Постановление Администрации г. Смоленска от 13 сентября 2011 г. N 1762-адм "О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска" и утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации г. Смоленска
от 13 сентября 2011 г. N 1762-адм
"О переименовании муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска" и утверждении Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска"

С изменениями и дополнениями от:

7 августа 2013 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 27 мая 2015 г. N 898-адм настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 12.01.96 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Законом Российской Федерации от 10.07.92 N 3266-1 "Об образовании", Уставом города Смоленска Администрация города Смоленска постановляет:

1. Переименовать муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска" в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска".

2. Утвердить прилагаемый Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска".

3. Признать утратившим силу постановление Главы города Смоленска от 07.12.2005 N 3450 "Об изменении наименования муниципального образовательного учреждения дополнительного образования "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска" и утверждении новой редакции Устава".

4. Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска" (Н.В. Козлович) осуществить необходимые юридические действия, связанные с государственной регистрацией Устава.

5. Комитету по информационным ресурсам и телекоммуникациям Администрации города Смоленска (С.В. Пивоваров) разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Смоленска.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Смоленска Бочкарева А.С.

Глава Администрации города Смоленска

К.Г. Лазарев

Устав
муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска"
(утв. постановлением Администрации г. Смоленска от 13 сентября 2011 г. N 1762-р/адм)

С изменениями и дополнениями от:

7 августа 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Устав принят в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным, областным законодательством, иными нормативными правовыми актами и является учредительным документом муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска", переименованного в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска" (далее - Учреждение). Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления по дополнительному образованию детей в сфере культуры; организационно-правовая форма - муниципальное бюджетное учреждение.

1.2. Учреждение является юридическим лицом и от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает в качестве истца и ответчика в суде в соответствии с действующим законодательством.

1.3. Официальное наименование Учреждения на русском языке:

полное: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска";

сокращённое: МБОУДОД "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска".

1.4. Местонахождение Учреждения: 214031, г. Смоленск, ул. Рыленкова, д. 6а.

1.5. Учредителем и собственником имущества Учреждения является город Смоленск (далее - Учредитель).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 7 августа 2013 г. N 1383-адм в пункт 1.6 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.6. Функции и полномочия Учредителя и собственника имущества в отношении Учреждения осуществляются органом местного самоуправления г. Смоленска - Администрацией города Смоленска.

Управление культуры и туризма Администрации города Смоленска в пределах своей компетенции обеспечивает осуществление функций Администрации города Смоленска в сфере культуры и дополнительного образования детей на территории города Смоленска.

1.7. Учреждение создано на неограниченный срок.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 7 августа 2013 г. N 1383-адм пункт 1.8 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.8. Учреждение является образовательным учреждением, реализующим дополнительные образовательные программы, в том числе дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусств. Права на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения). Образовательный процесс в Учреждении осуществляется в соответствии с настоящим Уставом, лицензией.

1.9. Учреждение имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета, открытые в соответствии с законодательством Российской Федерации, печать, штамп и бланки со своим наименованием, вывеску установленного образца. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента государственной регистрации Учреждения.

1.10. Учреждение может иметь филиалы (отделения) и представительства, осуществляющие полностью или частично по его доверенности правомочия юридического лица, а также иные структурные подразделения. Создаваемые филиалы не являются юридическими лицами. Филиалы (отделения) проходят регистрацию по фактическому адресу, лицензирование и аттестацию в порядке, установленном для Учреждения.

1.11. По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться детские и юношеские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.

1.12. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с другими учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и иностранными.

1.13. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, иными нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г. Смоленска, а также договором между Учреждением и Учредителем, настоящим Уставом и договором, заключаемым между Учреждением и родителями (законными представителями).

1.14. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, определённых Уставом;

- реализацию в неполном объеме образовательной программы,

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.

1.15. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса. подборе и расстановке кадров, финансовой, хозяйственной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

2. Предмет, цели, задачи и виды деятельности Учреждения

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 7 августа 2013 г. N 1383-адм в пункт 2.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Предметом деятельности является предоставление дополнительного образования в сфере культуры и искусства в интересах личности, общества, государства. Содержание образования в Учреждении определяется программой, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, особенностей социально-экономического развития города Смоленска и национально-культурных традиций. Учреждение также самостоятельно разрабатывает дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусств на основе федеральных государственных требований и учебные планы.

