Распоряжение Администрации Смоленской области от 20 декабря 2004 г. N 1143-р/адм "О приведении в соответствие с федеральным и областным законодательством наименования и учредительных документов Государственного образовательного учреждения "Специальная (коррекционная) школа-интернат VIII вида г. Смоленска"

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2008 г., 8 ноября 2011 г.

В целях приведения наименования и учредительных документов Государственного образовательного учреждения "Специальная (коррекционная) школа-интернат VIII вида г. Смоленска" в соответствие с федеральным и областным законодательством:

1. Переименовать Государственное образовательное учреждение "Специальная (коррекционная) школа-интернат VIII вида г. Смоленска" в областное государственное образовательное учреждение для обучающихся с отклонениями в развитии "Смоленская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида" (далее - Учреждение).

2. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав Учреждения.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Смоленской области от 24 июня 2008 г. N 736-р/адм в пункт 3 настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Установить, что Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента Смоленской области по образованию и науке.

4. Департаменту Смоленской области по образованию, науке и молодежной политике (С.И. Захаренков) и Департаменту имущественных и земельных отношений Смоленской области (А.И. Сиротин) в срок до 01.01.2005 обеспечить совершение необходимых юридических действий, связанных с государственной регистрацией учредительных документов Учреждения.

Глава Администрации Смоленской области

В.Н. Маслов

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Смоленской области от 8 ноября 2011 г. N 1922-р/адм настоящий Устав изложен в новой редакции

См. текст Устава в предыдущей редакции

Устав
областного государственного бюджетного образовательного учреждения для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья "Смоленская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида"
(утв. распоряжением Администрации Смоленской области от 20 декабря 2004 г. N 1143-р/адм (в редакции распоряжений Администрации Смоленской области от 24 июня 2008 г. N 736-р/адм, от 8 ноября 2011 г. N 1922-р/адм))

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2008 г., 8 ноября 2011 г.

Принят на общем собрании

трудового коллектива

30 мая 2011 г.

протокол N 3

1. Общие положения

1.1. Областное государственное бюджетное образовательное учреждение для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья "Смоленская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида" создано в 1949 году областным отделом народного образования как вспомогательная школа г. Смоленска.

Постановлением мэра города Смоленска от 31.03.93 N 171 вспомогательная школа г. Смоленска реорганизована в государственное образовательное учреждение специальная школа-интернат для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии г. Смоленска. На основании приказа Комитета по образованию Администрации Смоленской области от 05.05.99 N 361 государственное образовательное учреждение специальная школа-интернат для обучающихся и воспитанников с отклонениями в развитии г. Смоленска переименовано в Государственное образовательное учреждение "Специальная (коррекционная) школа-интернат VIII вида г. Смоленска".

Распоряжением Администрации Смоленской области от 20.12.2004 N 1143-р/адм Государственное образовательное учреждение "Специальная (коррекционная) школа-интернат VIII вида г. Смоленска" переименовано в областное государственное образовательное учреждение для обучающихся с отклонениями в развитии "Смоленская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида".

Распоряжением Администрации Смоленской области от 08.11.2011 N 1922-р/адм областное государственное образовательное учреждение для обучающихся с отклонениями в развитии "Смоленская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида" переименовано в областное государственное бюджетное образовательное учреждение для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья "Смоленская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида" (далее -Учреждение).

1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией, по типу - общеобразовательное учреждение, по виду - специальная (коррекционная) школа-интернат.

1.3. Полное официальное наименование Учреждения: областное государственное бюджетное образовательное учреждение для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья "Смоленская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида";

сокращенное наименование Учреждения: ОГБОУ "Смоленская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат VIII вида".

1.4. Учредителем и собственником имущества Учреждения является субъект Российской Федерации - Смоленская область.

1.5. Органами, осуществляющими функции и полномочия собственника имущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области (далее - Администрация), Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) и Департамент Смоленской области по образованию и науке (далее - Отраслевой орган).

