Приложение N 2. Размеры дополнительных выплат муниципальным служащим Совета депутатов Ярцевского городского поселения Ярцевского района Смоленской области

Приложение N 2
к решению Совета депутатов
Ярцевского городского поселения
Ярцевского района Смоленской области
от 30 октября 2014 г. N 75

Размеры
дополнительных выплат муниципальным служащим Совета депутатов Ярцевского городского поселения Ярцевского района Смоленской области

К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячный оклад за классный чин, который устанавливается в процентах к должностному окладу муниципального служащего в следующих размерах:

1-й класс - 70; 2-й класс - 60; 3-й класс - 50.

Должностной оклад и ежемесячный оклад за классный чин составляют оклад денежного содержания муниципального служащего;

2) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

при стаже муниципальной службы: проценты

от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - до 50 процентов (включительно) должностного оклада по замещаемой должности;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемом федеральным законодательством;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - максимальный размер не ограничивается;

6) ежемесячное денежное поощрение - до 100 процентов (включительно) оклада денежного содержания по замещаемой должности. Порядок и размер выплаты ежемесячного денежного поощрения определяется правовым актом руководителя органа местного самоуправления;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему - два оклада месячного денежного содержания по замещаемой должности. Единовременная выплата производится муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо в другое время при согласии руководителя органа местного самоуправления (может также разбиваться на две равные части);

8) материальная помощь - один оклад денежного содержания по замещаемой должности.