Основными целями деятельности Учреждения являются создание максимально благополучных условий для всестороннего развития личности, развития способностей, подготовка наиболее одаренных обучающихся к выбору будущей профессии в области искусства и культуры, развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества и государства.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 7 августа 2013 г. N 1383-адм в пункт 2.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Основными задачами Учреждения являются:

- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей и подростков;

- адаптация детей к жизни в обществе;

- формирование общей культуры;

- организация содержательного досуга;

- удовлетворение образовательных потребностей граждан общества и государства в области художественного образования и воспитания;

- эстетическое и культурное развитие обучающихся;

- выявление одаренных детей и создание наиболее благоприятных условий для совершенствования их таланта;

- подготовка обучающихся для поступления в образовательные учреждения профессионального образования;

- выявление одаренных детей и подготовка их к поступлению в образовательные учреждения, реализующие основные профессиональные образовательные программы в области соответствующего вида искусства;

- обеспечение преемственности образовательных программ в области искусств и основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального и высшего профессионального образования в области искусств.

2.3. Для достижения целей, указанных в настоящем Уставе, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 7 августа 2013 г. N 1383-адм в подпункт 2.3.1 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3.1. Основными видами деятельности являются предоставление дополнительного образования в сфере культуры и искусства, оказание образовательных услуг по реализации дополнительных образовательных программ по следующим предметам:

- эстрадное пение;

- хоровое пение;

- народное пение;

- фортепиано;

- баян;

- аккордеон;

- гитара классическая;

- гитара эстрадная;

- домра;

- балалайка;

- гусли;

- скрипка;

- флейта;

- кларнет;

- барабан;

- ксилофон;

- джазовая эстрада;

- синтезатор;

- компьютерное моделирование,

а также осуществление образовательной деятельности по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области музыкального искусства в соответствии с федеральными государственными требованиями:

- фортепиано;

- народные инструменты;

- струнные инструменты;

- духовые и ударные инструменты;

- хор;

- музыкальный фольклор;

- инструменты эстрадного оркестра.

2.3.2. К иным видам деятельности относятся:

- преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;

- дополнительные занятия с обучающимися, не предусмотренные существующими образовательными программами Учреждения;

- занятия по углубленному изучению отдельных предметов;

- подготовка детей дошкольного возраста к обучению в музыкальной школе;

- подготовка обучающихся к конкурсам и фестивалям различного уровня;

- музыкально-развивающие занятия с детьми дошкольного возраста;

- обучение подростков и лиц старше 18 лет игре на музыкальных инструментах;

- организация концертов, мастер-классов, массовых праздников и других учебно-методических мероприятий (семинары, открытые уроки, круглые столы, конференции по педагогическим и другим проблемам);

- разработка и распространение авторских программ;

- разработка, тиражирование и реализация информационно-справочных, специализированных изданий, методических пособий, сценариев массовых праздников, нотных и видеоматериалов;

- настройка и ремонт музыкальных инструментов;

- прокат имущества и оборудования Учреждения в порядке, установлен ном действующим законодательством РФ;

- организация конкурсов профессионального мастерства;

- обобщение и распространение передового педагогического опыта и научных разработок;

2.4. Муниципальные задания для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает орган, осуществляющий функции и полномочия Учредителя.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.5. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в сфере культуры и образования, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено действующим законодательством РФ.

3. Организация образовательного процесса

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 7 августа 2013 г. N 1383-адм пункт 3.1 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, авторскими программами, и регламентируется расписанием занятий.

Учебный план дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ разрабатывается в соответствии с федеральными государственными требованиями.

3.2. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке, в очной форме.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 7 августа 2013 г. N 1383-адм пункт 3.3 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. При реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств предусматриваются аудиторные и внеаудиторные (самостоятельные) занятия, которые проводятся по группам и индивидуально. Учреждение определяет формы аудиторных занятий, а также формы, порядок и периодичность проведения промежуточной аттестации обучающихся. Учебные нагрузки обучающихся не могут превышать установленных предельно допустимых норм.

3.4. Количество классов в Учреждении зависит от количества обучающихся (числа поданных заявлений граждан) и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

3.5. При проведении занятий по теоретическим дисциплинам наполняемость групп определяется учебным планом.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 7 августа 2013 г. N 1383-адм в пункт 3.6 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Содержание занятий определяется преподавателем в соответствии с примерными учебными планами и программами, рекомендованными государственными органами управления образованием.

Преподаватели могут разрабатывать и использовать в своей деятельности авторские программы, предварительно утвержденные педагогическим советом Учреждения.

