Распоряжение Администрации Смоленской области от 11 мая 2004 г. N 369-р/адм "Об утверждении в новой редакции Устава областного государственного образовательного медицинского учреждения "Смоленский базовый медицинский колледж"

С изменениями и дополнениями от:

15 апреля 2009 г., 21 июня 2011 г.

В соответствии с областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области":

1. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав областного государственного образовательного медицинского учреждения "Смоленский базовый медицинский колледж" (далее - Учреждение).

2. Департаменту Смоленской области по здравоохранению (А.С.Доронин) обеспечить совершение необходимых юридических действий, связанных с государственной регистрацией Устава Учреждения.

Глава Администрация Смоленской области

В.Н.Маслов

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Смоленской области от 21 июня 2011 г. N 1014-р/адм в настоящий Устав внесены изменения

См. текст Устава в предыдущей редакции

Устав
областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Смоленский базовый медицинский колледж"
(новая редакция)
(утв. распоряжением Администрации Смоленской области от 11 мая 2004 г. N 369-р/адм)
(принят на общем собрании работников и представителей студентов протокол от 20.01.2004 N 1)

С изменениями и дополнениями от:

15 апреля 2009 г., 21 июня 2011 г.

1. Общие положении

1.1. Областное государственное образовательное медицинское учреждение "Смоленский базовый медицинский колледж" создано в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РСФСР от 28.02.92 N 64.

Распоряжением Администрации Смоленской области от 21.06.2011 N 1014-р/адм областное государственное образовательное медицинское учреждение "Смоленский базовый медицинский колледж" переименовано в областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Смоленский базовый медицинский колледж" (далее - Учреждение).

1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по типу - образовательное учреждение среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение), по виду - колледж и входит в систему здравоохранения.

1.3. Полное официальное название Учреждения: областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Смоленский базовый медицинский колледж";

сокращенное наименование Учреждения: ОГБОУ СПО "Смоленский базовый медицинский колледж".

1.4. Учредителем и собственником имущества Учреждения и его учредителем является субъект Российской Федерации - Смоленская область.

1.5. Органами, осуществляющими полномочия собственника имущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области (далее - Администрация), Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) и Департамент Смоленской области по здравоохранению (далее - Отраслевой орган).

1.6. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляют Администрация и Отраслевой орган.

1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2008 года N 543 (с изменениями и дополнениями), решениями федерального органа управления образованием, областными законами и иными нормативными правовыми актами Смоленской области.

1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и органе Федерального казначейства, гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.

1.9. Учреждение приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.

1.10. Лицензирование, аттестация и государственная аккредитация Учреждения осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.11. Учреждение получает право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня выдачи ему лицензии.

1.12. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов.

Учреждение может иметь в своей структуре отделения, подготовительные курсы, учебные кабинеты и лаборатории, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, общежития и другие структурные подразделения.

1.13. Основными задачами Учреждения являются:

- удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования базовой и углубленной подготовки;

- удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием базовой и углубленной подготовки;

- формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

- сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.

1.14. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом может осуществлять платную образовательную деятельность. Платная образовательная деятельность Учреждения не может быть осуществлена взамен и (или) в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных средств.

1.15. Учреждение может оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами, на договорной основе.

Учреждение предоставляет следующие виды платных дополнительных образовательных услуг:

- повышение квалификации и специализации медицинских работников учреждений здравоохранения и других учреждений по специальностям Учреждения;

- подготовка к поступлению в образовательное учреждение среднего профессионального образования;

- обучение по дополнительным образовательным программам;

- преподавание специальных курсов и циклов дисциплин.

1.16. В Учреждении может осуществляться научно-исследовательская и опытно-конструкторская работа, а также инновационная деятельность. При этом в структуре Учреждения могут создаваться соответствующие подразделения.

1.17. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.17

1.18. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.

1.19. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.20. Место нахождения Учреждения: улица Кирова, дом 57, город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация.

1.21. Почтовый адрес Учреждения: ул. Кирова, д. 57, г. Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214018.

1.22. Учреждение не имеет филиалов и представительств.

1.23. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежат регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.

2. Организация деятельности Учреждения

2.1. Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченным органом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области", иными нормативными правовыми актами Смоленской области и настоящим Уставом.

2.2. Учреждение самостоятельно планирует и осуществляет финансово-хозяйственную и иную приносящую доход деятельность, не противоречащую федеральному законодательству и настоящему Уставу.

2.3. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов (далее - договоры).

