестра народных инструментов
(9-15 разряды)
Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 7 лет:
14-15 разряды - артист высшей категории в симфоническом, камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестре, оркестре народных инструментов.
Выдающееся исполнительское мастерство и высокая музыкальная культура исполнения. Владение в совершенстве навыками чтения оркестровых партий. Возглавляет, при необходимости, группы однотипных оркестровых инструментов.
К высшей категории относятся:
в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах:
концертмейстеры и заместители концертмейстеров первых скрипок и виолончелей, вторых скрипок, альтов, контрабасов, бас-тромбонов, туб; первые голоса деревянных и медных духовых инструментов и их регуляторы; первая арфа, литавры; рояль, гитара, аккордеон, мелкие ударные инструменты, ударные установки;
в духовых оркестрах:
концертмейстеры и заместители концертмейстеров флейт, гобоев, фаготов, первые, вторые и третьи кларнеты, валторны, саксофоны, трубы, тромбоны, тубы, баритоны, теноры, ударные инструменты, контрабасы;
в оркестрах народных инструментов:
концертмейстеры и заместители концертмейстеров; солисты оркестра, виртуозно владеющие русскими народными инструментами (балалайка, домра, баян, гусли, жалейка, владимирский рожок и др.).
Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет:
12-13 разряды - артист первой категории в симфоническом, камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестрах, оркестре народных инструментов.
Высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения. Отличное владение навыками чтения оркестровых партий с листа.
К первой категории относятся:
в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах:
третий и четвертый пульты первых скрипок и виолончелей, вторые пульты вторых скрипок, альтов, контрабасов; вторая флейта, второй гобой, второй кларнет, вторая и четвертая валторны, вторая труба, второй тромбон, мелкие ударные инструменты;
в духовых оркестрах:
вторые голоса флейты, гобоя; первые, вторые и третьи кларнеты, валторны, саксофоны, трубы, тромбоны, тубы, кларнеты, теноры, ударные, контрабасы, рояль, арфа.
Высшее музыкальное образование или среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы:
9-11 разряды - артист второй категории в симфоническом, камерном, эстрадно-симфоническом, духовом оркестре, оркестре народных инструментов.
Ко второй категории относятся:
в симфонических, камерных, эстрадно-симфонических оркестрах и оркестрах народных инструментов - все остальные артисты оркестра;
в духовых оркестрах:
вторые и третьи голоса гобоя (английского рожка), вторые и третьи кларнеты, баритон, ударные.
Артист оркестра ансамбля песни и танца,
артист эстрадного оркестра (ансамбля)
(6-13 разряды)
Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет:
12-13 разряды - артист высшей категории в ансамбле песни и танца;
10-12 разряды - артист высшей категории в эстрадном оркестре (ансамбле).
Выдающееся исполнительское мастерство. Высокопрофессиональная читка нот с листа. Свободная импровизация в разных стилях и темпах. Возглавляет, при необходимости, группу однотипных оркестровых инструментов.
Высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет:
10-11 разряды - артист первой категории в ансамбле песни и танца;
8-9 разряды - артист высшей категории в эстрадном оркестре (ансамбле).
Высокое исполнительское мастерство. Импровизация в одном стиле. Хорошая читка оркестровых партий с листа.
Высшее музыкальное или среднее музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы:
8-9 разряды - артист второй категории в ансамбле песни и танца;
6-7 разряды - артист второй категории в эстрадном оркестре (ансамбле).
Обладание необходимым исполнительским мастерством и профессиональной подготовкой для исполнения оркестровых партий.
Примечание. Указанные разряды устанавливаются также для артистов оркестров (ансамблей) культурно-просветительных учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию.
Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива
(8-13 разряды)
Среднее профессиональное образование и стаж работы в танцевальном коллективе не менее 5 лет:
12-13 разряды - артист балета высшей категории в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе.
Выдающее# профессиональное мастерство, отличные музыкальные, танцевальные, сценические данные и яркая творческая индивидуальность.
Среднее профессиональное образование и стаж работы в танцевальном коллективе не менее 3 лет:
10-11 разряды - артист балета первой категории в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе.
Хорошие танцевальные, музыкальные и сценические данные, профессиональное мастерство и творческая индивидуальность.