Содержание занятий по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам определяется учебной программой и учебным планом, разработанным Учреждением в соответствии с федеральными государственными требованиями.

3.7. В Учреждении устанавливается 5-балльная система оценок. Промежуточные, итоговые оценки в баллах выставляются за четверти, полугодия.

В конце учебного года выставляются итоговые годовые оценки.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 7 августа 2013 г. N 1383-адм пункт 3.8 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.8. Освоение образовательной программы сопровождается промежуточной аттестацией обучающихся, которая проводится в форме контрольного урока, зачета, академического концерта, прослушивания, собеседования.

Формы и порядок промежуточной аттестации определяются учебным планом и Положением об организации промежуточной аттестации обучающихся МБОУДОД "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска", реализующим дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусств.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 7 августа 2013 г. N 1383-адм пункт 3.9 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.9. Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации признаются академической задолженностью, которую обучающиеся обязаны ликвидировать в течении одного года. Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти промежуточную аттестацию не более двух раз в сроки, определяемые Учреждением. Для проведения промежуточной аттестации во второй раз Учреждением создается комиссия.

3.10. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс по решению педагогического совета учреждения.

Обучающиеся не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по решению педагогического совета оставляются на повторное обучение.

Обучающиеся не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к дальнейшему обучению.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 7 августа 2013 г. N 1383-адм в пункт 3.11 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.11. Освоение образовательных программ завершается обязательной итоговой аттестацией обучающихся.

Итоговая аттестация представляет собой форму оценки степени и уровня освоения обучающимися образовательной программы и проводится на основе принципов объективности и независимости оценки качества подготовки обучающихся. К итоговой аттестации допускаются обучающиеся, не имеющие академической задолженности и в полном объеме выполнившие учебный план. Итоговая аттестация обучающихся является обязательной и проводится в соответствии с Положением о порядке и формах проведения итоговой аттестации обучающихся по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусств МБОУДОД "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска".

Выпускникам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, завершающую освоение по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусств, выдается заверенное печатью Учреждения свидетельство в соответствии с установленной формой. Обучающимся, не завершившим освоение образовательных программ и не прошедшим итоговую аттестацию, Учреждение выдает справки.

Выпускникам учреждения, прошедшим итоговую аттестацию, выдается свидетельство об окончании освоения образовательной программы по виду искусств, заверенное печатью учреждения.

В случае, если учреждение не прошло государственную аккредитацию, выпускникам учреждения, прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ о соответствующем образовании в соответствии с лицензией. Форма документа определяется педагогическим советом Учреждения. Документ заверяется печатью учреждения.

Обучающимся, заболевшим в период итоговой аттестации при наличии хорошей успеваемости, может быть выдано свидетельство об окончании освоения образовательной программы по виду искусств по решению педагогического совета.

Обучающимся, не завершившим освоение образовательных программ, Учреждение выдает справки.

3.12. Учреждение самостоятельно в организации образовательного процесса, использует при этом групповую и индивидуальную формы обучения.

3.13. Образовательный процесс в Учреждении строится на платной и бесплатной основах, добровольном выборе обучающимися направлений дополнительного образования в области музыки.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 7 августа 2013 г. N 1383-адм в пункт 3.14 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.14. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года, учебной недели, сроки проведения и продолжительности каникул устанавливаются годовым календарным учебным графиком, утверждаемым руководителем Учреждения по согласованию с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя и собственника Учреждения.

Учреждение работает по графику шестидневной рабочей недели. Занятия в учреждении проводятся ежедневно, включая выходные дни, в 3 смены, согласно расписанию.

Продолжительность учебного года для обучающихся, осваивающих дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы, составляет 39 недель, в выпускных классах - 40 недель; продолжительность учебных занятий 1-го класса со сроком обучения 8 лет - 32 недели, во всех остальных классах - 33 недели. Обучающимся 1-го класса 8-летнего срока обучения устанавливаются дополнительные каникулы продолжительностью 1 неделя.

Продолжительность каникул в течение учебного года устанавливается в объеме 4 недели, летом - 12-13 недель. Продолжительность урока устанавливается 30 - 45 минут.

Учебный год для педагогических работников Учреждения составляет 44 недели, из которых 32-33 недели - проведение аудиторных занятий, 2-3 недели - проведение консультаций и экзаменов, в остальное время деятельность педагогических работников направлена на методическую, творческую и культурно-просветительскую работу.

Распорядок занятий, и перерывов между ними устанавливаются расписанием занятий и режимом дня, утверждаемым руководителем Учреждения.

