Постановление Администрации Смоленской области
от 19 декабря 2008 г. N 721
"О внесении изменений в Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных образовательных учреждений и иных областных государственных учреждений (не являющихся образовательными учреждениями), осуществляющих деятельность в сфере образования"
Администрация Смоленской области постановляет:
1. Внести в Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных образовательных учреждений и иных областных государственных учреждений (не являющихся образовательными учреждениями), осуществляющих деятельность в сфере образования, утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от 29.12.2007 N 490, следующие изменения:
а) пункт 7 дополнить абзацем следующего содержания:
"0,4 - руководителю, заместителям руководителя (за исключением заместителя по административно-хозяйственной работе), главному бухгалтеру государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Смоленский областной институт усовершенствования учителей.";
б) в пункте 18:
- абзац первый изложить в следующей редакции:
"18. Руководящим работникам областных учреждений устанавливаются компенсационные и стимулирующие выплаты.";
- после абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:
"К компенсационным выплатам относятся доплаты за работу с вредными или опасными условиями труда.
К стимулирующим выплатам относятся:";
в) дополнить пунктом 18(1) следующего содержания:
"18(1). Руководящим работникам общеобразовательных учреждений, созданных при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, устанавливаются надбавки к должностным окладам за стаж непрерывной работы в указанных учреждениях в соответствии с таблицей:
Непрерывный стаж работы в общеобразовательных учреждениях, созданных при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы |
Размер надбавки (процентов) |
От 1 до 2 лет |
5 |
От 2 до 5 лет |
10 |
От 5 до 10 лет |
20 |
От 10 до 15 лет |
25 |
От 15 до 20 лет |
30 |
От 20 до 25 лет |
35 |
25 лет и более |
40 |
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Губернатор |
С.В. Антуфьев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Коэффициент специфики работы устанавливается руководящим работникам областных учреждений за работу в отдельных образовательных учреждениях в размере 0,4 - руководителю, заместителям руководителя (за исключением заместителя по административно-хозяйственной работе), главному бухгалтеру государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Смоленский областной институт усовершенствования учителей.
Руководящим работникам общеобразовательных учреждений, устанавливаются надбавки к должностным окладам за стаж непрерывной работы в указанных учреждениях, так за стаж работы от 2 до 5 лет надбавка составляет 10 %, а за работу более 25 лет - 40 %.
Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Постановление Администрации Смоленской области от 19 декабря 2008 г. N 721 "О внесении изменений в Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных образовательных учреждений и иных областных государственных учреждений (не являющихся образовательными учреждениями), осуществляющих деятельность в сфере образования"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации Смоленской области от 19 сентября 2019 г. N 546 настоящее постановление признано утратившим силу с 5 октября 2019 г.