Приложение N 2. Положение о коллегии управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска

Приложение N 2

Положение
о коллегии управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска
(утв. постановлением Администрации города Смоленска от 30 апреля 2014 г. N 799-адм)

С изменениями и дополнениями от:

22 января 2015 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 22 января 2015 г. N 83-адм в пункт 1.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Коллегия управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска (далее - коллегия) образована в соответствии с Положением об органе Администрации города Смоленска в сфере образования - управлении образования и молодежной политики Администрации города Смоленска, утвержденным решением 64-й сессии Смоленского городского Совета IV созыва от 30.09.2014 N 1211.

1.2. Коллегия является постоянно действующим совещательным органом, осуществляющим функции по реализации государственной политики в области образования и молодежной политики на территории города Смоленска.

1.3. В своей деятельности коллегия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, органа субъекта Российской Федерации в сфере образования, муниципальными правовыми актами города Смоленска, Положением об органе Администрации города Смоленска в сфере образования - управлении образования и молодежной политики Администрации города Смоленска, настоящим Положением.

1.4. Коллегия в своей работе взаимодействует с учреждениями образования, находящимися в ведении управления образования и молодежной политики Администрации города Смоленска (далее - Управление), органами местного самоуправления, органом государственной власти Смоленской области в сфере образования, общественными структурами, научными и другими организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

2. Цели и задачи коллегии

2.1. Главной целью деятельности коллегии является выработка обоснованных предложений по вопросам развития муниципальной системы образования, обеспечивающей сохранение единого образовательного пространства, необходимых условий для реализации конституционных прав граждан на образование, создание условий для непрерывного совершенствования системы образования, повышение его качества.

2.2. Основными задачами коллегии являются:

2.2.1. Совершенствование организационно-управленческого механизма функционирования системы образования города Смоленска.

2.2.2. Определение стратегии развития муниципальной системы образования.

2.2.3. Развитие системы государственно-общественного управления образованием на всех его уровнях.

2.2.4. Рассмотрение и представление в органы местного самоуправления предложений по вопросам организации и функционирования муниципальной системы образования и ее структурных элементов.

3. Полномочия коллегии

Коллегия осуществляет следующие полномочия:

3.1. Определяет стратегические приоритеты и ресурсы развития учреждений образования, находящихся в ведении Управления, для их эффективного развития и стабильно устойчивого функционирования.

3.2. Рассматривает предложения по реализации единой государственной политики в области образования и молодежной политики на территории города Смоленска.

3.3. Рассматривает вопросы, направленные на социальную защиту работников системы образования города Смоленска.

3.4. Рассматривает вопросы, связанные с разработкой и реализацией муниципальных и ведомственных целевых программ в области образования, а также участия в областных программах.

3.5. Вырабатывает предложения по формированию эффективных механизмов развития системы образования города Смоленска, системы финансирования отрасли.

3.6. Рассматривает вопросы создания условий для активного включения молодежи города Смоленска в социально-экономическую, политическую и культурную жизнь общества, воспитания и дополнительного образования детей.

3.7. Анализирует деятельность Управления и учреждений образования, находящихся в ведении Управления. Вырабатывает механизмы повышения ее эффективности.

3.8. Заслушивает сообщения начальника Управления, начальников отделов Управления и руководителей учреждений образования, находящихся в ведении Управления, по итогам их работы.

3.9. Рассматривает вопросы по развитию материально-технической базы учреждений образования, находящихся в ведении Управления, а также в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности обучающихся, воспитанников и работников образовательных учреждений.

3.10. Рассматривает вопросы о представлении к награждению отраслевыми, государственными наградами, почетными званиями работников системы образования города Смоленска.

3.11. Утверждает список кандидатур обучающихся муниципальных бюджетных образовательных учреждений на присуждение премии имени Ю.А. Гагарина.

4. Состав коллегии и организация ее деятельности

4.1. Коллегия формируется в количестве не более 15 человек, ее состав утверждается постановлением Администрации города Смоленска.

4.2. В состав коллегии входят:

- председатель коллегии - начальник Управления;

- заместитель председателя коллегии - заместитель начальника Управления;

- секретарь коллегии;

- члены коллегии (начальники отделов Управления, руководители или работники учреждений образования, находящихся в ведении Управления, представители профсоюзов работников народного образования и науки города Смоленска).

4.3. Общее руководство и непосредственное управление деятельностью коллегии осуществляет ее председатель - начальник Управления. В случае отсутствия председателя коллегии или невозможности выполнения им своих обязанностей его функции осуществляет заместитель председателя коллегии.

Коллегию возглавляет председатель коллегии - начальник Управления.

4.4. Председатель коллегии:

4.4.1. Обеспечивает проведение заседания коллегии.

4.4.2. Выступает от имени коллегии в органах государственной власти, органах местного самоуправления, учреждениях, организациях независимо от форм собственности, общественных организациях.

4.4.3. Организует выполнение решений и рекомендаций коллегии.

4.4.4. Обеспечивает координацию деятельности коллегии (с привлечением специалистов Управления).

4.4.5. Выступает на совещаниях руководителей учреждений образования от имени коллегии по вопросам, входящим в компетенцию коллегии.

4.4.6. Приглашает при необходимости на заседания коллегии специалистов Управления, представителей иных организаций, предприятий, учреждений, ведомств (в том числе средств массовой информации).

4.4.7. Распределяет обязанности между членами коллегии по согласованию.

4.4.8. Получает от иных органов необходимую для осуществления деятельности коллегии информацию по вопросам, отнесенным к компетенции коллегии, и доводит ее до сведения членов коллегии.

4.5. Секретарь коллегии:

4.5.1. Формирует проект повестки заседания коллегии.

4.5.2. Уведомляет о времени, месте, повестке заседания членов коллегии не позднее чем за 3 календарных дня до дня проведения заседания коллегии.

4.5.3. Регистрирует присутствующих на заседании членов коллегии.

4.5.4. Ведет протоколы заседаний коллегии.

4.6. Члены коллегии участвуют в заседаниях лично, без права замены.

В случае если член коллегии не может участвовать в заседании коллегии, он вправе представить свое мнение по обсуждаемым вопросам в письменном виде.

4.7. Заседание коллегии проводится в соответствии с планом заседаний коллегии, но не реже одного раза в три месяца.

При необходимости могут проводиться внеочередные засе