Постановление Администрации Смоленской области от 15 апреля 2010 г. N 180 "О внесении изменений в долгосрочную областную целевую программу "Государственная поддержка развития кадрового потенциала органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области" на 2009-2012 годы"

Администрация Смоленской области постановляет:

Внести в долгосрочную областную целевую программу "Государственная поддержка развития кадрового потенциала органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области" на 2009-2012 годы, утвержденную постановлением Администрации Смоленской области от 08.10.2008 N 549 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 31.03.2009 N 153, от 01.07.2009 N 383, от 18.09.2009 N 554, от 30.09.2009 N 583), следующие изменения:

1) в паспорте Программы:

- позицию "Целевые показатели Программы" изложить в следующей редакции:

Целевые показатели Программы

целевыми показателями Программы являются: - заочное обучение работников органов местного самоуправления: - в 2009 году - 79 человек; - в 2010 году - 127 человек; - в 2011 году - 171 человек; - в 2012 году - 213 человек; - переподготовка и повышение квалификации (курсы повышения квалификации, краткосрочные семинары) работников органов местного самоуправления - 6410 человек; - обновление кадрового состава органов местного самоуправления на 25 процентов; - трудоустройство в органы местного самоуправления 42 выпускников учебных заведений Смоленской области; - увеличение числа муниципальных служащих, имеющих высшее образование, до 82 процентов; - обучение лиц, состоящих в кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы, путем подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации (20 процентов)

- позицию "Объем и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:

Объем и источники финансирования Программы

общий объем финансирования Программы составляет 43,953 млн. рублей, из них: - средства областного бюджета - 35,1555 млн. рублей; - средства местных бюджетов - 8,7975 млн. рублей. В том числе по годам: 2009 год: всего - 1,5841 млн. рублей, из них: средства областного бюджета - 1,3775 млн. рублей; средства местных бюджетов - 0,2066 млн. рублей; 2010 год: всего - 2,0689 млн. рублей, из них: средства областного бюджета - 1,378 млн. рублей; средства местных бюджетов - 0,6909 млн. рублей; 2011 год: всего - 19,4 млн. рублей, из них: средства областного бюджета - 15,5 млн. рублей; средства местных бюджетов - 3,9 млн. рублей; 2012 год: всего - 20,9 млн. рублей, из них: средства областного бюджета - 16,9 млн. рублей; средства местных бюджетов - 4 млн. рублей

2) раздел 2 изложить в следующей редакции:

"Раздел 2. Цели, задачи и целевые показатели Программы

Основной целью Программы является формирование кадрового потенциала как важнейшего интеллектуального и профессионального ресурса, обеспечивающего эффективное функционирование и развитие местного самоуправления.

Для достижения указанной цели необходимо решение следующих задач:

- развитие системы профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для органов местного самоуправления;

- обновление кадрового состава органов местного самоуправления посредством ротации кадров, выборов, конкурсов, трудоустройства молодых специалистов;

- развитие системы профессиональной ориентации учащихся старших классов и выпускников общеобразовательных школ;

- формирование системы стимулирования работников органов местного самоуправления.

Показателями оценки эффективности реализации указанных задач Программы станут следующие целевые показатели:

- заочное обучение работников органов местного самоуправления:

- в 2009 году - 79 человек;

- в 2010 году - 127 человек;

- в 2011 году - 171 человек;

- в 2012 году - 213 человек;

- переподготовка и повышение квалификации (курсы повышения квалификации, краткосрочные семинары) работников органов местного самоуправления - 6 410 человек, в том числе:

- в 2009 году - 1550 человек;

- в 2010 году - 1610 человек;

- в 2011 году - 1610 человек;

- в 2012 году - 1640 человек;

- обновление кадрового состава органов местного самоуправления на 25 процентов;

- трудоустройство в органы местного самоуправления 42 выпускников учебных заведений Смоленской области, в том числе:

- в 2009 году - 7 человек;

- в 2010 году - 10 человек;

- в 2011 году - 10 человек;

- в 2012 году - 15 человек;

- увеличение числа муниципальных служащих, имеющих высшее образование, до 82 процентов;

- обучение лиц, состоящих в кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы, путем подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации (на 20 процентов).";

3) в разделе 4:

- в абзаце первом слова "47,6555 млн. рублей" заменить словами "43,953 млн. рублей";

- в абзаце втором слова "36,1555 млн. рублей" заменить словами "35,1555 млн. рублей";

- в абзаце третьем слова "11,5 млн. рублей" заменить словами "8,7975 млн. рублей";

