Постановление Главы г. Смоленска от 8 февраля 2007 г. N 163 "О внесении дополнений в постановление Главы города Смоленска от 29.06.2006 N 1789 "Об утверждении Порядка оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Смоленска" (утратило силу)

Постановление Главы г. Смоленска
от 8 февраля 2007 г. N 163
"О внесении дополнений в постановление Главы города Смоленска от 29.06.2006 N 1789 "Об утверждении Порядка оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Смоленска"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы г. Смоленска от 19 июля 2007 г. N 423 настоящее постановление признано утратившим силу с 8 февраля 2007 г.

Постановлением Главы г. Смоленска от 4 апреля 2008 г. N 183 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2008 г.

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением 26-й сессии Смоленского городского Совета III созыва от 31.03.2006 N 251 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Смоленска", Уставом города Смоленска, постановляю:

Дополнить пункт 1.4 Порядка оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Смоленска, утвержденного постановлением Главы города Смоленска от 29.06.2006 N 1789, абзацами следующего содержания:

"Библиотекарям муниципальных образовательных учреждений в зависимости от общего стажа работы устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет (далее - надбавка) к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах:

- при стаже работы от 1 года до 5 лет включительно - 10 процентов;

- при стаже работы от 5 до 10 лет включительно - 20 процентов;

- при стаже работы от 10 до 15 лет включительно - 30 процентов;

- при стаже работы свыше 15 лет - 40 процентов.

Право на получение надбавки имеют библиотекари муниципальных образовательных учреждений (кроме временных), содержащиеся по штату, в том числе принятые по совместительству.

Надбавка начисляется исходя из тарифной ставки (оклада) работника без учета доплат и надбавок и выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение этой надбавки ежемесячно одновременно с заработной платой".

В.Н. Халецкий