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и участие в самодеятельном коллективе не менее 3 лет:
8-9 разряды - артист балета второй категории в ансамбле песни и танца, танцевальном коллективе.
Танцевальные, музыкальные, сценические данные и необходимая профессиональная подготовка.
Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива
(8-13 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 3 лет:
12-13 разряды - артист хора высшей категории в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе.
Творческая индивидуальность, яркий, красивый по тембру голос полного диапазона и высокое профессиональное мастерство. Владение средствами вокально-хоровой техники.
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 2 лет:
10-11 разряды - артист хора первой категории в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе.
Хорошие голосовые данные, вокальная культура и профессиональное мастерство. Владение средствами вокально-хоровой техники.
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и участие в самодеятельных коллективах не менее 3 лет:
8-9 разряды - артист хора второй категории в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе.
Соответствующие профессиональная подготовка и квалификация.
Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры,
рестораны, кафе и танцевальные площадки
(5-7 разряды)
Среднее профессиональное образование и стаж работы в качестве руководителя или артиста оркестра (ансамбля) не менее 5 лет:
6-7 разряды - артист первой категории в оркестре (ансамбле), обслуживающем кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки.
Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и участие в самодеятельном коллективе не менее 3 лет:
5 разряд - артист второй категории в оркестре (ансамбле), обслуживающем кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки.
Концертные организации
Артисты - концертные исполнители (всех жанров)
(5-15 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет:
15 разряд - артисты - концертные исполнители - ведущие мастера сцены;
13-14 разряды - артисты - концертные исполнители высшей категории.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
10-12 разряды - артисты - концертные исполнители первой категории.
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
7-9 разряды - артисты - концертные исполнители второй категории.
Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.
5-6 разряды - артисты - концертные исполнители вспомогательного состава.
Примечание.
1. Для артистов - солистов - инструменталистов разряды оплаты труда устанавливаются в максимальных размерах по соответствующим категориям.
2. На артистов - концертных исполнителей всех жанров распространяются квалификационные характеристики артистов соответствующих жанров театров, музыкальных и танцевальных коллективов.
Аккомпаниатор-концертмейстер
(6-14 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет:
14 разряд - аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер сцены;
11-13 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
8-10 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер первой категории.
Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
6-7 разряды - аккомпаниатор-концертмейстер второй категории.
Лектор-искусствовед (музыковед)
(12-15 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы по профилю не менее 10 лет:
15 разряд - лектор-искусствовед (музыковед) - ведущий мастер сцены;
13-14 разряды - лектор-искусствовед (музыковед) высшей категории.
Высшее профессиональное образование и стаж лекторской работы не менее 5 лет:
12 разряд - лектор-искусствовед (музыковед) первой категории.
Чтец-мастер художественного слова
(12-15 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет:
15 разряд - чтец-мастер художественного слова - ведущий мастер сцены;
13-14 разряды - чтец-мастер художественного слова высшей категории.
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
12 разряд - чтец-мастер художественного слова первой категории.
Технические исполнители
Администратор (старший администратор)
(7-11 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы в учреждениях культуры не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в учреждениях культуры не 5 лет:
9-11 разряды - в музыкально-драматическом, драматическом театре, ТЮЗе, театре кукол, филармонии;
7-8 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Примечание. Максимальные разряды по оплате труда устанавливаются только старшим администраторам.
Контролер билетов
3-4 разряды - основное общее образование и индивидуальная подготовка.
2. Должности в культурно-просветительных учреждениях
2.1. Руководители
Директор (заведующий) библиотеки
(централизованной библиотечной системы)
(11-16 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:
16 разряд - в областных универсальных библиотеках;
15 разряд - в библиотеках: областных детских, юношеских, для слепых; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Заведующий филиалом библиотеки
(централизованной библиотечной системы)
(10-14 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
14 разряд - в областных универсальных библиотеках;
13 разряд - в библиотеках: областных детских, юношеских, для слепых; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Заведующий отделом (сектором) библиотеки
(10-14 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
14 разряд - в отделе областных универсальных библиотек;
13 разряд - в секторе областных универсальных библиотек;
13 разряд - в отделе библиотек: областных детских, юношеских, для слепых; библиотек, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в секторе библиотек: областных детских, юношеских, для слепых; библиотек, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в отделе библиотек, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в секторе библиотек, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в отделе библиотек, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в секторе библиотек, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в отделе библиотек, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10-11 разряды - в секторе библиотек, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Главный библиотекарь
(11-14 разряды)
14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет;
12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет.
