Приложение N 4. Критерии оценки конкурсной работы участника ежегодного областного конкурса "Лучший муниципальный служащий"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 19 марта 2013 г. N 179 Положение дополнено приложением N 4

Приложение N 4
к Положению
о ежегодном областном конкурсе
"Лучший муниципальный служащий"
(в редакции постановления
Администрации Смоленской области
от 19 марта 2013 г. N 179)

Критерии
оценки конкурсной работы участника ежегодного областного конкурса "Лучший муниципальный служащий"

N п/п	Критерий оценки конкурсной работы	Максимальное количество баллов	Оценка участника конкурса
1.	Актуальность проблемы, обозначенной в конкурсной работе	5
2.	Степень участия участника конкурса в решении проблемы, обозначенной в конкурсной работе	5
3.	Новизна и творческий подход к решению проблемы, обозначенной в конкурсной работе	5
4.	Практическая значимость достижений участника конкурса в решении проблемы, обозначенной в конкурсной работе	5
5.	Умение обобщить и представить опыт работы	5
6.	Качество оформления конкурсной работы	5
Итого