3.15. Утверждение численности обучающихся, количества классов и годового расчета часов осуществляется ежегодно до 1 октября приказом директора Учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 7 августа 2013 г. N 1383-адм пункт 3.16 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.16. Прием в Учреждение проводится на принципах равных условий приема для всех поступающих.

При приеме Учреждение обязано ознакомить поступающего и его родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, образовательными программами и другими документами, регламентирующими образовательную деятельность, правами и обязанностями участников образовательного процесса.

Основанием возникновения образовательных отношений является договор об образовании, который заключается в простой письменной форме между Учреждением и лицом, зачисляемым на обучение, его родителями (законными представителями). В договоре об образовании указываются основные характеристики - вид, уровень и направленность образовательной программы, форма обучения, срок освоения образовательной программы.

Прием в Учреждение осуществляется по результатам индивидуального отбора кандидатов в форме творческих заданий с целью выявления их творческих способностей в соответствии с Порядком отбора граждан для приема в МБОУДОД "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска" для обучения по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусств. С целью организации приема и проведения отбора детей в Учреждении создаются приемная комиссия, комиссия по отбору детей, апелляционная комиссия.

Родители (законные представители) поступающего подают заявление на имя директора и представляют копию свидетельства о рождении.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 7 августа 2013 г. N 1383-адм пункт 3.17 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.17. Порядок и основания отчисления обучающихся:

Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающихся из Учреждения:

1. В связи с завершением освоения образовательной программы.

2. По инициативе родителей (законных представителей) - при перемене места жительства, в порядке перевода в другое учреждение.

3. По инициативе Учреждения - в качестве меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения учебного плана, непрохождения итоговой аттестации.

Решение о прекращении образовательных отношений принимается педагогическим советом (в случае экстренной необходимости - Советом школы), оформляется приказом директора и доводится до сведения родителей (законных представителей) обучающегося.

Порядок и основания расторжения в одностороннем порядке Учреждением договора об оказании образовательных услуг определяется Положением об основаниях и порядке прекращения договора об оказании образовательных услуг с обучающимися, их родителями (законными представителями) МБОУДОД "Детская музыкальная школа N 5 г. Смоленска".

Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, работников Учреждения. Применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

3.18. Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.

4. Управление Учреждением

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.2. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Учредитель.

4.3. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления.

4.4. Единоличным органом исполнительной власти Учреждения, действующим на принципах единоначалия, является директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем

Директор подотчетен Учредителю.

Директор учреждения:

- планирует, организует и контролирует работу Учреждения;

- действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его во всех иных учреждениях и организациях;

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между Учреждением и Учредителем;

- выдает доверенности;

- является распорядителем средств, открывает лицевые счета, открытые в соответствии с законодательством РФ, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;

- утверждает структуру и штатное расписание Учреждения, устанавливает работникам размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера;

- издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;

- несет ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции работников Учреждения и другие локальные акты Учреждения;

- применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровья работников;

- определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну и порядок их защиты, а также защиты персональных данных работников Учреждения;

- осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачам Учреждения, не противоречащих федеральному и областному законодательству, иным нормативным правовым актам, договорам между Учреждением и Учредителем, настоящим Уставом.

4.5. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором.

4.6. Главный бухгалтер Учреждения назначается на должность и освобождается от должности приказом директора. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 7 августа 2013 г. N 1383-адм в пункт 4.7 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.7. Формами самоуправления в Учреждении являются: совет Учреждения, собрание трудового коллектива, педагогический совет, методический совет. Структура, компетенция, порядок формирования и срок полномочий органов управления Учреждением, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются учредительными документами и локальными актами Учреждения в соответствии с Федеральным законом "О некоммерческих организациях" и иными федеральными законами.

4.7.1. Общее руководство Учреждением осуществляет Собрание трудового коллектива.

Собрание трудового коллектива является формой самоуправления Учреждения в виде его органа самоуправления, обеспечивающего возможность участия всех работников в управлении Учреждением.

К компетенции Собрания трудового коллектива относится:

- разработка и принятие Устава и коллективного договора,

- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

- создание рабочей группы из коллектива Учреждения по разработке изменений Устава, в том числе изменений в виде новой редакции Устава;

- обсуждение и определение направлений экономического и социального развития Учреждения;

- выдвижение кандидатур на представление к наградам Российской Федерации и Смоленской области;

- определение тайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручает формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников Учреждения;

- утверждает коллективные требования к работодателю;

- решение вопросов организации охраны труда, техники безопасности, пожарной, антитеррористической безопасности и санитарно-гигиенических требований;

- решение вопросов организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;

- решения вопросов совершенствования материально - технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории.

Собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Инициатором созыва собрания трудового коллектива может быть Учредитель, директор Учреждения, не менее половины работников Учреждения.

Собрание трудового коллектива признается полномочным, если в нем приняло участие не менее 2/3 от общего числа работников учреждения.

Решение Собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании.

Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, фиксируются в протоколе собрания трудового коллектива.

Для ведения Собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

4.7.2. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регламентируются и регулируются при помощи совещательного органа - Родительского собрания.

Решения Родительского собрания становятся обязательными, после утверждения их приказом Учреждения.

В случае отказа директора приказом утвердить решение Родительского собрания, члены данного органа вправе потребовать объяснение причин, в том числе и письменных.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 7 августа 2013 г. N 1383-адм в пункт 4.8 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.8. К компетенции Учреждения относятся:

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемое в пределах собственных финансовых средств;

- привлечение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительных финансовых средств за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных настоящим Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;

- приобретение или аренда имущества, необходимого для осуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке;

- подбор, прием на работу и расстановка педагогических кадров и других работников учреждения, ответственность за уровень их квалификации;

- самостоятельно разрабатывать программу своей деятельности с учетом запросов обучающихся и их родителей (законных представителей), особенностей социально-экономического развития города Смоленска, национально культурных традиций, заказа Учредителя;

- самостоятельно разрабатывать, утверждать и реализовывать программы дополнительного образования детей в сфере музыки, а также дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусств в соответствии с федеральными государственными требованиями;

- разрабатывать и утверждать учебный план и расписание занятий;

- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;

- разработка и утверждение образовательных программ, годовых планов работы Учреждения;

- установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

- установление заработной платы работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Установление заработной платы регулируется Положением об оплате труда работников Учреждения, утверждаемым руководителем Учреждения с учетом мнения первичной профсоюзной организации;

- разработка и принятие Устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение;

- разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных актов Учреждения;

- формирование контингента обучающихся;

- осуществление текущего контроля за организацией воспитательно-образовательного процесса в Учреждении;

- содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;

- самостоятельное ведение внешнеэкономической деятельности в случаях и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- пользоваться льготами по налогообложению, установленными для образовательных учреждений в соответствии с федеральным законодательством;

- создавать по инициативе обучающихся детские и юношеские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями, содействие которым в осуществлении их деятельности оказывает администрация Учреждения;

- оказывать на договорной основе платные услуги в сфере дополнительного образования детей, выходящие за рамки финансируемых из муниципального бюджета программ дополнительного образования детей;

- самостоятельно определять состав и объем сведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а также порядок их защиты в соответствии с федеральным законодательством;

- осуществление иной деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации.

4.9. В соответствии с Федеральным законом "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" Учреждение:

- оказывает социально-психологическую и педагогическую помощь несовершеннолетним с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении либо несовершеннолетним (воспитанником), имеющим проблемы в обучении;

- выявляет несовершеннолетних (воспитанников), находящихся в социально опасном положении, а также не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в образовательных учреждениях, принимают меры по их воспитанию и получению ими общего образования;

- выявляет семьи, находящиеся в социально опасном положении, и оказывают им помощь в обучении и воспитании детей;

- осуществляет меры по реализации программ и методик, направленных на формирование законопослушного дополнительного образования детей;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей и работников учреждения во время образовательного процесса.

- за искажение государственной отчетности, нарушение установленного порядка финансово-хозяйственной деятельности, учета и использования муниципального имущества должностные лица Учреждения несут установленную действующим законодательством имущественную, уголовную, административную и дисциплинарную ответственность.