Учреждение свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат федеральному и областному законодательству, а также настоящему Уставу.

2.4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.4

2.5. Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства, быть соучредителем, участником (членом) в коммерческих, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральным законодательством допускается участие юридических лиц, только с согласия Администрации.

2.6. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;

- выступать в установленном порядке в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества;

- приобретать имущество, необходимое для осуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке;

- самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров, распределять должностные обязанности, за исключением случаев, предусмотренных законом;

- утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размеры должностных окладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и областными нормативными правовыми актами;

- осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, научной и иной деятельности в соответствии с международными договорами Российской Федерации;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с задачами и функциями, предусмотренными настоящим Уставом, в порядке, установленном федеральным законодательством;

- самостоятельно определять состав и объем сведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а также порядок их защиты в соответствии с федеральным законодательством;

- осуществлять материально-техническое обеспечение образовательного процесса и развитие объектов социальной сферы;

- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие Учреждения в пределах утвержденной сметы.

Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставным задачам и не противоречащие федеральному и областному законодательству.

2.7. Учреждение обязано:

- представлять достоверную информацию о своей деятельности Собственнику и другим органам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора в соответствии с федеральным и областным законодательством;

- осуществлять налоговый и бухгалтерский учет, составлять статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные федеральными и областными правовыми актами;

- обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные и социально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни и здоровью;

- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Учреждения;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы;

- обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;

- своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемых федеральным и областным законодательством.

2.8. Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне, по обязательному учету и бронированию военнообязанных в соответствии с федеральным законодательством.

2.9. Учреждение несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правил осуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральным законодательством.

3. Прием в Учреждение

3.1. Объем и структура приема студентов в Учреждение на обучение за счет средств областного бюджета определяются в соответствии с заданиями (контрольными цифрами), устанавливаемыми ежегодно Отраслевым органом.

Учреждение вправе выделять в рамках контрольных цифр определенное количество мест для целевого приема граждан на основе договоров с соответствующими государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

3.2. Учреждение вправе в пределах численности контингента обучающихся, установленной лицензией, осуществлять сверх финансируемых за счет бюджетных средств заданий (контрольных цифр) по приему студентов подготовку специалистов на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.

3.3. Порядок приема студентов в Учреждение устанавливается федеральным органом управления образованием. В части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема.

Сроки приема документов от поступающих на очную форму обучения в средние специальные учебные заведения устанавливаются федеральным органом управления образованием.

3.4. Прием в Учреждение осуществляется по заявлению лиц, имеющих основное общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование, на конкурсной основе в соответствии с результатами вступительных испытаний. Порядок проведения конкурса должен обеспечивать зачисление лиц, наиболее способных и подготовленных к освоению соответствующих основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования, если иные условия не оговорены законодательством Российской Федерации.

Конкурс на прием граждан, имеющих среднее (полное) общее образование, в Учреждение проводится на основании результатов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется прием.

Прием граждан осуществляется в целях их обучения по программам среднего профессионального образования базовой подготовки или программам среднего профессионального образования углубленной подготовки. Срок обучения по программе среднего профессионального образования углубленной подготовки превышает на один год срок обучения по программе среднего профессионального образования базовой подготовки.

3.5. Количество, перечень, формы проведения и система оценок вступительных испытаний определяются правилами приема в среднее специальное учебное заведение и могут различаться в зависимости от специальности, формы обучения, разновидности реализуемой основной профессиональной образовательной программы (полного или сокращенного срока обучения), базовой и углубленной подготовки среднего профессионального образования и образования, на базе которого осуществляется прием.

3.6. Учреждение вправе устанавливать особые условия приема для лиц, окончивших образовательное учреждение среднего (полного) общего или начального профессионального образования с медалью, имеющих диплом о начальном профессиональном образовании с отличием, или аттестат об основном общем образовании особого образца (с отличием), или иные отличия в уровне подготовки.

3.7. Зачисление в состав студентов Учреждения производится после представления документа об образовании. После зачисления на каждого студента Учреждения формируется личное дело.

3.8. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов по программам дополнительного профессионального образования осуществляются на основе договоров, заключаемых Учреждением с органами исполнительной власти, органами службы занятости населения и другими юридическими и физическими лицами (далее - заказчики).

3.9. Порядок приема лиц для обучения по образовательным программам дополнительного профессионального образования и направление профессиональной переподготовки (повышения квалификации) определяются заказчиком по согласованию с Учреждением.

