Приложение N 4. Перечень рекомендуемых наименований должностей работников, не замещающих муниципальные должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городских и сельских поселений Смоленской области, и размеры их должностных окладов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 29 декабря 2008 г. N 758 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к постановлению Администрации
Смоленской области
от 27 октября 2005 г. N 311
(в редакции постановлений
Администрации Смоленской области
от 13 декабря 2005 г. N 356,
от 15 ноября 2006 г. N 402,
от 26 ноября 2007 г. N 423,
от 29 января 2008 г. N 40,
от 28 июля 2008 г. N 403,
от 21 ноября 2008 г. N 627,
от 19 декабря 2008 г. N 712,
от 29 декабря 2008 г. N 758)

Перечень
рекомендуемых наименований должностей лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городских и сельских поселений Смоленской области, и размеры их должностных окладов

С изменениями и дополнениями от:

15 ноября 2006 г., 26 ноября 2007 г., 29 декабря 2008 г.

Наименование должности	Размер должностного оклада в соответствии с группой по оплате труда (рублей)
	1-я группа	2-я группа	3-я группа	4-я группа	5-я группа	6-я группа	7-я группа	8-я группа	9-я группа	10-я группа
Старший менеджер<*>	5364	5339	5313	5288	5261	5236	5210	5184	5158	5132
Менеджер<*>, инженер-программист, инженер-электроник	5132	5098	5063	5030	4996	4961	4927	4892	4858	4823
Бухгалтер, старший инспектор	3439	3404	3379	3352	3327	3301	3276	3250	3225	3198
Инспектор	3198	3138	3077	3018	2957	2898	2837	2777	2716	2657
Заведующий хозяйством (комендант), кассир, архивариус, машинистка 1-й категории	2657	2597	2528	2459	2390	2321	2253	2184	2115	2046
Секретарь-машинистка	2046	2011	1977	1952	1925	1901	1875	1849	1823	1788

______________________________

<*> Допускается двойное наименование должности в зависимости от специализации и выполняемых функций в той или иной сфере управления.