2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе.
Губернатор |
В.Н. Маслов |
Положение
о ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий"
(утв. постановлением Администрации Смоленской области
от 6 февраля 2007 г. N 41)
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральным и областным законодательством и определяет порядок организации и процедуру проведения ежегодного областного конкурса "Лучший муниципальный служащий".
2. Порядок проведения конкурса
2.1. Ежегодный областной конкурс "Лучший муниципальный служащий" проводится в целях:
- выявления и поддержки руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области и муниципальных служащих, имеющих значительные достижения в сфере муниципального управления;
- повышения престижа профессии руководителя органа местного самоуправления муниципального образования Смоленской области и муниципального служащего;
- обобщения и широкой пропаганды передового практического опыта в сфере муниципального управления;
- укрепления стабильности профессионального состава кадров органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области.
2.2. Конкурс проводится по следующим номинациям:
- "История, правовое и организационное обеспечение";
- "Управление, экономика и финансы";
- "Муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения";
- "Градостроительство, архитектура и землепользование";
- "Социальное развитие";
- "Информационное развитие".
2.3. Конкурс проводится в 2 этапа:
- 1-й этап - выдвижение кандидатов и подача документов для участия в конкурсе;
- 2-й этап - подведение итогов конкурса и награждение его победителей.
2.4. Организационно-техническая работа по проведению конкурса осуществляется Департаментом Смоленской области по вопросам административно-территориального устройства и развития местного самоуправления (далее - Департамент).
2.5. Финансирование расходов, связанных с проведением конкурса и торжественной церемонией награждения его победителей, осуществляется за счет средств областного бюджета.
2.6. Для проведения конкурса могут привлекаться средства Совета муниципальных образований Смоленской области, общественных организаций.
2.7. Информация о проведении конкурса и его итогах подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
3. Условия проведения конкурса
3.1. Право на участие в конкурсе имеют руководители органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области и муниципальные служащие, добившиеся значительных результатов в развитии местного самоуправления, внесшие существенный вклад в практику муниципального управления и способствующие социально-экономическому развитию муниципальных образований Смоленской области (далее - участники конкурса).
3.2. Одно и то же лицо, ставшее победителем конкурса, может вновь принять в нем участие не ранее чем через три года.
3.3. Участники конкурса должны отвечать следующим требованиям:
- иметь профессиональное образование, соответствующее специализации муниципальной должности;
- иметь стаж замещения муниципальной должности не менее 3 лет.
3.4. Участие в конкурсе осуществляется:
- по личному заявлению;
- по рекомендации органа местного самоуправления муниципального образования Смоленской области.
3.5. Участники конкурса представляют в Департамент до 20 февраля года, в котором будет проводиться конкурс, следующие документы:
- личное заявление об участии в конкурсе;
- анкету участника конкурса по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
- биографическую справку, заверенную по месту работы;
- развернутое описание профессиональной деятельности по соответствующей номинации;
- рекомендацию органа местного самоуправления муниципального образования Смоленской области (в случае участия в конкурсе по рекомендации).
3.6. Участник конкурса по желанию может представить материалы, подтверждающие его профессиональные достижения (реализованные проекты, фоторепортаж, материалы средств массовой информации, методические разработки, документы о повышении квалификации, справки аттестационных комиссий и т.д.).
3.7. Прием и регистрацию документов, представленных участниками конкурса, осуществляет Департамент. Принятые документы передаются в комиссию по подведению итогов ежегодного областного конкурса на лучшее муниципальное образование Смоленской области (далее - комиссия) для определения победителей конкурса.
3.8. В приеме документов может быть отказано в случае, если они представлены не в соответствии с пунктом 3.5 настоящего Положения.
4. Подведение итогов конкурса
4.1. Подведение итогов конкурса осуществляется комиссией, состав которой утверждается распоряжением Администрации Смоленской области.
4.2. Представленные на конкурс материалы и документы рассматриваются комиссией не позднее 1 марта года, в котором будет проводиться конкурс.
4.3. Комиссией может быть принято решение о рассмотрении представленных участником конкурса материалов и документов с выездом на место или о запросе дополнительной информации об участнике конкурса.
4.4. Победителями конкурса признаются участники конкурса, которые:
- внесли предложения (проекты) по решению проблем местного самоуправления на подведомственной территории;
- принимали участие в совершенствовании нормативной правовой базы органа местного самоуправления муниципального образования;
- добились положительной динамики основных показателей в сфере муниципального управления;
- принимали участие в семинарах, конференциях, курсах повышения квалификации;
- имеют в периодических изданиях публикации по вопросам местного самоуправления;
- имеют поощрения за выполнение заданий особой важности и сложности в области развития местного самоуправления на подведомственной территории.
4.5. При подведении итогов конкурса комиссия определяет его победителей в каждой номинации.
4.6. Решение комиссии об итогах конкурса оформляется протоколом, который подписывается председателем и членами комиссии.
4.7. Решение комиссии об итогах конкурса является окончательным и пересмотру не подлежит.
4.8. На основании решения комиссии Департамент готовит проект распоряжения Администрации Смоленской области об итогах конкурса и награждении его победителей.
5. Награждение победителей конкурса
5.1. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке Губернатором Смоленской области или по его поручению иным лицом.
5.2. Победителям конкурса в каждой номинации вручается диплом "Лучший муниципальный служащий" (приложение N 2 к настоящему Положению) и денежная премия. Размер денежных премий победителям конкурса устанавливается ежегодно распоряжением Администрации Смоленской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Смоленской области от 6 февраля 2007 г. N 41 "О ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий"
Опубликование:
Вестник Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области от 24 февраля 2007 г. N 2 (часть II)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Смоленской области от 22 января 2024 г. N 27
Изменения вступают в силу с 22 января 2024 г.
Постановление Администрации Смоленской области от 1 декабря 2022 г. N 883
Изменения вступают в силу с 1 декабря 2022 г.
Постановление Администрации Смоленской области от 30 марта 2022 г. N 181
Изменения вступают в силу с 30 марта 2022 г.
Постановление Администрации Смоленской области от 17 октября 2018 г. N 669
Изменения вступают в силу с 17 октября 2018 г.
Постановление Администрации Смоленской области от 20 марта 2017 г. N 148
Постановление Администрации Смоленской области от 5 февраля 2016 г. N 43
Постановление Администрации Смоленской области от 5 марта 2015 г. N 79
Постановление Администрации Смоленской области от 4 апреля 2014 г. N 222
Постановление Администрации Смоленской области от 19 марта 2013 г. N 179
Постановление Администрации Смоленской области от 27 апреля 2009 г. N 242
Постановление Администрации Смоленской области от 13 марта 2009 г. N 124