4. Образовательная деятельность Учреждения

4.1. В Учреждении реализуются основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базовой или углубленной подготовки и дополнительные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (переподготовки и повышения квалификации) различные по срокам, уровню и направленности (специальности).

В Учреждении могут реализовываться основные и дополнительные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования.

4.2. Дополнительные профессиональные образовательные программы разрабатываются, утверждаются и реализуются Учреждением самостоятельно с учетом потребностей заказчика, а также требований государственных образовательных стандартов к уровню подготовки специалистов по соответствующему направлению (специальности).

Деятельность Учреждения по реализации указанных образовательных программ (включая прием на обучение, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) осуществляется в соответствии с типовыми положениями о соответствующих образовательных учреждениях.

4.3. Основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования могут осваиваться в различных формах обучения, различающихся объемом обязательных занятий преподавателя с обучающимися и организацией образовательного процесса: в очной, очно-заочной (вечерней) формах. Допускается сочетание различных форм обучения.

Абзац второй утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго пункта 4.3

4.4. Образовательные программы дополнительного профессионального образования (переподготовка и повышение квалификации) осваиваются по очной форме обучения.

Формы профессиональной переподготовки и повышения квалификации устанавливаются с отрывом, без отрыва, с частичным отрывом от работы.

4.5. В Учреждении сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемыми государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.

В необходимых случаях сроки обучения по конкретным образовательным программам среднего профессионального образования могут быть увеличены по сравнению с нормативными сроками обучения.

Решение об увеличении сроков обучения принимает Собственник.

Для лиц, имеющих начальное профессиональное образование соответствующего профиля, среднее профессиональное или высшее профессиональное образование или иной достаточный уровень предшествующей подготовки и (или) способностей, допускается обучение по сокращенным или ускоренным образовательным программам среднего профессионального образования, порядок реализации которых устанавливается федеральным органом управления образованием.

4.6. Организация образовательного процесса регламентируется учебным планом и расписанием учебных занятий для каждой специальности и формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования, примерных учебных планов по специальностям и примерных программ учебных дисциплин.

По учебным дисциплинам (циклам дисциплин) в Учреждении создаются предметные (цикловые), методические и другие комиссии.

Обучение в Учреждении ведется на русском языке.

4.7. В Учреждении учебный год начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом по каждой конкретной специальности и форме обучения. Срок начала учебного года может переноситься Учреждением для обучающихся по очно-заочной (вечерней) форме обучения не более чем на 1 месяц. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Отраслевого органа.

Не менее двух раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8 - 11 недель в год, в том числе в зимний период - не менее 2 недель.

4.8. В Учреждении устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, производственная (профессиональная) практика, выполнение выпускной квалификационной работы (дипломной работы), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

Недельная нагрузка обучающихся обязательными учебными дисциплинами не должна превышать 36 академических часов.

Максимальный объем учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной нагрузки.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме составляет 16 академических часов.

4.9. Численность студентов в учебной группе в Учреждении при финансировании подготовки за счет бюджетных средств по очной форме обучения устанавливается в количестве 25 - 30 человек, по очно-заочной (вечерней) форме - 15 - 20 человек. При проведении лабораторных и практических занятий, учебных занятий по физической культуре и другим дисциплинам, перечень которых определяется Учреждением самостоятельно, а также при выполнении курсовой работы и производственном обучении учебная группа может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек. При необходимости учебные занятия могут проводиться с группами или подгруппами студентов меньшей численности, а также с отдельными студентами.

Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в группах осуществляется куратором (классным руководителем).

4.10. Режим занятий устанавливается Учреждением самостоятельно исходя из учебного плана Учреждения и образовательных программ среднего профессионального образования. Допускается изменение режима занятий в течение учебного года, который своевременно доводится до сведения обучающихся и преподавателей.

Учреждение имеет право определять для одаренных обучающихся индивидуальный режим обучения.

4.11. Производственная (профессиональная) практика в зависимости от профиля образования и избранной специальности, а также преддипломная производственная (профессиональная) практика обучающихся Учреждения проводится, как правило, в учреждениях и организациях на основе договоров, заключаемых между Учреждением и этими организациями.

Положение о производственной (профессиональной) практике обучающихся в Учреждении утверждается федеральным органом управления образованием.

Затраты на производственную (профессиональную) практику студентов Учреждения, предусмотренную государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования, финансируются за счет средств областного бюджета.