1.6. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляют Администрация и Отраслевой орган.

1.7. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами, Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.03.97 N 288, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001 N 196, локальными актами Учреждения, а также настоящим Уставом.

1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.

1.9. Учреждение имеет лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и территориальном органе Федерального казначейства.

1.10. Учреждение приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации. Учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании". Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные федеральным законодательством, возникают у Учреждения с момента выдачи ему разрешения.

1.11. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.

Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.12. Место нахождения Учреждения: улица Соболева, дом 28, город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация.

1.13. Почтовый адрес Учреждения: ул. Соболева, д. 28, г. Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214016.

1.14. Учреждение не имеет филиалов и представительств.

1.15. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежат регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.

2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения

2.1. Основными целями деятельности Учреждения являются:

- реализация конституционного права граждан на получение бесплатного образования в пределах специального государственного образовательного стандарта;

- обеспечение социальной поддержки и защиты прав обучающихся;

- формирование общей культуры личности обучающегося, его духовно-нравственное развитие, воспитание патриотизма и гражданственности;

- обеспечение необходимых условий для личностного развития обучающихся и их профессионального самоопределения.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является:

- оказание образовательных услуг обучающимся, коррекция отклонений в развитии средствами обучения и трудовой подготовки;

- оказание психолого-медико-педагогических услуг обучающимся, родителям (законным представителям), обеспечение охраны и укрепления здоровья обучающихся;

- оказание помощи семье в воспитании, в успешной социализации ребенка.

2.3. Основными видами деятельности Учреждения являются:

- образовательная деятельность по образовательным программам, основанным на учете особенностей психофизического развития и индивидуальных возможностей обучающихся;

- содержание воспитанников (в том числе реализация воспитательных программ и программ дополнительного образования);

- реабилитация обучающихся и воспитанников (в том числе психолого-педагогическая коррекция и медицинская помощь).

2.4. Учреждение осуществляет образовательную деятельность при наличии лицензии. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с федеральным законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено федеральным законодательством.

2.5. Учреждение вправе оказывать следующие виды приносящей доход деятельности:

- сдача в аренду помещений;

- медицинские услуги в соответствии с лицензией;

- проведение экскурсий;

- обучение и приобщение детей к занятиям туристско-краеведческой, физкультурно-спортивной, социально-педагогической, эколого-биологической, художественно-эстетической и иной направленности;

- организация, проведение совещаний, семинаров (в том числе мастер-классов, творческих лабораторий), конференций, лекций;

- организация, проведение праздников, фестивалей, конкурсов, концертов, спектаклей, вечеров, экскурсий, смотров-выставок, в том числе выставок-продаж, ярмарок детско-юношеского творчества;

- организация, проведение физкультурно-оздоровительных, туристических мероприятий и праздников;

- оказание информационно-методических и информационно-коммуникационных услуг.

3. Организация деятельности Учреждения

3.1. Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченным органом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области", иными нормативными правовыми актами Смоленской области и настоящим Уставом.

3.2. Учреждение самостоятельно планирует и осуществляет финансово-хозяйственную и иную приносящую доход деятельность, не противоречащую федеральному законодательству и j, j,Уставу.

3.3. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов (далее - договоры).

Учреждение свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат федеральному и областному законодательству, а также настоящему Уставу.

3.4. Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства, быть участником (членом) коммерческих, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральным законодательством допускается участие юридических лиц, только с согласия Администрации.

3.5. Учреждение в пределах своей компетенции имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;

- приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке;

- самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров, распределять должностные обязанности, за исключением случаев, предусмотренных законом;

- утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размеры должностных окладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и областными нормативными правовыми актами;

- пользоваться льготами по налогообложению, установленными для образовательных учреждений в соответствии с федеральным законодательством;

- самостоятельно разрабатывать, утверждать и реализовывать образовательные программы, учебный план и расписание занятий;

- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в рамках, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании";

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с целями, предусмотренными настоящим Уставом, в порядке, установленном федеральным законодательством;

- в соответствии с федеральным законодательством самостоятельно определять состав и объем сведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а также порядок их защиты.

Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставным целям и не противоречащие федеральному и областному законодательству.

3.6. Учреждение обязано:

- предоставлять достоверную информацию о своей деятельности Администрации и другим органам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора в соответствии с федеральным и областным законодательством;

- осуществлять бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим уставом деятельности, составлять статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные федеральными и областными правовыми актами;

- предоставлять платные образовательные услуги без ущерба для деятельности, финансируемой из областного бюджета;

- обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные и социально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни и здоровью;

- обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников Учреждения;

- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Учреждения;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы;

- обеспечивать гарантированный законодательством минимальный размер оплаты труда, социальную защиту работников Учреждения;

- при поступлении детей в Учреждение ознакомить их родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении;

- обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;

- своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемых федеральным и областным законодательством.

3.7. Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне, по обязательному учету и бронированию военнообязанных в соответствии с федеральным законодательством.

3.8. Учреждение несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за:

- невыполнение функций, определенных настоящим Уставом;

- реализацию конституционного права граждан на получение бесплатного образования;

- адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса, реабилитационной и коррекционной работы психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам, требованиям охраны жизни и здоровья детей;

- нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правил осуществления хозяйственной деятельности;

- иные действия, предусмотренные федеральным законодательством.

4. Организация образовательного процесса

4.1. Организация обучения и воспитания в Учреждении строится с учетом индивидуальных особенностей обучающихся в соответствии с учебным планом, разрабатываемым Учреждением самостоятельно на основе Базисного учебного плана специальных (коррекционных) общеобразовательных учреждений VIII вида, и регламентируется расписанием занятий.

4.2. Учреждение реализует следующие виды образовательных программ:

- программы специальных (коррекционных) общеобразовательных учреждений VIII вида;

- программы специальных (коррекционных) общеобразовательных учреждений VIII вида для детей с тяжелой (глубокой) умственной отсталостью;

- программу воспитательной работы в специальной (коррекционной) школе-интернате. Содержание и воспитание воспитанников (автор Е.Д. Худенко);

- программы дополнительного образования с учетом спроса на конкретные виды услуг;

- программы, допущенные или рекомендованные Министерством образования и науки Российской Федерации, а также программы, разработанные Учреждением и утвержденные решением педагогического совета Учреждения (далее - педагогический совет).

По решению педагогического совета и с учетом индивидуальных особенностей обучающихся они могут быть переведены на обучение по индивидуальным программам по отдельным предметам.

4.3. Обучение в Учреждении ведется на русском языке.

4.4. В Учреждение зачисляются обучающиеся на основании следующих документов:

- заявления родителей (законных представителей);

- путевки Отраслевого органа;

- протокола (выписки из протокола) областной психолого-медико-педагогической комиссии;

- копии свидетельства о рождении (паспорта) ребенка;

- копии полиса обязательного медицинского страхования;

- справки с места жительства о составе семьи;

- медицинской карты установленной формы.

При приеме в Учреждение в порядке перевода из другого образовательного учреждения предоставляется личное дело обучающегося.

Плата с родителей (законных представителей) за содержание детей в Учреждении не взимается.

4.5. Зачисление обучающихся в Учреждение производится приказом директора.

4.6. Обучение длится 12 лет (0-11-й классы) и включает в себя 3 этапа:

- 1-й этап - 0-4-й классы - начальное специальное (коррекционное) образование;

- 2-й этап - 5-9-й классы - основное специальное (коррекционное) образование;

- 3-й этап - 10-11-й классы - углубленная трудовая подготовка и социальная адаптация.

