Приложение N 3. Положение о номинации "Фельдшерский пункт"

Приложение N 3

к Положению о районном

профессиональном конкурсе

Положение
о номинации "Фельдшерский пункт"

Цели и задачи номинации

Номинация "Фельдшерский пункт" проводится с целью повышения качества оказания медицинской помощи сельскому населению Гагаринского района и повышения престижа медицинских работников села.

Задачами номинациями# являются:

- создать мотивацию для совершенствования медицинской помощи сельскому населению;

- реализовать здоровую конкуренцию между коллективами лечебных учреждений при оказании медицинских услуг;

- создавать надлежащие условия труда и быта медицинских работников села;

- улучшать материально-техническую базу лечебно-профилактических учреждений села;

- развивать новые формы профессионального общения.

ГАРАНТ:

Здесь и далее по тексту нумерация разделов приводится в соответствии с источником

2. Порядок проведения номинации

В данной номинации принимают участие фельдшерские пункты, представляя материалы по результатам года.

Экспертный совет конкурса оценивает деятельность фельдшерских пунктов на основании представленных материалов по критериям:

- стандартные показатели деятельности ФП (выполнение территориальной программы государственных гарантий, плана иммунизации, количество посещений и патронажей);

- оформление медицинской документации;

- поощрения и взыскания персонала;

- санитарное состояние учреждения и закрепленной территории, эстетическое оформление;

- полнота и качество медицинского учета и статистической отчетности;

- оценка пациентов организации работы учреждения (режим работы, графики приемов и т.п.);

- обоснованные жалобы пациентов в различные инстанции (доля жалоб к числу пролеченных больных);

- результаты проверок;

- число лиц, прошедших переквалификацию или повышение квалификации, имеющих квалификационную категорию, сертификаты;

- состояние техники безопасности в учреждении: количество травм, профессиональных заболеваний, возгораний;

- уровень заболеваемости персонала;

- наличие и работа аптечного пункта.

В представленных материалах могут быть представлены краткий отчет о работе учреждения, отчеты специалистов за год; использованы наглядные материалы; материалы, подтверждающие успешность в работе; иллюстративный материал (схемы, диаграммы, графики, фото и видеоматериалы),

Оценки: 1 балл - проявляется частично

2 балла - проявляется в полном объеме

3 балла - проявляется в полном объеме с достижением высоких результатов.

Результаты оцениваются в баллах, заносятся в протокол оценки деятельности учреждения.

С учетом набранных баллов Экспертный совет определяет победителя.

3. Награждение победителей

Фельдшерский пункт - победитель - 1 место - 70,0 тыс.руб. (на укрепление материально-технической базы учреждения) и 20,0 тыс.руб. вручается заведующему ФП - победителю.

2 место - 30 тыс.руб. (на укрепление материально-технической базы) и 10 тыс.руб. заведующему фельдшерским пунктом.

Учреждение, занявшее 3 место, становится дипломантом районного конкурса.