Главный библиограф
(11-14 разряды)
14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 5 лет;
12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) I категории не менее 3 лет.
Ученый секретарь библиотеки
(10-14 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
14 разряд - в областных универсальных библиотеках;
13 разряд - в библиотеках: областных детских, юношеских, для слепых; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Директор музея
(11-16 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
16 разряд - в природных музеях-заповедниках;
15 разряд - в музеях, расположенных в памятниках архитектуры и (или) на территории заповедников (по перечню согласно приложению N 4 к настоящему Порядку); музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Директор музейно-выставочного центра
(11-15 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет:
15 разряд - в центрах, расположенных в памятниках архитектуры и (или) на территории заповедников; центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в центрах, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в центрах, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в центрах, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Заведующий филиалом музея
(10-13 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
13 разряд - в музеях, расположенных в памятниках архитектуры и (или) на территории заповедников (по перечню согласно приложению N 4 к настоящему Порядку); музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Главный хранитель фондов
(12-15 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
15 разряд - в природных музеях-заповедниках;
14 разряд - в музеях, расположенных в памятниках архитектуры и (или) на территории заповедников (по перечню согласно приложению N 4 к настоящему Порядку); музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
13-14 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующий отделом (сектором) музея
(11-14 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
14 разряд - в природных музеях-заповедниках;
13 разряд - в отделе музеев, расположенных в памятниках архитектуры и (или) на территории заповедников (по перечню согласно приложению N 4 к настоящему Порядку); музеев, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в секторе музеев, расположенных в памятниках архитектуры и (или) на территории заповедников (по перечню согласно приложению N 4 к настоящему Порядку); природных музеев-заповедников; музеев, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в отделе музеев, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в секторе музеев, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в отделе музеев, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в секторе музеев, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в отделе музеев, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующий передвижной выставкой музея
(10-12 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
12 разряд - в музеях, расположенных в памятниках архитектуры и (или) на территории заповедников (по перечню согласно приложению N 4 к настоящему Порядку); музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующий реставрационной мастерской
(11-13 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
13 разряд - в музеях, расположенных в памятниках архитектуры и (или) на территории заповедников (по перечню согласно приложению N 4 к настоящему Порядку); музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Ученый секретарь музея, осуществляющего научную деятельность
(13-16 разряды)
16 разряд - законченное послевузовское образование и стаж работы не менее 10 лет; или ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 7 лет; или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания и стаж работы не менее 5 лет; или ученая степень доктора наук и стаж работы не менее 3 лет; или ученая степень доктора наук и наличие ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы;
15 разряд - высшее и дополнительное профессиональное образование и стаж работы не менее 10 лет; или законченное послевузовское образование и стаж работы не менее 7 лет; или ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 5 лет; или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания и стаж работы не менее 3 лет; или ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу работы;
14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 10 лет; или высшее и дополнительное профессиональное образование и стаж работы не менее 7 лет; или законченное послевузовское образование и стаж работы не менее 5 лет; или ученая степень кандидата наук либо наличие ученого звания и стаж работы не менее 3 лет;
13 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 7 лет; или высшее и дополнительное профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет; или законченное послевузовское образование или наличие ученого звания и стаж работы не менее 2 лет.
Ученый секретарь музея
(11-13 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
13 разряд - в музеях, расположенных в памятниках архитектуры и (или) на территории заповедников (по перечню согласно приложению N 4 к настоящему Порядку); музеях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба
(11-15 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
15 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Директор научно-методического центра, дома (центра)
народного творчества, центра народной культуры
(культуры и досуга) и других аналогичных учреждений
(12-16 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
16 разряд - в научно-методических центрах, домах (центрах) народного творчества, центрах народной культуры (культуры и досуга) и в других аналогичных учреждениях (далее также - Центры), отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14-15 разряды - в Центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в остальных Центрах.
Директор центра по охране и использованию
памятников истории и культуры, учреждения культуры
по организации кинообслуживания населения
(15 разряд)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет:
15 разряд - в центре по охране и использованию памятников истории и культуры, учреждении культуры по организации кинообслуживания населения.