4.7. Учреждение работает в режиме пятидневной (шестидневной) учебной недели. Продолжительность занятий составляет:

- в 0-1-х классах, в классах для обучающихся с глубокой умственной отсталостью - тридцать минут;

- в 2-11-х классах - сорок минут.

Занятия проводятся:

- в первую смену с 8.30 до 14.30;

- во вторую смену с 11.30 до 17.00.

Продолжительность перемены составляет не менее десяти минут.

4.8. Предельная наполняемость классов, групп продленного дня составляет:

- для умственно отсталых обучающихся - 12 человек;

- для глубоко умственно отсталых обучающихся - 10 человек;

- для обучающихся, имеющих сложные дефекты, - 5 человек.

При проведении занятий в 5-11-х классах по трудовому обучению и социально-бытовой ориентировке допускается деление класса на две группы.

4.9. Круглосуточное (пятидневное) пребывание обучающихся в Учреждении организуется с учетом места проживания и возраста обучающихся (от 6 до 12 лет) и не превышает количество спальных мест в Учреждении.

4.10. В Учреждении устанавливается следующая продолжительность учебного года:

- для обучающихся 0-1-х классов, с глубокой умственной отсталостью (сложным дефектом) - не менее 32 недель;

- для обучающихся 2-11-х классов - не менее 34 недель.

В исключительных случаях учебный год может быть продлен не более чем на десять дней по решению педагогического совета, продолжительность трудовой практики - от 5 до 20 дней. Трудовая практика не включается в продолжительность учебного года.

4.11. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября и заканчивается:

- в 0-1-х классах - 25 мая;

- в 2-11-х классах - 31 мая.

4.12. В Учреждении устанавливается следующая продолжительность каникулярного времени:

- осенние, зимние, весенние каникулы суммарной продолжительностью не более 30 календарных дней;

- летние каникулы - не менее 56 календарных дней;

- дополнительные каникулы в 0-1-х классах и классах для обучающихся с глубокой умственной отсталостью (сложным дефектом) - 7 календарных дней.

4.13. Итоговая аттестация обучающихся 9-х, 11-х классов проводится в форме экзамена по трудовому обучению. В классах для обучающихся с глубокой умственной отсталостью форма итоговой аттестации определяется педагогическим советом с учетом индивидуальных психофизических особенностей развития обучающихся.

По итогам окончания обучения обучающимся выдается государственный документ (свидетельство) установленного образца, заверенный печатью Учреждения.

4.14. При выпуске или переводе в другое образовательное учреждение обучающемуся выдаются:

- свидетельство государственного образца об окончании Учреждения, или табель успеваемости, или справка о пребывании в Учреждении;

- документы о состоянии здоровья.

4.15. Система оценок, формы и порядок проведения промежуточной аттестации обучающихся определяются соответствующими локальными актами Учреждения. Оценка знаний обучающихся производится по пятибалльной системе.

Промежуточная оценка знаний обучающихся 2-9-х классов проводится по окончании учебных четвертей, 10-11-х классов - по полугодиям. В 0-1-х классах проводится качественная оценка освоения учебной программы.

По итогам учебного года и на основании решения педагогического совета обучающиеся, освоившие уровень учебной программы, переводятся в следующий класс.

В течение учебного года по рекомендации школьного психолого-медико-педагогического консилиума, по решению педагогического совета и с согласия родителей (законных представителей) обучающиеся могут быть переведены на другую ступень обучения без проведения промежуточной аттестации.

4.16. В исключительных случаях для обучающихся возможно обучение в форме экстерната на базе Учреждения с обязательной промежуточной аттестацией.

4.17. Индивидуальное обучение больных детей на дому (далее - надомное обучение) организуется для обучающихся, которые временно или постоянно не могут посещать Учреждение. Основанием для организации надомного обучения ребенка, в том числе ребенка-инвалида, является заключение лечебно-профилактического учреждения или заключение областной психолого-медико-педагогической комиссии.

Родители (законные представители) обучающихся при надомном обучении обязаны обеспечить возможность проведения учебных занятий, безопасность педагогических работников Учреждения во время проведения занятий.