4.12. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Положения о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся разрабатываются Учреждением самостоятельно.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения не должно превышать 8 в учебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Итоговая государственная аттестация обучающихся осуществляется государственными аттестационными комиссиями. Положение об итоговой государственной аттестации обучающихся Учреждения утверждается федеральным органом управления образованием.

4.13. Учреждение выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу среднего профессионального образования в полном объеме и прошедшим итоговую государственную аттестацию, диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании.

Знания и умения выпускников определяются оценками "отлично" ("5"), "хорошо" ("4"), "удовлетворительно" ("3"), "зачтено" ("зачет"), которые указываются в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании.

4.14. Лицу, не завершившему образование, не прошедшему государственную (итоговую) аттестацию или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.

4.15. Формы документов государственного образца о среднем профессиональном образовании, а также порядок их заполнения и выдачи утверждаются федеральным органом управления образованием.

4.16. Документ об образовании, представленный при поступлении в Учреждение, выдается лицу, окончившему Учреждение или выбывшему из Учреждения, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.

4.17. Продолжительность обучения по программам дополнительного профессионального образования устанавливается в зависимости от срока реализации программы обучения или в соответствии с договорами, заключенными с заказчиками.

4.18. Освоение образовательных программ профессиональной переподготовки завершается обязательной государственной итоговой аттестацией слушателей.

Слушателям, успешно завершившим курс обучения, выдаются документы государственного образца по установленным формам.

4.19. При невыполнении требований учебного плана, а также при грубом нарушении правил внутреннего распорядка слушатель отчисляется с выдачей соответствующей справки о пребывании на учебе.

5. Управление Учреждением

5.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Администрация.

5.2. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и его Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.3. Формами самоуправления Учреждения являются совет Учреждения, общее собрание Учреждения. В Учреждении могут создаваться и иные органы самоуправления: административный, педагогический, методический и другие советы. Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются Уставом Учреждения и положениями о соответствующих советах.

5.4. Общее собрание работников и представителей обучающихся Учреждения (далее - Общее собрание) проводится не реже одного раза в пять лет.

К компетенции Общего собрания относится: принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему; избрание членов совета Учреждения; определение и утверждение структуры органов самоуправления Учреждения; рассмотрение вопросов, связанных с реорганизацией и ликвидацией Учреждения; рассмотрение и обсуждение иных вопросов, существенных для деятельности Учреждения.

5.5. В Учреждении избирается представительный орган - совет Учреждения (далее - Совет). В состав Совета входят директор Учреждения, представители всех категорий работников, обучающихся, общественных организаций, представитель учредителя. Председателем Совета является директор Учреждения, другие члены Совета избираются общим собранием. Срок полномочий Совета не может превышать пять лет. Досрочные выборы Совета проводятся по требованию не менее половины от списочного состава его членов.

Представители обучающихся избираются в состав Совета ежегодно. Выборы членов Совета - представителей других категорий проводятся один раз в два года.

Решение Совета является правомочным, если на заседании Совета присутствует не менее двух третей от его численного состава и если за данное решение проголосовало большинство присутствующих на заседании Совета.

5.6. К компетенции Совета относятся вопросы развития Учреждения, принятие положений о педагогическом, методическом советах и иных органах самоуправления Учреждения, положения о движении (отчисление, перевод, восстановление) студентов; рассмотрение и обсуждение иных вопросов, существенных для деятельности Учреждения и не отнесенных к компетенции других органов управления Учреждением.

5.7. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решению Администрации.

5.8. На основании решения Администрации о назначении на должность и от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и типовым трудовым договором.

Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.

Прекращение (расторжение) трудового договора с директором Учреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, и оформляется распоряжением Администрации об освобождении (увольнении) от должности.

5.9. Директор действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

5.10. Директор:

- планирует, организует и контролирует работу Учреждения;

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтером на правах главного бухгалтера);

- является распорядителем средств, открывает лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и органе Федерального казначейства, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;

- утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливает работникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним и других выплат стимулирующего характера;

- утверждает правила приема студентов в Учреждение, положение о движении (отчисление, перевод, восстановление) студентов, образовательные программы, учебные планы, графики, расписания учебных занятий;

- принимает решение о приеме обучающихся в Учреждение и их отчислении;

- устанавливает размер оплаты за предоставление Учреждением платных образовательных услуг в соответствии с утвержденной сметой расходов;

- издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения;

- осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях Учреждения, органах самоуправления, должностные инструкции работников Учреждения и другие локальные правовые акты;

- применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни, здоровья работников и обучающихся;

- определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты.

- осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачам Учреждения и не противоречащие федеральному и областному законодательству.

