Статья 27. Трудовые и социальные гарантии для Главы муниципального образования

Статья 27. Трудовые и социальные гарантии для Главы муниципального образования

Главе муниципального образования гарантируются условия работы, обеспечивающие исполнение им своих полномочий.

Денежное содержание Главы муниципального образования устанавливается в порядке и размере, определенном областным законом "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Смоленской области", и состоит из муниципального должностного оклада, надбавок за квалификационный разряд, выслугу лет, иных надбавок, установленных нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Денежное содержание Главы муниципального образования определяется нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с Положением о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" и выплачиваются за счет средств местного бюджета.

Главе муниципального образования гарантируется предоставление ежегодного отпуска продолжительностью 30 календарных дней, а также дополнительного отпуска за выслугу лет в зависимости от продолжительности замещения муниципальной должности.

Социальные гарантии Главе муниципального образования, связанные с исполнением своих полномочий, устанавливаются областным законом.

По истечении срока полномочий Главы муниципального образования он зачисляется в резерв муниципальной службы с сохранением в течение года стажа замещения муниципальной должности.