Учреждение назначает специалистов из числа педагогических работников для надомного обучения ребенка, оказывает методическую и консультативную помощь, необходимую для освоения обучающимся образовательных программ; осуществляет промежуточную и итоговую аттестацию обучающегося; выдает обучающимся, прошедшим итоговую аттестацию, документ государственного образца о соответствующем уровне образования.

4.18. Отчисление обучающихся осуществляется по окончании срока обучения 2-3-го этапов. С согласия родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и Отраслевого органа обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до окончания срока получения общего образования.

По решению педагогического совета за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

4.19. Отчисление и перевод обучающихся производится приказом директора по решению педагогического совета. Директор Учреждения обязан в трехдневный срок проинформировать орган управления образованием об отчислении или переводе обучающегося.

5. Права и обязанности участников образовательного процесса

5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители). Отношения Учреждения с участниками образовательного процесса регламентируются локальными актами Учреждения и оформляются договором.

5.2. Обучающиеся Учреждения имеют право на:

- получение образования в рамках реализуемых образовательных программ;

- получение дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг;

- всесторонне развитие своих способностей;

- защиту своих прав и законных интересов от всех форм психического и физического насилия;

- уважение их человеческого достоинства;

- получение квалифицированной психолого-медико-педагогической помощи;

- бесплатное пользование библиотекой, оборудованием и другими ресурсами Учреждения;

- иные права, предусмотренные федеральным и областным законодательством.

5.3. Обучающиеся обязаны:

- выполнять Устав Учреждения, правила внутреннего распорядка Учреждения;

- посещать учебные занятия, не допуская пропусков без уважительных причин;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

- бережно относиться к имуществу Учреждения, других обучающихся и работников Учреждения;

- выполнять законные требования работников Учреждения;

- соблюдать правила безопасности обучения и труда.

5.4. Родители (законные представители) имеют право на:

- защиту прав и законных интересов своих детей;

- ознакомление с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении;

- ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, результатами успеваемости обучающихся;

- получение психолого-педагогической помощи;

- внесение предложений по планированию работы Учреждения и улучшению учебно-воспитательного процесса;

- тактичное и доброжелательное отношение работников Учреждения;

- выступление в качестве спонсоров Учреждения.

Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав Учреждения, правила внутреннего распорядка Учреждения;

- уважать честь и достоинство других родителей, обучающихся и работников Учреждения, поддерживать авторитет работников Учреждения;

- нести ответственность за обучение и воспитание своих детей и их поведение;

- осуществлять контроль за обучением своих детей и состоянием их здоровья (при необходимости назначения специального лечения представлять рекомендации врача);

- поддерживать контакты с педагогическими и медицинскими работниками Учреждения.

5.5. Педагогические работники Учреждения имеют право:

- адаптировать образовательные программы и выбирать формы и методы педагогической деятельности;

- повышать свою квалификацию;

- защищать свои профессиональные честь и достоинство;

- участвовать в управлении Учреждением в пределах своей компетенции;

- получать социальные льготы и гарантии, установленные федеральным законодательством, а также дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам областным законодательством.

5.6. Педагогические работники Учреждения обязаны:

- защищать права и законные интересы, обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся;

- выполнять Устав Учреждения, правила внутреннего распорядка Учреждения, должностные инструкции, приказы директора Учреждения, решения педагогического совета и иные локальные акты Учреждения;

- обеспечивать полное и качественное выполнение учебных программ и планов;

- своевременно и в полном объеме вести необходимую документацию;

- проходить ежегодные медицинские обследования за счет средств областного бюджета, соблюдать требования санитарных правил и норм;

- проявлять толерантность и профессиональную этику в отношении всех участников образовательного процесса, других работников Учреждения;

- бережно относиться к имуществу Учреждения, других обучающихся и работников Учреждения;

- повышать свою профессиональную квалификацию, мастерство и общекультурный уровень.