5.11. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.

Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения.

5.12. Директор Учреждения несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование бюджетных средств, а также за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической.

5.13. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях, заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.

5.14. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

5.15. Директор Учреждения не вправе полностью или частично отказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба, за исключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Обучающиеся Учреждения

6.1. К обучающимся в Учреждении относятся студенты и слушатели (далее - обучающиеся).

Студентом в Учреждении является лицо, зачисленное приказом директора Учреждения для обучения по образовательной программе среднего профессионального образования.

Слушателем в Учреждении является лицо, зачисленное приказом директора Учреждения для обучения на подготовительных курсах или освоения дополнительной профессиональной образовательной программы.

Правовое положение слушателя в части получения образовательных услуг соответствует правовому статусу студента соответствующей формы обучения.

6.2. Права и обязанности обучающихся в Учреждении определяются законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

6.3. Студентам выдаются студенческий билет и зачетная книжка. Формы студенческого билета и зачетной книжки устанавливаются федеральным органом управления образованием.

6.4. Студенты, совмещающие учебу с работой, пользуются при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании.

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот, связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении, утверждается федеральным органом управления образованием.

6.5. Студенты в Учреждении имеют право на:

- получение образования в соответствии с государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования, действующими учебными планами и программами;

- обучение по индивидуальным планам;

- получение дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- переход с одной образовательной программы и (или) формы обучения на другую в порядке, определяемом Учреждением;

- обеспечение местами в общежитии;

- перевод в другое образовательное учреждение в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании";

- работу в организациях любых форм собственности в свободное от учебы время;

- обжалование приказов и распоряжений директора Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.6. Студенты очной формы обучения, получающие среднее профессиональное образование за счет бюджетных средств, в установленном порядке обеспечиваются стипендиями.

6.7. Учреждение в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки обучающихся в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе устанавливает стипендии, социальные пособия и льготы.

За успехи в освоении образовательных программ среднего профессионального образования, в научно-исследовательской работе для обучающихся устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

6.8. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту предоставляется академический отпуск в порядке, установленном федеральным органом управления образованием.

6.9. Слушатели Учреждения имеют право:

- участвовать в формировании содержания образовательных программ и выбирать по согласованию с соответствующими учебными подразделениями Учреждения дисциплины для факультативной и индивидуальной форм обучения;

- пользоваться имеющейся на факультетах, кафедрах и в других структурных подразделениях Учреждения нормативной, инструктивной, учебной и методической документацией по вопросам профессиональной деятельности, а также библиотекой, информационным фондом;

- обжаловать приказы и распоряжения директора Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Слушатели имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации.

6.10. Обучающиеся обязаны соблюдать Устав Учреждения и правила внутреннего распорядка, строго следовать профессиональной этике, добросовестно относится к обучению.

6.11. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом Учреждения, нарушение правил внутреннего распорядка Учреждения к студентам могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Учреждения. Не допускается отчисление студентов по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. Порядок отчисления студентов определяется положением о движении (отчисление, перевод и восстановление) студентов Учреждения.

6.12. Получение впервые среднего профессионального образования углубленной подготовки лицом, имеющим среднее профессиональное образование базовой подготовки, не рассматривается как получение второго среднего профессионального образования. При этом за указанным лицом сохраняются все права, связанные с получением среднего профессионального образования впервые.

7. Работники Учреждения

7.1. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.

К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

7.2. Работники Учреждения имеют право:

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

- избирать и быть избранными в Совет и другие выборные органы Учреждения, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

- обжаловать приказы и распоряжения директора Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений Учреждения в соответствии с коллективным договором.

Педагогические работники имеют право выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.

Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных и опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

7.3. Работники Учреждения обязаны соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего распорядка, строго следовать профессиональной этике, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности.

Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации.

7.4. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии в штатном расписании должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности приказом директора Учреждения по согласованию с Отраслевым органом.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров.

7.5. Трудовые отношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором. Оплата труда работников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения, объема и качества услуг, оказываемых каждым работником.

7.6. Руководство Учреждения обязано создать необходимые условия для повышения квалификации работников Учреждения. Повышение квалификации работников Учреждения может осуществляться за счет бюджетных и внебюджетных средств Учреждения. Повышение квалификации педагогов проводится не реже одного раза в 5 лет путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, высших учебных заведениях, научных, научно-методических и других учреждениях и организациях, путем подготовки и защиты диссертаций или в других формах.