Художественный руководитель клубного учреждения, научно-методического центра, дома (центра) народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений
(10, 12-15 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
14-15 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и Центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
13-14 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и Центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей, в остальных Центрах;
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, клуба, научно-методического центра, дома (центра) народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга), других аналогичных учреждений; центра по охране и использованию памятников истории и культуры; учреждения культуры по организации кинообслуживания населения
(10-13 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
13 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений и Центров, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; центра по охране и использованию памятников истории и культуры; учреждения культуры по организации кинообслуживания населения;
12 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений и Центров, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; центра по охране и использованию памятников истории и культуры; учреждения культуры по организации кинообслуживания населения;
12-13 разряды - в отделе культурно-просветительных учреждений и Центров, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в секторе культурно-просветительных учреждений и Центров, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений и Центров, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений и Центров, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующий художественно-оформительской мастерской
(9-11 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к III - IV группам по оплате труда руководителей.
Заведующие (начальники) другими отделами, службами, бюро микрофильмирования, фотолабораторией и другими подразделениями
(9-12 разряды)
Высшее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях не менее 5 лет:
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и Центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и Центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях и Центрах, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующий костюмерной
(7-8 разряды)
7-8 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Смоленской области от 31 октября 2007 г. N 377 в подраздел 2.2 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения
2.2. Специалисты
Библиотекарь
(6-11 разряды)
11 разряд (ведущий библиотекарь) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет;
9-10 разряды (библиотекарь I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет;
7-8 разряды (библиотекарь II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет;
6 разряд (библиотекарь) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка.
Библиограф
(6-11 разряды)
11 разряд (ведущий библиограф) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) I категории не менее 3 лет;
9-10 разряды (библиограф I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) II категории не менее 3 лет;
7-8 разряды (библиограф II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиографа, библиотекаря не менее 3 лет;
6 разряд (библиограф) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра, дома (центра) народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений
(7-13 разряды)
13 разряд (ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее 5 лет;
11-12 разряды (ведущий методист) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет;
9-10 разряды (методист I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее 3 лет;
8 разряд (методист II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 5 лет;
7 разряд (методист) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет.
Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра, дома (центра) народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений
(6-10 разряды)
9-10 разряды (редактор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора II категории не менее 3 лет;
7-8 разряды (редактор II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности редактора не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;
6 разряд (редактор) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 2 лет.
Старший научный сотрудник
(12-15 разряды)
15 разряд - высшее и дополнительное профессиональное образование и стаж работы не менее 10 лет; или законченное послевузовское образование либо наличие ученого звания и стаж работы не менее 7 лет; или ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет; или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания без предъявления требований к стажу работы; или ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу работы;
14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 10 лет; высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 7 лет или законченное послевузовское образование и стаж работы не менее 5 лет; или наличие ученого звания либо ученой степени кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет; или наличие ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы и наличие ученого звания; или ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу работы;
13 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 7 лет; или высшее и дополнительное профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет; или законченное послевузовское образование и стаж работы не менее 3 лет; или наличие ученого звания либо ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;
12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет; или высшее и дополнительное профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет; или законченное послевузовское образование и стаж работы не менее 2 лет; или наличие ученого звания либо ученой степени без предъявления требований к стажу работы.
Научный сотрудник
(10-13 разряды)
13 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 7 лет; или высшее и дополнительное профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет; или законченное послевузовское образование и стаж работы не менее 3 лет; или ученая степень без предъявления требований к стажу работы;
12 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет; или высшее и дополнительное профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет; или законченное послевузовское образование и стаж работы не менее 2 лет; или ученая степень без предъявления требований к стажу работы;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет; или высшее и дополнительное профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет; или законченное послевузовское образование и стаж работы не менее 1 года; или ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу работы;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет; или высшее и дополнительное профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года; или законченное послевузовское образование без предъявления требований к стажу работы.