4.10. Учреждение обязано:

- создавать условия, гарантирующие сохранение жизни и здоровья обучающихся;

- обеспечивать сохранность и эффективное использование объектов собственности, закрепленных за учреждением в соответствии с назначением имущества;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставом деятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные Федеральными, областными и муниципальными правовыми актами;

- ознакомить обучающихся и их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении;

- обеспечивать правовые и материально-технические условия для плодотворной деятельности преподавателей, повышения их профессионального мастерства, внедрения авторских программ и развития новых направлений в сфере музыки;

- обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников Учреждения;

- гарантировать преподавателям Учреждения профессиональную свободу, право на эксперимент;

- обеспечивать гарантированный федеральным законодательством минимальный размер оплаты труда, социальную поддержку работников Учреждения;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы;

- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Учреждения;

- представлять Учредителю необходимую оперативную, статистическую, бухгалтерскую и иную информацию в полном объеме;

- нести ответственность за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, за нарушения правил хозяйствования в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

- обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести в установленном порядке ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу);

- обеспечивать передачу документов на государственное хранение;

- представлять всю необходимую документацию Учредителю для проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждения, использования муниципального и государственного имущества и полученных от предпринимательской деятельности плодов, продукции и доходов;

- осуществлять иную деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4.11. Контроль и ревизия деятельности Учреждения, контроль за исполнением трудового договора руководителя осуществляется Учредителем, а также налоговыми, природоохранными и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возложена проверка деятельности муниципальных образовательных учреждений.

В соответствии с муниципальными правовыми актами Учредитель осуществляет контроль за деятельностью Учреждения по владению, пользованию и распоряжению закрепленным за Учреждением имуществом. Учреждение представляет Учредителю отчет о поступлении и расходовании финансовых средств и отчет о деятельности учреждения.

4.12. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключаемым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.13. К компетенции Учредителя относятся:

- принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения;

- утверждение Устава Учреждения;

- формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическими и физическими лицами в соответствии с предусмотренными Уставом Учреждения основными видами деятельности;

- участие в управлении деятельностью Учреждения;

- получение полной информации о деятельности Учреждения (организационной, финансово-хозяйственной, образовательной), в том числе материалов бухгалтерского учета, отчетности;

- приостановление предпринимательской деятельности Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу;

- приостановление и отмена действия приказов и распоряжений руководителя Учреждения, противоречащих действующему законодательству;

- привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

- назначение руководителя Учреждения;

- установление надбавок и доплат к заработной плате руководителя Учреждения;

- осуществление контроля деятельности Учреждения в части соблюдения законодательства об образовании и трудового законодательства Российской Федерации;

- осуществление контроля за своевременностью предоставления отдельным категориям граждан дополнительных льгот, предусмотренных законодательством;

- осуществление контроля сохранности и эффективного использования Учреждением муниципальной собственности, переданной Учреждению в оперативное управление, финансово-хозяйственной деятельности, соблюдения нормативов;

- проведение по итогам проверок и иным актуальным вопросам деятельности Учреждения совещаний, собраний, информирования общественности, родителей (законных представителей), вышестоящей организации о результатах работы Учреждения;

- осуществление контроля за деятельностью Учреждения в части реализации прав граждан в области образования;

- обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения.

5. Участники образовательного процесса их права и обязанности

5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители).

5.2. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

- обучение по индивидуальному учебному плану, ускоренный курс обучения;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- всестороннее развитие своих способностей;

- уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- гарантированную охрану и укрепление здоровья;

- перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня;

- выбор профиля и формы обучения в соответствии со склонностями и способностями;

- на выбор преподавателя и перевод к другому преподавателю;

- участие в конкурсах, фестивалях, олимпиадах разного уровня.

Обучающиеся обязаны:

- соблюдать Устав Учреждения;

- добросовестно учиться (регулярно посещать занятия, в установленные сроки выполнять все виды учебных заданий, проходить промежуточную и Итоговую аттестацию в форме, предусмотренной учебными планами и программами, ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года);

- активно использовать различные формы самостоятельной работы, способствующие овладению знаниями;

- бережно относиться к имуществу Учреждения, окружающей среде;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

- выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать требования техники безопасности, правила противопожарной безопасности, санитарии и гигиены

5.3. В Учреждении запрещается:

- применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся;

- привлечение обучающихся Учреждения без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой;

- принуждение обучающихся учреждения к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных компаниях и политических акциях.

Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с действующим законодательством.

Обучающимся Учреждения запрещается:

- приносить, передавать, распространять, использовать все виды оружия, спиртные напитки, табачные изделия, токсические, наркотические, взрывоопасные вещества;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания, вымогательства;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

5.4. Родители (законные представители) имеют право:

- защищать законные права и интересы детей;

- участвовать в управлении Учреждением в форме, определяемой настоящим Уставом;

- оставить своего ребенка (своих детей), не освоившего(их) программу учебного года и имеющего(их) академическую задолженность по двум и более предметам, на повторное обучение, либо перевести на обучение по другой образовательной программе;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми;

- заслушивать отчеты руководителя Учреждения и педагогов о работе с детьми;

- получать квалифицированную педагогическую помощь по проблемам обучения и воспитания ребенка;

- досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями (законными представителями);

В соответствии с законодательством Российской Федерации родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;

- обеспечивать посещение ребенком Учреждения;

- обеспечивать своевременную и в полном объеме оплату за оказание платных дополнительных образовательных услуг, согласно заключенного договора между Учреждением и родителями (законными представителями) обучающегося.

