Постановление Администрации Смоленской области от 6 февраля 2007 г. N 41 "О ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Смоленской области
от 6 февраля 2007 г. N 41
"О ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий"

С изменениями и дополнениями от:

13 марта, 27 апреля 2009 г., 19 марта 2013 г., 4 апреля 2014 г., 5 марта 2015 г., 5 февраля 2016 г., 20 марта 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 5 февраля 2016 г. N 43 в преамбулу внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях выявления и распространения передового опыта в сфере муниципального управления, совершенствования профессионального уровня руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, муниципальных служащих и работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, Администрация Смоленской области постановляет:

1. Считать необходимым проведение ежегодного областного конкурса "Лучший муниципальный служащий" (далее также - конкурс).

2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе.

Губернатор Смоленской области

В.Н. Маслов

Положение
о ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий"
(утв. постановлением Администрации Смоленской области от 6 февраля 2007 г. N 41)

С изменениями и дополнениями от:

13 марта, 27 апреля 2009 г., 19 марта 2013 г., 4 апреля 2014 г., 5 марта 2015 г., 5 февраля 2016 г., 20 марта 2017 г.

1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральным и областным законодательством и определяет порядок организации и процедуру проведения ежегодного областного конкурса "Лучший муниципальный служащий".

2. Порядок проведения конкурса

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 5 февраля 2016 г. N 43 в пункт 2.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Ежегодный областной конкурс "Лучший муниципальный служащий" проводится в целях:

- выявления и поддержки руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, муниципальных служащих и работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, имеющих значительные достижения в сфере муниципального управления;

- повышения престижа профессии руководителя органа местного самоуправления муниципального образования Смоленской области, муниципального служащего и работника, исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области;

- обобщения и широкой пропаганды передового практического опыта в сфере муниципального управления;

- укрепления стабильности профессионального состава кадров органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 5 февраля 2016 г. N 43 пункт 2.2 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- "История, правовое, организационное, кадровое и информационное обеспечение";

- "Управление, экономика, финансы и инвестиционная деятельность";

- "Муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения";

- "Градостроительство, архитектура и землепользование";

- "Социальное развитие".

По каждой номинации конкурс проводится в следующих конкурсных группах:

- руководители органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области;

- муниципальные служащие;

- работники, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области.

2.3. Конкурс проводится в 2 этапа:

- 1-й этап - выдвижение кандидатов и подача документов для участия в конкурсе;

- 2-й этап - подведение итогов конкурса и награждение его победителей.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 4 апреля 2014 г. N 222 в пункт 2.4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Организационно-техническая работа по проведению конкурса осуществляется Департаментом Смоленской области по внутренней политике (далее - Департамент).

2.5. Финансирование расходов, связанных с проведением конкурса и торжественной церемонией награждения его победителей, осуществляется за счет средств областного бюджета.

2.6. Для проведения конкурса могут привлекаться средства Совета муниципальных образований Смоленской области, общественных организаций.

2.7. Информация о проведении конкурса и его итогах подлежит опубликованию в средствах массовой информации.

3. Условия проведения конкурса

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 5 февраля 2016 г. N 43 в пункт 3.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Право на участие в конкурсе имеют руководители органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, муниципальные служащие и работники, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, добившиеся значительных результатов в развитии местного самоуправления, внесшие существенный вклад в практику муниципального управления и способствующие социально-экономическому развитию муниципальных образований Смоленской области (далее - участники конкурса).

3.2. Одно и то же лицо, ставшее победителем конкурса, может вновь принять в нем участие не ранее чем через три года.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 20 марта 2017 г. N 148 в пункт 3.3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Участники конкурса должны отвечать следующим требованиям:

- иметь стаж работы в замещаемой должности не менее 3 лет (при исчислении стажа замещения должности учитываются периоды работы в том же органе местного самоуправления в должностях с иным наименованием при условии сохранения должностных обязанностей (полномочий) в соответствии с должностной инструкцией (уставом муниципального образования);

- не иметь неснятых дисциплинарных взысканий на день подачи документов.

