Постановление Администрации Смоленской области
от 30 декабря 2009 г. N 829
"О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания"
Информация об утрате силы настоящего документа содержится в документе:
Постановление Администрации Смоленской области от 13 декабря 2017 г. N 856 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания граждан по видам экономической деятельности "Деятельность по уходу с обеспечением проживания", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания"
Администрация Смоленской области постановляет:
Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания, утвержденное постановлением Администрации Смоленской области от 14.11.2008 N 620, следующие изменения:
1) в абзаце восьмом пункта 1.1 раздела 1 слова ", к базовым окладам которых с учетом повышающих коэффициентов устанавливается коэффициент в размере 0,25" заменить словами "и имеющих право на повышение оклада (должностного оклада) на 25 процентов";
2) в разделе 3:
- в пункте 3.2:
- в подпункте 3.2.7 слова ", к базовым окладам которых с учетом повышающих коэффициентов устанавливается коэффициент в размере 0,25" заменить словами "и имеющих право на повышение оклада (должностного оклада) на 25 процентов";
- в абзаце первом подпункта 3.2.8 слова "квалификационному окладу (квалификационному должностному окладу), исчисляемому в соответствии с подпунктом 3.3.1 пункта 3.3 раздела 3 настоящего Положения" заменить словами "базовому окладу (базовому должностному окладу) с учетом повышающих коэффициентов";
- пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Расчет оклада (должностного оклада) работника производится по следующей формуле:
,
где
- оклад (должностной оклад) работника;
- базовый оклад (базовый должностной оклад) квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы, к которому отнесена профессия рабочего или должность служащего;
- коэффициент почетного звания или коэффициент ученой степени;
- коэффициент квалификационной категории;
- коэффициент масштаба управления;
- коэффициент сложности работы;
- коэффициент объема работы по профессии (должности);
- коэффициент специфики работы;
- коэффициент работы в сельской местности.
Коэффициент объема работы по профессии (должности) равен единице, если штатным расписанием предусмотрена целая штатная единица по данной профессии (должности). При работе на условиях неполного рабочего времени, работе по совместительству, а также работе по профессии (должности), штатным расписанием для которой предусмотрена не целая штатная единица, применяется значение указанного коэффициента (0,75; 0,5; 0,25 и др.), соответствующее объему работы.
Расчет квалификационного оклада (квалификационного должностного оклада) производится по следующей формуле:
, где
- квалификационный оклад (квалификационный должностной оклад) работника;
- оклад (должностной оклад) работника;
- коэффициент специфики работы.";
3) в разделе 4:
- в абзаце четвертом подпункта 4.1.2 пункта 4.1 слова "подпунктом 3.3.2 пункта 3.3" заменить словами "пунктом 3.3";
- в пункте 4.2:
- в абзаце четвертом подпункта 4.2.1 слова "подпунктом 3.3.1 пункта 3.3" заменить словами "пунктом 3.3";
- в абзаце пятом подпункта 4.2.5 слова "подпунктом 3.3.1 пункта 3.3" заменить словами "пунктом 3.3";
- в абзаце пятом подпункта 4.2.6 слова "подпунктом 3.3.1 пункта 3.3" заменить словами "пунктом 3.3";
- в абзаце третьем подпункта 4.2.7 слова "подпунктом 3.3.1 пункта 3.3" заменить словами "пунктом 3.3";
- в абзаце третьем подпункта 4.2.8 слова "подпунктом 3.3.1 пункта 3.3" заменить словами "пунктом 3.3";
4) в абзаце четвертом пункта 5.4 раздела 5 слова "подпунктом 3.3.2 пункта 3.3" заменить словами "пунктом 3.3";
5) в разделе 6:
- в пункте 6.2:
- в абзаце втором слова "к настоящему Порядку" заменить словами "к настоящему Положению";
- в абзаце третьем слова "к настоящему Порядку" заменить словами "к настоящему Положению";
- в абзаце первом пункта 6.9 слова "подпунктом 3.3.1 пункта 3.3" заменить словами "пунктом 3.3";
- пункт 6.10 изложить в следующей редакции:
"6.10. В графе 13 "Коэффициент специфики работы" тарификационного списка работников указывается значение данного коэффициента в соответствии с подпунктом 3.2.8 пункта 3.2 раздела 3 настоящего Положения.";
- пункт 6.11 изложить в следующей редакции:
"6.11. Графа 14 "Оклад (должностной оклад)" заполняется с учетом того, что оклад (должностной оклад), устанавливаемый работнику учреждения социального обслуживания в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше оклада (должностного оклада) с учетом повышения за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда, выплачиваемого работнику учреждения социального обслуживания до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации.";
6) в заголовке приложения N 3 слова ", к базовым окладам которых с учетом повышающих коэффициентов устанавливается коэффициент в размере 0,25" заменить словами "и имеющих право на повышение оклада (должностного оклада) на 25 процентов";
7) в приложении N 6:
- пункт 13 изложить в следующей редакции:
13. |
Коэффициент специфики работы |
|
- пункт 14 изложить в следующей редакции:
14. |
Оклад (должностной оклад) (гр. 6 * (1 + гр. 7 + гр. 8 + гр. 9 + гр. 10) * гр. 12 * (1 + гр. 13) * (1 + гр. 11)) |
|
- пункт 15 изложить в следующей редакции:
15. |
Квалификационный оклад (квалификационный должностной оклад) (гр. 14 / (1 + гр. 13)) |
|
- в пункте 17 слова "гр. 13" заменить словами "гр. 15";
- в пункте 19 слова "гр. 13" заменить словами "гр. 15";
- в пункте 21 слова "гр. 13" заменить словами "гр. 15";
- в пункте 22 слова "гр. 15" заменить словами "гр. 14".
Губернатор |
С.В. Антуфьев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Смоленской области от 30 декабря 2009 г. N 829 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания"
Текст постановления опубликован в Вестнике Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области от 9 марта 2010 г. N 1 (часть II) стр. 18
Постановлением Администрации Смоленской области от 13 декабря 2017 г. N 856 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2018 г.