Младший научный сотрудник
(8-11 разряды)
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет; или высшее и дополнительное профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет; или законченное послевузовское образование и стаж работы не менее 1 года; или ученая степень (либо приравненный к диплому об ученой степени сертификат (диплом) зарубежного образовательного учреждения, признаваемый в Российской Федерации) без предъявления требований к стажу работы;
10 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет; или высшее и дополнительное профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года; или законченное послевузовское образование без предъявления требований к стажу работы;
9 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года или высшее и дополнительное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Художник-реставратор
(7-15 разряды)
14-15 разряды (художник-реставратор высшей категории) - высшее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" и стаж работы по профилю не менее 8 лет; высшее художественное, искусствоведческое образование (связанное с технологией реставрационного процесса) или среднее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" и стаж работы по профилю не менее 10 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 12 лет;
11-13 разряды (художник-реставратор I категории) - высшее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" и стаж работы по профилю не менее 4 лет; высшее художественное, искусствоведческое образование (связанное с технологией реставрационного процесса) или среднее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" и стаж работы по профилю не менее 6 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 10 лет;
9-10 разряды (художник-реставратор II категории) - высшее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" без предъявления требований к стажу работы; высшее художественное, искусствоведческое образование (связанное с технологией реставрационного процесса) и стаж работы по профилю не менее 4 лет; среднее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" и стаж работы по профилю не менее 3 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 7 лет;
7-8 разряды (художник-реставратор III категории) - высшее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" без предъявления требований к стажу работы; среднее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" и стаж работы по профилю деятельности не менее 2 лет. При отсутствии специального образования - стаж реставрационной работы не менее 4 лет;
7 разряд (художник-реставратор) - среднее художественное образование по специальности "Художник-реставратор" без предъявления требований к стажу работы.
Лектор (экскурсовод)
(6-11 разряды)
11 разряд (лектор (экскурсовод) I категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 7 лет;
9-10 разряды (лектор (экскурсовод) I категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет;
7-8 разряды (лектор (экскурсовод) II категории) - высшее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет;
6 разряд (лектор (экскурсовод) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы по профилю не менее 3 лет.
Организатор экскурсий
(6-8 разряды)
7-8 разряды - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
6 разряд - среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и индивидуальная подготовка без предъявления требований к стажу работы.
Художник-постановщик
(9-13 разряды)
13 разряд (художник-постановщик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
12 разряд (художник-постановщик I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
10-11 разряды (художник-постановщик II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
9 разряд (художник-постановщик) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)
(9-13 разряды)
13 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
11-12 разряды (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание "народный", "образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих коллективах;
10 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)
(5 разряд)
5 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам
(6-8 разряды)
8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;
6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки,
руководитель музыкальной части дискотеки
(7-8 разряды)
8 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки I категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет;
7 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки II категории) - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Аккомпаниатор
(6-8 разряды)
7-8 разряды (аккомпаниатор I категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
6 разряд (аккомпаниатор II категории) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Культорганизатор
(5-8 разряды)
7-8 разряды (культорганизатор I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
6 разряд (культорганизатор II категории) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
5 разряд (культорганизатор) - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов
(8-14 разряды)
13-14 разряды (мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов высшей категории) - высшее профессиональное (музыкальное или художественное) образование и стаж работы в должности мастера-художника по созданию и реставрации музыкальных инструментов I категории не менее 3 лет при наличии наград общероссийских и международных конкурсов;
11-12 разряды (мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов I категории) - высшее профессиональное (музыкальное или художественное) образование и стаж работы в должности мастера-художника по созданию и реставрации музыкальных инструментов II категории не менее 3 лет при наличии дипломов профессиональных общероссийских конкурсов и выставок;
8-10 разряды (мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов II категории) - высшее профессиональное (музыкальное или художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (музыкальное или художественное) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Сотрудник службы безопасности*
(7-14 разряды)
13-14 разряды (главный сотрудник службы безопасности) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 7 лет;
11-12 разряды (ведущий сотрудник службы безопасности) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
10-11 разряды (сотрудник службы безопасности I категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
8-9 разряды (сотрудник службы безопасности II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
7 разряд (сотрудник службы безопасности) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
*Должность "Сотрудник службы безопасности" вводится в музеях, библиотеках и других учреждениях культуры, где сосредоточено достояние России.
Хранитель фондов
(5-9 разряды)
8-9 разряды (старший хранитель фондов) - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
7 разряд (хранитель фондов) - среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет;
6 разряд (хранитель фондов) - среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 1 года;
5 разряд (хранитель фондов) - среднее (полное) общее образование и подготовка по специальной программе.
