Статья 3

Статья 3

1. Оклад (должностной оклад) работника областного государственного учреждения при применении отраслевой системы оплаты труда определяется на основе оклада (должностного оклада) или ставки заработной платы по соответствующей профессиональной квалификационной группе, к которой относится профессия или должность данного работника, и повышающих коэффициентов.

2. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам, виды и размеры повышающих коэффициентов устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами Администрации Смоленской области.

3. Размеры доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования при применении отраслевой системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами Администрации Смоленской области.