6. Руководство и управление Учреждением

6.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Администрация.

6.2. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральным и областным законодательством, Уставом Учреждения и строится на сочетании принципов самоуправления и единоначалия.

6.3. Органами самоуправления Учреждением являются:

- общее собрание трудового коллектива (далее - общее собрание);

- педагогический совет;

- попечительский совет Учреждения (далее - попечительский совет).

6.4. К полномочиям общего собрания относятся:

- принятие Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему;

- обсуждение и принятие коллективного договора;

- обсуждение и принятие планов финансового, экономического, социального развития Учреждения;

- выдвижение кандидатур на представление к наградам Российской Федерации и Смоленской области.

6.5. Общее собрание проводится в Учреждении не реже одного раза в год. Решение, принятое на общем собрании, считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от списочного состава работников Учреждения.

6.6. Педагогический совет осуществляет управление педагогической деятельностью Учреждения. Права и обязанности педагогического совета регламентируются положением о педагогическом совете.

6.7. В состав педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения. Председателем педагогического совета является директор. Секретарь педагогического совета назначается приказом директора Учреждения сроком на один год. Педагогический совет работает по графику, утверждаемому на текущий учебный год.

6.8. Решения педагогического совета:

- считаются правомочными, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 от штатной численности педагогических работников Учреждения;

- принимаются простым большинством голосов;

- являются обязательными для исполнения всеми педагогическими работниками Учреждения.

При равенстве голосов голос председателя педагогического совета является решающим.

6.9. Попечительский совет осуществляет общественный надзор за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения. Попечительский совет создается на весь срок деятельности Учреждения. Заседания попечительского совета проводятся не менее двух раз в год согласно плану его работы. Внеочередные заседания попечительского совета могут быть созваны председателем попечительского совета по мере необходимости или по требованию его членов.

6.10. Состав попечительского совета формируется администрацией Учреждения на добровольных началах из родителей (законных представителей) обучающихся, представителей учреждений, организаций и объединений, а также граждан, оказывающих Учреждению постоянную финансовую, материальную, правовую, организационную, информационную и иную помощь.

6.11. Директор Учреждения в обязательном порядке входит в состав попечительского совета, но не может являться его председателем. Председатель и заместитель председателя попечительского совета избираются ежегодно на первом заседании попечительского совета большинством голосов при открытом голосовании. Секретарь попечительского совета назначается на первом ежегодном заседании. Заседание попечительского совета считается правомочным, если в нем участвует большинство его членов.

Права и обязанности попечительского совета регламентируются положением о попечительском совете.

6.12. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности по решению Администрации.

6.13. На основании решения Администрации о назначении на должность и от ее имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и типовым трудовым договором.

Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.

Прекращение (расторжение) трудового договора с директором Учреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, и оформляется распоряжением Администрации об освобождении (увольнении) от должности.

6.14. Директор действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

6.15. Директор:

- планирует, организует и контролирует работу Учреждения;

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом;

- заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу материальных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером;

- является распорядителем средств, открывает лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и в территориальном органе Федерального казначейства, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;

- утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливает работникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним и других выплат стимулирующего характера;

- издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции работников Учреждения и другие локальные акты Учреждения;

- применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников;

- определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую и служебную тайны, и порядок их защиты;

- осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачам Учреждения и не противоречащие федеральному и областному законодательству.

6.16. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения.

6.17. Главный бухгалтер Учреждения назначается на должность и освобождается от должности приказом директора Учреждения по согласованию с Отраслевым органом.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров.

6.18. Трудовые отношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором.

6.19. Директор Учреждения несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование бюджетных средств, а также за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бюджетной и статистической.

6.20. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях, заниматься предпринимательской деятельностью, кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.

6.21. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

6.22. Директор Учреждения не вправе полностью или частично отказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба, за исключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодекса Российской Федерации.

7. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

7.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельности Администрацией закрепляется на праве оперативного управления имущество в виде основных и оборотных средств.

7.2. Имущество Учреждения находится в государственной собственности Смоленской области, является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.

7.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество у Учреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное не установлено законом, иными правовыми актами или решением Администрации.

Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по акту приема-передачи, который содержит полное описание передаваемого имущества и его целевое назначение. Акт приема-передачи подписывается руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.

С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов на его содержание.

7.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на праве оперативного управления, определяется Уполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом, если иное не установлено законодательными и иными правовыми актами Смоленской области или решением Администрации.

В состав имущества Учреждения не может включаться имущество иной формы собственности.

7.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется из областного бюджета в соответствии с областным законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год.

7.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах также являются:

- средства областного бюджета;

- добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и (или) физических лиц (в том числе иностранных);

- средства государственных внебюджетных фондов;

- средства, полученные от приносящей доход деятельности;

- средства, получаемые из других не запрещенных законом источников.

7.7. Привлечение Учреждением дополнительных средств из внебюджетных источников не влечет за собою снижение нормативов его финансирования за счет средств областного бюджета.

7.8. Имущество, переданное на праве оперативного управления Учреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.

7.9. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

8. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения

8.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных федеральным законодательством, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации.

8.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета, производится Учреждением в порядке, установленном бюджетным федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.

Неиспользованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты у Учреждения или зачтены в объем финансирования следующего финансового года.

8.3. Списание имущества, переданного в оперативное управление Учреждению, производится в установленном порядке по согласованию с Уполномоченным органом.

Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества, передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.

8.4. Учреждение не вправе без согласия Администрации распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Администрацией или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

8.5. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершать крупные сделки и сделки, в совершении которых имеется заинтересованность.

Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда, если иное не установлено федеральным законодательством.

9. Учет, отчетность и контроль

9.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее в порядке и сроки, установленные федеральным и областным законодательством.

9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

9.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несет ответственность перед последним за соответствие своей деятельности целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.

9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Администрация и Уполномоченный орган.

9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных из областного бюджета, осуществляют органы исполнительной власти Смоленской области, определенные Администрацией.

9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения может производиться соответствующими органами государственного финансового контроля в соответствии с федеральным законодательством.

9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.

9.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения или прекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну, Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральным законодательством.

10. Реорганизация или ликвидация Учреждения

10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению Администрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством.

Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.

10.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Администрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом, принявшим такое решение.

Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.

10.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование, с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

10.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированного Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.

10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.

При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в архив. Передача документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

10.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральным законодательством.

11. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения

Учреждение издает следующие локальные акты:

- приказы директора Учреждения;

- коллективный договор;

- правила внутреннего распорядка Учреждения;

- должностные инструкции работников Учреждения;

- положение о педагогическом совете;

- положение о попечительском совете;

- положение о приеме обучающихся в Учреждение;

- правила поведения обучающихся;

- общая инструкция по охране труда работников Учреждения;

- положение о родительском комитете Учреждения;

- положение о методическом объединении педагогов Учреждения;

- положение о внутришкольном контроле;

- положение о школьной экзаменационной комиссии Учреждения;

- положение о конфликтной комиссии Учреждения;

- положение о надомном (индивидуальном) обучении;

- положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме Учреждения;

- положение о системе оценок, форм, порядке и периодичности промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

- положение о классном руководителе;

- положение об учебном кабинете, мастерской;

- положение по организации логопедической работы Учреждения;

- положение о психологической службе Учреждения;

- положение о социальной службе Учреждения;

- положение о библиотеке Учреждения;

- положение об установлении надбавок и доплат к должностным окладам работников Учреждения;

- положение о распределении фонда экономии оплаты труда работников Учреждения;

- положение о медицинской службе Учреждения;

- положение об организации питания обучающихся;

- положение о проверке тетрадей.