Художник-фотограф
(9-14 разряды)
13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
9-10 разряды - высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Ведущий научный сотрудник
(14 - 16 разряды)
16 разряд - ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 7 лет; или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания и стаж работы не менее 5 лет; или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы; или ученая степень доктора наук и стаж работы не менее 1 года; или ученая степень доктора наук и наличие ученого звания без предъявления требований к стажу работы;
15 разряд - ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 5 лет; или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания и стаж работы не менее 3 лет; или ученая степень доктора наук и стаж работы не менее 1 года; или ученая степень доктора наук или наличие ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы;
14 разряд - ученая степень кандидата наук и стаж работы не менее 3 лет; или ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания и стаж работы не менее 1 года; или ученая степень доктора наук или наличие ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы.
3. Служащие (технические исполнители)
Контролер билетов
(3-4 разряды)
3-4 разряды - основное общее образование и индивидуальная подготовка.
Смотритель музейный
(3-4 разряды)
4 разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в музеях не менее 2 лет;
3 разряд - среднее (полное) общее образование и индивидуальная подготовка не менее 2 месяцев.
Примечание: 1. Установление конкретного разряда оплаты труда отдельным категориям работников учреждений культуры производится в зависимости от специфики учреждения, жанра художественного коллектива и т.д.
2. Администратору при выполнении им должностных обязанностей старшего администратора устанавливается тарифный разряд тарифной сетки в пределах 10 - 12 разрядов.
Приложение N 3
к Порядку
оплаты труда работников
областных государственных учреждений
культуры и искусства
Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих,
постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах,
к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования
и оплата труда которых может производиться исходя из 9 разряда тарифной сетки
1. Бутафор-декоратор, занятый изготовлением особо сложных скульптурных изделий и декораций для театральных постановок.
2. Гример-пастижер, занятый изготовлением специальных париков и особо сложных гримов.
3. Закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов для театральных постановок по собственным эскизам.
4. Макетчик, занятый изготовлением особо сложных макетов для театральных постановок.
5. Осветитель, ведущий разработку схем освещения и световых эффектов в сложных по оформлению спектаклях, концертных программах, а также отбор и установку средств операторского освещения.
6. Машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих менее 10 человек.
7. Реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и уникальных пианино, роялей.
8. Реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых и щипковых музыкальных инструментов.
9. Столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и художественной мебели из дерева ценных пород.
10. Переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов.
11. Реставратор редких и ценных книг, рукописей и документов.
12. Фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами.
13. Таксидермист.
14. Слесари, электромонтеры, электромеханики, наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов.
15. Водители: автобусов, имеющие 1-й класс и занятые перевозкой участников профессиональных художественных коллективов; автоклубов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющие перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения.
Приложение N 4
к Порядку
оплаты труда работников
областных государственных учреждений
культуры и искусства
Перечень музеев,
расположенных в памятниках истории и культуры
и (или) на территории заповедников, оплата труда руководителей
которых производится исходя из 15 разряда тарифной сетки
1. Областное государственное учреждение культуры "Смоленский государственный музей-заповедник".
2. Смоленское областное государственное учреждение культуры "Объединенный мемориальный музей Ю.А. Гагарина".
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предусмотрены единые принципы оплаты труда работников учреждений культуры на основе тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений.
Финансирование расходов на оплату труда осуществляется за счет средств областного бюджета.
Изменение размеров тарифных ставок производится в случаях индексации заработной платы работников областных государственных учреждений в порядке, установленном нормативным правовым актом Администрации Смоленской области; присвоения квалификационной категории; присвоения почетного звания; изменения стажа работы по специальности; представления соответствующего документа об образовании.
Руководители несут ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников учреждений культуры.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2006 года.
Постановление Администрации Смоленской области от 26 января 2006 г. N 14 "Об утверждении Порядка оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2006 г.
Текст постановления опубликован в Вестнике Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области от 27 января 2006 г. N 1 (часть II)
Постановлением Администрации Смоленской области от 24 ноября 2008 г. N 636 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2009 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Смоленской области от 31 октября 2007 г. N 377