- в абзаце шестом слова "3,7775 млн. рублей" заменить словами "1,5841 млн. рублей";

- в абзаце восьмом слова "2,4 млн. рублей" заменить словами "0,2066 млн. рублей";

- в абзаце десятом слова "3,978 млн.рублей" заменить словами "2,0689 млн. рублей";

- в абзаце двенадцатом слова "2,6 млн. рублей" заменить словами "0,6909 млн. рублей";

- в абзаце четырнадцатом слова "18,6 млн. рублей" заменить словами "19,4 млн. рублей";

- в абзаце шестнадцатом слова "3,1 млн. рублей" заменить словами "3,9 млн. рублей";

- в абзаце восемнадцатом слова "21,3 млн. рублей" заменить словами "20,9 млн. рублей";

- в абзаце девятнадцатом слова "17,9 млн. рублей" заменить словами "16,9 млн. рублей";

- в абзаце двадцатом слова "3,4 млн. рублей" заменить словами "4 млн. рублей";

4) в приложении:

- пункты 1-4 раздела "Задача 1. Развитие системы профессионального образования, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для органов местного самоуправления" изложить в следующей редакции:

1.	Организация обучения по заочной форме кадров органов местного самоуправления, а также лиц, состоящих в кадровом резерве на замещение вакантных должностей муниципальной службы	2009-2012 годы	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления, органы местного самоуправления (по согласованию), Департамент Смоленской области по образованию и науке, Совет муниципальных образований Смоленской области (по согласованию), образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования Смоленской области (по согласованию)	7,448875	1,170875	1,378	2,4	2,5	областной бюджет
				2,0975	0,2066	0,6909	0,6	0,6	средства местных бюджетов
2.	Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и работников органов местного самоуправления, а также лиц, состоящих в кадровом резерве на замещение вакантных должностей муниципальной службы	2009-2012 годы	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления, органы местного самоуправления (по согласованию), Департамент Смоленской области по образованию и науке, Совет муниципальных образований Смоленской области (по согласованию), образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования Смоленской области (по согласованию)	7,506625	0,206625	-	3,6	3,7	областной бюджет
				1,2	-	-	0,6	0,6	средства местных бюджетов
3.	Проведение мониторинга: - качественного состава муниципальных служащих по образованию; - качественного состава муниципальных служащих по возрасту; - вакансий в органах местного самоуправления	2009-2012 годы	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления, органы местного самоуправления (по согласованию)	-	-	-	-	-	-
4.	Подготовка кадров для органов местного самоуправления в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования Смоленской области по договорам на обучение с последующим трудоустройством в органах местного самоуправления	2011-2012 годы	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления, органы местного самоуправления (по согласованию), Департамент Смоленской области по образованию и науке, Совет муниципальных образований Смоленской области (по согласованию), образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования Смоленской области (по согласованию)	1,8	-	-	0,8	1	областной бюджет
				1,4	-	-	0,7	0,7	средства местных бюджетов

- пункт 4 раздела "Задача 2. Обновление кадрового состава органов местного самоуправления посредством ротации кадров, выборов, конкурсов, трудоустройства молодых специалистов" изложить в следующей редакции:

4.	Строительство и приобретение служебного жилья в муниципальных образованиях Смоленской области (сельских поселениях и малочисленных муниципальных районах) для выпускников вузов, специалистов из кадрового резерва, направляемых на работу в органы местного самоуправления	2010-2012 годы	Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления, органы местного самоуправления (по согласованию)	13,9	-	-	6,9	7	областной бюджет
				4,1	-	-	2	2,1	средства местных бюджетов

- в разделе "Задача 4. Формирование системы стимулирования работников органов местного самоуправления":

- пункт 1 изложить в следующей редакции:

1.

Предоставление ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в органах местного самоуправления

2011-2012 годы

Департамент Смоленской области по вопросам местного самоуправления, органы местного самоуправления (по согласованию)

1,5

-

-

0,5

1

областной бюджет

- в графе 2 пункта 2 слова "Проведение ежегодных областных конкурсов на лучшего главу муниципального образования, лучшего муниципального служащего" заменить словами "Проведение ежегодного областного конкурса на лучшего муниципального служащего";

- позицию "Всего по Программе" изложить в следующей редакции:

	Всего по Программе в том числе:			43,953	1,5841	2,0689	19,4	20,9
	областной бюджет			35,1555	1,3775	1,378	15,5	16,9
	местные бюджеты			8,7975	0,2066	0,6909	3,9	4

Губернатор Смоленской области

С.В. Антуфьев