В соответствии с законодательством Российской Федерации родители несут ответственность:

- за воспитание своих детей;

- создание необходимых условий для получения ими образования;

- за ликвидацию обучающимися, условно переведенными в следующий класс, академической задолженности в течение следующего учебного года.

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре.

5.5. Взаимоотношения между Учреждением и работниками определяются трудовым законодательством, коллективным и трудовым договорами, правилами внутреннего трудового распорядка.

Педагогические работники Учреждения имеют право:

- на участие в управлении Учреждением в порядке, предусмотренном законодательством и настоящим Уставом;

- на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;

- на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением;

- на сокращенную продолжительность рабочего времени в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в порядке, установленном Учредителем учреждения;

- на профессиональную переподготовку и повышение квалификации в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации, в высших профессиональных образовательных учреждениях;

- на аттестацию на соответствующую квалификационную категорию согласно Положению об аттестации и получение ее в случае успешного прохождения аттестационных испытаний;

- на распространение своего педагогического опыта, получившего научное обоснование;

- на социальные гарантии и льготы в порядке и в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- на дополнительные льготы и выплаты предоставляемые Учредителем;

Педагогические работники имеют также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации

В соответствии с Федеральным законом "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" педагогические работники имеют право в установленном порядке посещать несовершеннолетних (воспитанников), проводить беседы с ними, их родителями (законными представителями);

Педагогические работники обязаны: запрашивать информацию у государственных органов и иных учреждений по вопросам, входящим в их компетенцию, приглашать для выяснения указанных вопросов несовершеннолетних, их родителей (законных представителей).

- выполнять свои трудовые обязанности, вытекающие из требований трудового договора и определяемые должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами руководителя, настоящим Уставом;

- соблюдать права, свободы и законные интересы воспитанников, родителей (законных представителей);

- обеспечивать безопасное проведение образовательного процесса; принимать все необходимые меры для предотвращения травматизма и несчастных случаев с воспитанниками;

- обеспечивать психологическую и физическую безопасность всем участникам образовательного процесса;

- обеспечивать качественное и в полном объеме выполнение учебных программ и планов;

- развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности и личностные качества;

- быть вежливым, внимательным к детям, родителям (законным представителям) и членам коллектива, не унижать их честь и достоинство, знать и уважать права участников образовательного процесса;

- систематически поддерживать связь с родителями (законными представителями), сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

- систематически повышать свой теоретический и культурный уровень, деловую квалификацию;

- проходить в установленные сроки медицинское обследование

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- своевременно, аккуратно и в полном объеме вести установленную документацию.

Круг конкретных должностных обязанностей работника определяется его должностной инструкцией, разрабатываемой и утверждаемой руководителем Учреждения.

5.6. Порядок комплектования работников учреждения:

5.6.1. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее специальное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

Подбор кандидатур в работники Учреждением осуществляется самостоятельно, в том числе, при необходимости, путём размещения объявлений, направления информации в соответствующие органы государственной власти, осуществляющие содействие в трудоустройстве граждан.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации лицо, претендующее на работу в Учреждении оформляет заявление о приёме на работу и прилагает к нему документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде.

5.6.2. К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

5.6.3. Заработная плата выплачивается работнику за выполнение им должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором в соответствии с действующим законодательством.

Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, кроме случаев, предусмотренных законодательством РФ.

5.6.4. Оплата труда работников Учреждения осуществляется в соответствии с порядком оплаты труда, введённым для работников муниципальных образовательных учреждений Учредителем.

Учреждение в пределах имеющихся у него средств самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.

6. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

6.1. Учредитель в порядке, установленном законодательством РФ, закрепляет за Учреждением в целях обеспечения его уставной деятельности объекты права собственности (здания, сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения) на праве оперативного управления.

6.2. Земельные участки закрепляются за Учреждением в бессрочное пользование по решению собственника.

6.3. Изъятие или отчуждение собственности, закрепленной за Учреждением, осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

6.4. Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности города Смоленска, является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Учреждения, и обращается на его самостоятельном балансе.