3.4. Участие в конкурсе осуществляется:

- по личному заявлению;

- по рекомендации органа местного самоуправления муниципального образования Смоленской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 19 марта 2013 г. N 179 пункт 3.5 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Участники конкурса представляют в Департамент до 1 марта года, в котором будет проводиться конкурс, следующие документы:

- анкету участника конкурса по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

- личное заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению N 1.1 к настоящему Положению;

- конкурсную работу с предложениями по развитию и усовершенствованию сферы муниципального управления, соответствующей заявленной номинации;

- рекомендацию органа местного самоуправления муниципального образования Смоленской области по форме согласно приложению N 1.2 к настоящему Положению.

3.6. Участник конкурса по желанию может представить материалы, подтверждающие его профессиональные достижения (реализованные проекты, фоторепортаж, материалы средств массовой информации, методические разработки, документы о повышении квалификации, справки аттестационных комиссий и т.д.).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 4 апреля 2014 г. N 222 в пункт 3.7 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.7. Прием, регистрацию документов, представленных участниками конкурса, оценку анкет и конкурсных работ осуществляет рабочая группа, созданная приказом начальника Департамента, на основании критериев оценки анкет участников конкурса согласно приложению N 3 к настоящему Положению и критериев оценки конкурсных работ участников конкурса, указанных в приложении N 4 к настоящему Положению. По результатам рассмотрения документов не позднее 1-го апреля года, следующего за конкурсным годом, Департамент представляет в комиссию по подведению итогов ежегодных областных конкурсов "Лучший руководитель территориального общественного самоуправления Смоленской области", "Лучший муниципальный служащий" (далее также - комиссия) информацию для определения победителей конкурса.

3.8. В приеме документов может быть отказано в случае, если они представлены не в соответствии с пунктом 3.5 настоящего Положения.

4. Подведение итогов конкурса

4.1. Подведение итогов конкурса осуществляется комиссией, состав которой утверждается распоряжением Администрации Смоленской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 4 апреля 2014 г. N 222 в пункт 4.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. Представленные на конкурс материалы и документы рассматриваются комиссией не позднее 1 июня года, следующего за конкурсным годом.

4.3. Комиссией может быть принято решение о рассмотрении представленных участником конкурса материалов и документов с выездом на место или о запросе дополнительной информации об участнике конкурса.

4.4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.4 раздела 4

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 20 марта 2017 г. N 148 в пункт 4.5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.5. При подведении итогов конкурса комиссия определяет его победителей по каждой номинации в каждой конкурсной группе с присвоением первого, второго и третьего мест с учетом информации, указанной в пункте 3.7 настоящего Положения.

Комиссия вправе определить не более двух участников конкурса, не вошедших в число его победителей, достигших высоких результатов по отдельным критериям, предусмотренным пунктом 3.7 настоящего Положения, которые поощряются денежными премиями (далее - участники конкурса, которые поощряются денежными премиями). Размер указанных премий определяется комиссией и утверждается распоряжением Администрации Смоленской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 13 марта 2009 г. N 124 в пункт 4.6 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.6. Решение комиссии об итогах конкурса оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии.

4.7. Решение комиссии об итогах конкурса является окончательным и пересмотру не подлежит.

4.8. На основании решения комиссии Департамент готовит проект распоряжения Администрации Смоленской области об итогах конкурса и награждении его победителей.

5. Награждение победителей конкурса

5.1. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке Губернатором Смоленской области или по его поручению иным лицом.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 5 марта 2015 г. N 79 в пункт 5.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. Победителям конкурса в каждой номинации вручается диплом "Лучший муниципальный служащий" (приложение N 2 к настоящему Положению) и денежная премия.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 20 марта 2017 г. N 148 Положение дополнено разделом 6

6. Хранение документов, представленных участниками конкурса

6.1. Документы участников конкурса подлежат хранению в Департаменте не менее 1 года.

6.2. Документы победителей конкурса и участников конкурса, которые поощряются денежными премиями, подлежат хранению в Департаменте не менее 3 лет.