Статья 27. Трудовые и социальные гарантии Главы муниципального образования

Статья 27. Трудовые и социальные гарантии для# Главы муниципального образования

1. Главе муниципального образования гарантируются:

1) денежное содержание, а также компенсационные выплаты и пособия, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации;

2) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

3) ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска;

4) обязательное страхование на случай причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий;

5) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период исполнения полномочий;

6) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов его семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.

2. Лицу, избранному на должность Главы муниципального образования после истечения срока его полномочий в этой должности, предоставляется прежняя работа (должность), которая им выполнялась (занималась) до избрания на названную муниципальную должность, а при ее отсутствии и с его согласия - другая равноценная работа (должность) в той же организации.

3. Предоставление гарантий Главе муниципального образования производится за счет средств местного бюджета.

4. Денежное содержание определяется в соответствии с областным законом "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Смоленской области".

Денежное содержание выплачивается Главе муниципального образования за счет средств местного бюджета.