Приложение N 1. Положение о конкурсе по номинации "Фельдшерский пункт"

Приложение N 1

к Положению о районном

профессиональном конкурсе

Положение
о конкурсе по номинации "Фельдшерский пункт"

1. Цели и задачи конкурса по номинации "Фельдшерский пункт"

Конкурс по номинации "Фельдшерский пункт" (далее - номинация) проводится с целью повышения качества оказания медицинской помощи сельскому населению Гагаринского района и престижа медицинских работников села.

Задачами номинациями# являются:

- создать мотивацию для совершенствования медицинской помощи сельскому населению;

- реализовать здоровую конкуренцию между коллективами лечебных учреждений при оказании медицинских услуг;

- создавать надлежащие условия труда и быта медицинских работников села;

- улучшать материально-техническую базу лечебно-профилактических учреждений села;

- развивать новые формы профессионального общения.

2. Порядок проведения конкурса по номинации

В данной номинации принимают участие фельдшерские пункты, представляя материалы по результатам года.

Экспертный совет конкурса оценивает деятельность фельдшерских пунктов на основании представленных материалов по критериям:

- стандартные показатели деятельности ФП (выполнение территориальной программы государственных гарантий, плана иммунизации, количество посещений и патронажей);

- оформление медицинской документации;

- поощрения и взыскания персонала;

- санитарное состояние учреждения и закрепленной территории, эстетическое оформление;

- полнота и качество медицинского учета и статистической отчетности;

- оценка пациентов организации работы учреждения (режим работы, графики приемов и т.п.);

- обоснованные жалобы пациентов в различные инстанции (доля жалоб к числу пролеченных больных);

- результаты проверок;

- число лиц, прошедших переквалификацию или повышение квалификации, имеющих квалификационную категорию, сертификаты;

- состояние техники безопасности в учреждении: количество травм, профессиональных заболеваний, возгораний;

- уровень заболеваемости персонала;

- наличие и работа аптечного пункта.

В материалах могут быть представлены краткий отчет о работе учреждения, отчеты специалистов за год; использованы наглядные материалы; материалы, подтверждающие успешность в работе; иллюстративный материал (схемы, диаграммы, графики, фото и видеоматериалы)

Оценка: 1 балл - проявляется частично

2 балла - проявляется в полном объеме

3 балла - проявляется в полном объеме с достижением высоких результатов

Результаты оцениваются в баллах, заносятся в протокол оценки деятельности учреждения.

С учетом набранных баллов Экспертный совет определяет победителя.

3. Награждение победителей

Фельдшерский пункт-победитель:

1 место - 20,0 тыс.руб. вручается заведующему фельдшерским пунктом;

2 место - 10 тыс.руб. - заведующему фельдшерским пунктом.

Учреждения, занявшие 3 место, становятся дипломантами районного конкурса.