7.7. Руководящие и педагогические работники Учреждения проходят аттестацию в порядке, установленном федеральным органом управления образованием.

7.8. Педагогические работники в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет по достижении ими пенсионного возраста, на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, другими правами, социальными гарантиями и льготами.

Учебная нагрузка преподавателей Учреждения на учебный год, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 часов.

7.9. За успехи в учебной, методической, научной и другой уставной деятельности Учреждения для работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

7.10. Увольнение преподавателей Учреждения по инициативе администрации, связанное с сокращением численности работников, допускается только после окончания учебного года.

8. Имущество и средства Учреждения

8.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельности Администрацией закрепляется на праве оперативного управления имущество в виде основных и оборотных средств.

8.2. Имущество Учреждения находится в государственной собственности Смоленской области, является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.

8.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество у Учреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное не установлено законом, иными правовыми актами или решением Администрации.

Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по акту приема-передачи, который содержит полное описание передаваемого имущества и его целевое назначение. Акт приема-передачи подписывается руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.

С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов на его содержание.

8.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на праве оперативного управления, определяется Уполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом, если иное не установлено законодательными и иными правовыми актами Смоленской области или решением Администрации.

В состав имущества Учреждения не может включаться имущество иной формы собственности.

8.5. Земельные участки закрепляются за Учреждением в постоянное (бессрочное) пользование.

8.6. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется из областного бюджета в соответствии с областным законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год.

8.7. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах также являются:

- средства областного бюджета;

- добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и (или) физических лиц (в том числе иностранных);

- средства государственных внебюджетных фондов;

- средства, полученные от платных услуг и иной приносящей доход деятельности;

- средства, получаемые из других не запрещенных законом источников.

8.8. Привлечение Учреждением дополнительных средств из внебюджетных источников не влечет за собою снижение нормативов его финансирования за счет средств областного бюджета.

8.9. Имущество, переданное на праве оперативного управления Учреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.

8.10. Имущество, приобретенное Учреждением за счет приносящей доход деятельности, является государственной собственностью Смоленской области, поступает в оперативное управление Учреждения и учитывается на отдельном балансе.

8.11. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

9. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения

9.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных федеральным законодательством, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации.

9.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета, производится Учреждением в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.

9.3. Учреждение самостоятельно распоряжается поступающими из внебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и продуктами интеллектуального и творческого труда, являющимися результатами его уставной деятельности.

9.4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9.4

9.5. Списание имущества, переданного в оперативное управление Учреждению, производится в установленном порядке по согласованию с Уполномоченным органом.

Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества, передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.

9.6. Затраты на производственную (профессиональную) практику обучающихся Учреждения, предусмотренную государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования, финансируются за счет средств областного бюджета и внебюджетных средств.

9.7. Финансирование деятельности Учреждения, связанной с реализацией образовательных программ начального профессионального образования, дополнительных образовательных программ начального профессионального и среднего профессионального образования осуществляется в порядке, предусмотренном сметой расходов по бюджету и сметами доходов и расходов по внебюджетной деятельности Учреждения.

9.8. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из соответствующего бюджета.

9.9. Учреждение не вправе без согласия Администрации распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Администрацией или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

9.10. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершать крупные сделки, сделки, в совершении которых имеется заинтересованность.

9.11. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда.

10. Учет, отчетность и контроль

10.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее в порядке и сроки, установленные законодательными и иными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.

10.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

10.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несет ответственность перед последним за соответствие своей деятельности целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.

10.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Администрация и Уполномоченный орган.

10.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных из областного бюджета, осуществляют органы исполнительной власти Смоленской области, определенные Администрацией.

10.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения может производиться соответствующими органами государственного финансового контроля в соответствии с федеральным законодательством.

10.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.

10.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения или прекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну, Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральным законодательством.

11. Реорганизация или ликвидация Учреждения

11.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению Администрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством.

Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.

11.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Администрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом, принявшим такое решение.

Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.

11.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

11.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированного Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.

11.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.

При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в архив. Передача документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

11.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральным законодательством.

12. Прочие положения

В связи с утверждением настоящего Устава утрачивает силу Устав областного государственного образовательного медицинского учреждения "Смоленский базовый медицинский колледж", утвержденный приказом Департамента имущественных и земельных отношений Смоленской области от 5 февраля 2003 года N 115 и зарегистрированный инспекцией Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Промышленному району г. Смоленска 5 марта 2003 года, государственный регистрационный номер 2036758308112.