Администрация Смоленской области постановляет:
Внести в Порядок оплаты труда рабочих и младшего обслуживающего персонала областного государственного учреждения "Хозяйственное управление Администрации Смоленской области", утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от 29.12.2007 N 488 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 26.01.2009 N 24, от 18.02.2011 N 87), следующие изменения:
1) в разделе 2:
- пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"- ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) работников учреждения, допущенных к государственной тайне на постоянной основе.";
- пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"- ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50-75 процентов, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30-50 процентов, имеющими степень секретности "секретно", - 10-15 процентов (при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий), 5-10 процентов (при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий).";
2) в пункте 3.1 раздела 3:
- в абзаце четвертом слова "0,38 тарифной ставки (оклада)" заменить словами "0,23 тарифной ставки (оклада)";
- дополнить абзацем следующего содержания:
"- ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) работников учреждения, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, - в размере 0,15 тарифной ставки (оклада).".
Губернатор |
С.В. Антуфьев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Смоленской области от 27 мая 2011 г. N 304 "О внесении изменений в Порядок оплаты труда рабочих и младшего обслуживающего персонала областного государственного учреждения "Хозяйственное управление Администрации Смоленской области"
Текст постановления опубликован в Вестнике Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области от 7 июня 2011 г. N 5 (часть I) стр. 207