Приложение

Приложение
к постановлению Администрации
города Смоленска
от 2 декабря 2014 г. N 2103-адм

5. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

N п/п	Мероприятия	Результат	Ответственный исполнитель	Сроки исполнения
1	2	3	4	5
1. Совершенствование системы оплаты труда работников учреждений культуры
1.1.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных управлению культуры и туризма Администрации города Смоленска учреждений и их руководителей	нормативные правовые акты Администрации города Смоленска	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения	ежегодно
1.2.	Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности	информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения	ежегодно
1.3.	Осуществление мероприятий по внедрению утвержденных типовых отраслевых норм труда и формирование штатной численности работников учреждений культуры на основе методических рекомендаций с учетом необходимости качественного оказания муниципальных услуг (выполнения работ)	нормативные правовые акты Администрации города Смоленска	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения	ежегодно
1.4.	Реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в сфере культуры, оптимизацию сети муниципальных учреждений культуры	нормативные правовые акты Администрации города Смоленска	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения	ежегодно
2. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений культуры
2.1.	Организация мероприятий по предоставлению руководителями учреждений культуры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также гражданами, претендующими на занятие соответствующих должностей	трудовые договоры	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения	ежегодно
2.2	Разработка и утверждение методики оценки деятельности руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры для расчета премии и стимулирующей надбавки к должностному окладу	нормативные правовые акты Администрации города Смоленска	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения	ежегодно
3. Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
3.1.	Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников учреждений культуры обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников	информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения	ежегодно
3.2.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта	трудовые договоры работников	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения	ежегодно
3.3.	Сбор, обобщение, анализ информации о лучших практиках внедрения эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р	информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения	ежегодно до 15 июля, 15 января
3.4.	Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала муниципальных бюджетных учреждений культуры	нормативные правовые акты Администрации города Смоленска	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения	2013 - 2014 годы
3.5.	Проведение аттестации работников муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на эффективный контракт в соответствии с рекомендациями по оформлению трудовых отношений с работником муниципального учреждения при введении эффективного контракта, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"	заключение аттестационной комиссии с последующим переводом работников на эффективный контракт	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения	ежегодно
4. Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597
4.1.	Создание постоянно действующей рабочей группы управления культуры и туризма Администрации города Смоленска по оценке результатов реализации "дорожной карты"	приказ управления культуры и туризма Администрации города Смоленска	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения	2013 - 2014 годы
4.2.	Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в "дорожной карте"	информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения	15 июля 2013 года, ежегодно, начиная с 2014 года, 10 января
4.3.	Уточнение дополнительной потребности и учет при формировании областного бюджета расходов на повышение оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска	ежегодно
4.4.	Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	формы статистического наблюдения	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска	ежеквартально
5. Сопровождение "дорожной карты"
5.1.	Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации	информация управления культуры и туризма Администрации города Смоленска в Департамент Смоленской области по культуре и туризму	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения	2013 - 2018 годы
5.2.	Внесение изменений в утвержденные программы в сфере культуры, в том числе предусматривающие мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры	нормативные правовые акты Администрации города Смоленска	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения	2013 - 2018 годы
6. Повышение качества услуг в сфере культуры на основе контроля и независимой системы оценки качества работы муниципальных бюджетных учреждений культуры, предоставляющих услуги в сфере культуры населению города Смоленска
6.1.	Завершение с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов формирования общественного совета	нормативные правовые акты Администрации города Смоленска	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска	IV квартал 2014 года
6.2.	Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета	нормативные правовые акты Администрации города Смоленска	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска	ежегодно
6.3.	Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности муниципальных учреждений культуры	создание официальных сайтов учреждений культуры	управление культуры и туризма Администрации города Смоленска, подведомственные учреждения	2014 год