Приложение N 6. Форма тарификационного списка работника

Приложение N 6
к Порядку оплаты труда работников областных
государственных образовательных учреждений
и иных областных государственных учреждений
(не являющихся образовательными учреждениями),
осуществляющих деятельность в сфере образования
(в редакции постановления Администрации
Смоленской области от 29 декабря 2007 г. N 491)

Форма

                    ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ                    

                          на _______________ год                         

   ___________________________________________________________________   

   ___________________________________________________________________   

         (полное название учреждения, его подчиненность и адрес)

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Наименование должности, преподаваемый предмет	Образование, наименование и дата окончания образовательного учреждения, наличие ученой степени или почетного звания	Стаж педагогической работы на начало учебного года 1 (число лет и месяцев)	Наличие квалификационной 2 категории	Должностной оклад (ставка заработной платы) за норму 3 часов в неделю	Должностной оклад (ставка заработной платы) с учетом 4 повышений
1	2	3	4	5	6	7	8

продолжение таблицы

Число часов в неделю			Заработная плата в месяц
I - IV классы	V - IX классы	X - XI классы	I - IV классы	V - IX классы	X - XI классы
9	10	11	12	13	14

(продолжение приложения N 6)

Дополнительная оплата за				Дополнительная оплата за вредные условия труда	Надбавки за качество работы напряженность, интенсивность и др.	Итого заработная плата с учетом граф 12 - 20
проверку письменных работ	классное руководство	заведование учебными кабинетами и лабораториями, учебными мастерскими	другую дополнительную работу
15	16	17	18	19	20	21

Директор ________________________________

Бухгалтер _______________________________

1

 При изменении  в  течение  учебного  года педагогического стажа, дающего

право на повышение  должностного  оклада  (ставки  заработной  платы),  в

тарификационном  списке  второй  строкой  указывается  заработная  плата,

соответствующая  должностному  окладу  (ставке заработной платы) с учетом

увеличения стажа.  В  случае  если  работнику  установлен  более  высокий

должностной оклад (ставка заработной платы) в порядке исключения, указать

основание (приказ руководителя образовательного учреждения, основанный на

рекомендации аттестационной комиссии).

2

 Указывается орган,  издавший приказ о присвоении категории, дата и номер

его издания.

3

 Для работников, имеющих ученую степень доктора  или  кандидата  наук,  а

также почетное звание,  в  данной  графе  указывается  должностной  оклад

(ставка заработной платы) с учетом увеличения по данным основаниям.

4

 Указываются  размеры  должностных  окладов  (ставок  заработной  платы),

повышенных по основаниям и в порядке, предусмотренным настоящим Порядком.