Постановление Администрации Смоленской области от 24 января 2012 г. N 29 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения" (утратило силу)

Постановление Администрации Смоленской области
от 24 января 2012 г. N 29
"О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Смоленской области от 30 октября 2015 г. N 670 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 марта 2016 г.

Администрация Смоленской области постановляет:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, утвержденное постановлением Администрации Смоленской области от 24.11.2008 N 629 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 18.09.2009 N 562, от 30.03.2011 N 186, от 24.05.2011 N 294, от 14.10.2011 N 635), следующие изменения:

1) в разделе 3:

- в пункте 3.2:

- абзац первый после слова "работника" дополнить словами ", за исключением главных медицинских сестер (акушерок, фельдшеров),";

- в подпункте 3.2.2:

- абзацы тридцатый и тридцать четвертый признать утратившими силу;

- в таблице:

- в позиции "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

ГАРАНТ:

Действие абзаца восьмого подпункта 1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

- слова

	1 квалификационный уровень	медицинский статистик, медицинская сестра стерилизационной, инструктор по лечебной физкультуре	0,1
	3 квалификационный уровень	медицинская сестра палатная, медицинская сестра приемного отделения, фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам	0,05
		медицинская сестра отделения, обслуживающего детей в образовательных учреждениях	0,5
	4 квалификационный уровень	фельдшер отделения, обслуживающего детей в образовательных учреждениях	0,5
	5 квалификационный уровень	старшая медицинская сестра операционной, старшая медицинская сестра стационара	0,1
		старшая медицинская сестра отделения, обслуживающего детей в образовательных учреждениях	0,5

заменить словами

	1 квалификационный уровень	медицинский статистик, медицинская сестра стерилизационной, инструктор по лечебной физкультуре	0,1
		инструктор по лечебной физкультуре отделения (кабинета), обслуживающего детей в образовательных учреждениях	0,5
	3 квалификационный уровень	медицинская сестра палатная, медицинская сестра приемного отделения, фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам	0,05
		медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу отделения (кабинета), обслуживающего детей в образовательных учреждениях	0,5
	4 квалификационный уровень	фельдшер отделения (кабинета), обслуживающего детей в образовательных учреждениях	0,5
	5 квалификационный уровень	старшая медицинская сестра операционной, старшая медицинская сестра стационара	0,1
		старшая медицинская сестра, заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра) отделения (кабинета), обслуживающего детей в образовательных учреждениях	0,5

ГАРАНТ:

Действие абзаца десятого подпункта 1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

- слова

6 квалификационный уровень

главная медицинская сестра учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей

0,15

исключить;

- позицию

Врачи и провизоры

2 квалификационный уровень

врач-педиатр отделения, обслуживающего детей в образовательных учреждениях

0,5

заменить позицией следующего содержания:

Врачи и провизоры

2 квалификационный уровень

врач отделения (кабинета), обслуживающего детей в образовательных учреждениях

0,5

- абзац первый пункта 3.3 после слова "работника" дополнить словами ", за исключением главных медицинских сестер (акушерок, фельдшеров),";

- пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Должностной оклад главных медицинских сестер (акушерок, фельдшеров) учреждения устанавливается на 30 - 40 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.";

2) в разделе 4:

- абзац первый пункта 4.1 после слова "работникам" дополнить словами ", за исключением главных медицинских сестер (акушерок, фельдшеров),";

- дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:

"4.1.1. К компенсационным выплатам главным медицинским сестрам (акушеркам, фельдшерам) учреждений относятся:

- выплаты, предусмотренные пунктом 2.3 настоящего Положения;

- доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

Размер доплат устанавливается в процентах к должностному окладу по согласованию сторон трудового договора.";

- абзац первый пункта 4.2 после слова "работникам" дополнить словами ", за исключением главных медицинских сестер (акушерок, фельдшеров),";

- дополнить пунктом 4.2.1 следующего содержания:

"4.2.1. К выплатам стимулирующего характера главным медицинским сестрам (акушеркам, фельдшерам) учреждений относятся выплаты, предусмотренные пунктом 2.4 настоящего Положения.

Размеры выплат стимулирующего характера главным медицинским сестрам (акушеркам, фельдшерам) учреждений устанавливаются приказами руководителя учреждения.";

3) в пункте 9 приложения N 4 слова "не менее 0,25" заменить словами "до 0,75";

4) в заголовке приложения N 7 слова "и главного бухгалтера" заменить словами ", главного бухгалтера и главной медицинской сестры (акушерки, фельдшера)".

2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года, за исключением абзацев восьмого, десятого подпункта 1 пункта 1 настоящего постановления.

Действие абзацев восьмого, десятого подпункта 1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

Губернатор Смоленской области

С.В. Антуфьев