Приложение

Приложение
к постановлению Администрации
муниципального образования
"Шумячский район"
Смоленской области
от 20 апреля 2015 г. N 253

Положение
о межведомственной комиссии по налоговой политике при администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по налоговой политике при Администрации муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области (далее - Комиссия) является органом, обеспечивающим координацию действий территориальных федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Смоленской области, органов местного самоуправления муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области, направленных на увеличение доходов консолидированного бюджета Смоленской области, бюджета муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области, легализацию "теневой" заработной платы, выплачиваемой работодателями, и "теневых" доходов организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, зарегистрированных на территории муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области (далее - организации), а также рассмотрение иных вопросов в сфере налогов и сборов в пределах своей компетенции.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, областными законами, Уставом муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области, иными нормативными правовыми актами муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области и настоящим Положением.

2. Задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

- анализ данных об уплате налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет Смоленской области, муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области;

- мониторинг соблюдения работодателями требований трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы, а также положения дел на рынке труда в муниципальном образовании "Шумячский район" Смоленской области, в экономике и социальной сфере, оказывающего влияние на уровень заработной платы, в целях анализа происходящих изменений и предупреждения негативных тенденций;

- разработка предложений, направленных на повышение эффективности исполнения налогоплательщиками своих обязанностей по своевременной и полной уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в консолидированный бюджет Смоленской области и муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области;

- организация на территории муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области работы по снижению неформальной занятости, легализации "теневой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

3. Полномочия Комиссии

Комиссия имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, от территориальных федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Смоленской области, органов местного самоуправления муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области;

- привлекать в установленном порядке специалистов для проведения аналитических и экспертных работ в целях более детального изучения отдельных вопросов, возникающих в ходе работы Комиссии;

- заслушивать руководителей территориальных федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Смоленской области по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

- заслушивать глав поселений Шумячского района Смоленской области по вопросам, связанным с организацией работы по улучшению собираемости налогов и иных обязательных платежей;

- заслушивать руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей, имеющих задолженность по налогам и другим обязательным платежам в консолидированный бюджет Смоленской области и бюджет муниципального образования "Шумячский район" Смоленской области;

- осуществлять разработку организационных и иных мероприятий, направленных на проведение мониторинга соблюдения требований трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы.

4. Порядок деятельности Комиссии

4.1. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии.

4.2. Комиссию возглавляет председатель Комиссии.

4.3. Председатель Комиссии осуществляет руководство деятельностью Комиссии.

4.4. Заместитель председателя Комиссии выполняют функции председателя Комиссии в его отсутствие или по его поручению.

4.5. Ведение необходимой документации обеспечивает секретарь Комиссии.

4.6. Подготовку заседаний Комиссии осуществляют члены Комиссии.

4.7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости в соответствии с утвержденным графиком работы Комиссии.

4.8. Заседание Комиссии считается правомочным при условии, что в работе Комиссии принимает участие не менее половины списочного состава ее членов.

4.9. Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и является обязательным для исполнения. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

4.10. На заседаниях Комиссии секретарь Комиссии ведет протокол.

4.11. Замена члена Комиссии другим представителем допускается по согласованию с председателем Комиссии и отражается в протоколе заседания Комиссии.