6.5. Источником формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- имущество, закрепленное или переданное Учредителем;

- средства, полученные из бюджета города Смоленска;

- добровольные пожертвования юридических и физических лиц;

- средства, полученные от приносящей доход деятельности;

- средства, поступающие в виде платы за предоставление дополнительных образовательных услуг;

- другие источники, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

6.6. Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Учреждением на условиях и в порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Право оперативного управления Учреждения на объекты культурного наследия религиозного назначения, в том числе ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, переданные в безвозмездное пользование религиозным организациям (а также при передаче таких объектов в безвозмездное пользование религиозным организациям), прекращается по основаниям, предусмотренным федеральным законом.

6.7. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета города Смоленска.

6.8. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем, на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.

6.9. Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств осуществляется в порядке, установленном Администрацией города Смоленска.

6.10. Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися денежными средствами.

6.11. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в соответствии с законодательством РФ.

Учреждение осуществляет операции по расходованию бюджетных средств в соответствии с муниципальным заданием, которое формируется в соответствии с законодательством РФ.

6.12. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством Российской Федерации.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено действующим законодательством РФ.

Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

Учреждение имеет право оказывать платные дополнительные образовательные услуги в соответствии с действующим законодательством РФ. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

Учреждение обязано заключить договор при наличии возможности предоставить запрашиваемую потребителем услугу. Учреждение не вправе оказывать предпочтение одному потребителю перед другим в отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и иными нормативными правовыми актами.

6.13. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить указанное имущество в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

6.14. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением указанных требований может быть признана недействительной по иску Учреждения или его учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя Учреждения.

Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением указанных требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

6.15. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.16. В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки, сделка должна быть одобрена органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.

6.17. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом как закрепленным за ним собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

6.18. Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством лицензирования, осуществляются только после получения соответствующей лицензии.

Правила оказания дополнительных услуг регламентируются законодательством Российской Федерации, в том числе Законом Российской Федерации "Об образовании", Законом Российской Федерации "О защите прав потребителей", кроме того, приказами Учреждения, регулируется организация отношений, возникающих между потребителем и исполнителем при оказании дополнительных услуг.

Учреждение осуществляет статистический, бухгалтерский (бюджетный) налоговый учет и представляет бюджетную, статистическую налоговую отчетность в порядке, установленном законодательством РФ.

7. Информация о деятельности Учреждения

7.1. Учреждение представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, а также иным лицам в соответствии с законодательством РФ. Ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств предоставляется Учредителю и общественности в порядке и в сроки, установленные Учредителем.

7.2. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

1) учредительные документы, в том числе внесенные в них изменения;

2) свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

3) решение учредителя о создании Учреждения;

4) решение учредителя о назначении руководителя Учреждения;

5) положения о филиалах, представительствах Учреждения;

6) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

7) годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

8) сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

9) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);

10) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном Учредителем, и в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

11) иная информация, определенная п. 4 ст. 32 закона "Об образовании".

7.3. Учреждение обеспечивают открытость и доступность документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Устава, с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

7.4. Предоставление информации Учреждением, ее размещение на официальном сайте в сети Интернет и ведение указанного сайта осуществляются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

8. Реорганизация, изменение типа, ликвидация, порядок изменения устава Учреждения

8.1. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано в соответствии с действующим законодательством РФ .

8.2. Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Учреждения, если иное не установлено актом Правительства Российской Федерации, осуществляются в порядке, установленном Администрацией города Смоленска.

8.3. При реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации. Все права и обязанности переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом (либо с разделительным балансом).

8.4. Ликвидация учреждения является безусловным основанием для прекращения с работниками трудовых отношений, с соблюдением предусмотренных гарантий для них, в соответствии с трудовым законодательством. Обучающиеся учреждения направляются в другие ближайшие по месту расположения муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей по согласованию с их родителями (законными представителями).

8.5. В соответствии с законодательством Российской Федерации юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, а при реорганизации в форме присоединения - с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

8.6. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

8.7. Изменение типа Учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляются в порядке, установленном Федеральным законом "Об автономных учреждениях".

8.8. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном Администрацией города Смоленска.

8.9. В соответствии с законодательством Российской Федерации ликвидация юридического лица считается завершенной, а Учреждение - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

8.10. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.

8.11. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакция Устава, принимаются общим собранием Учреждения, утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.

8.12. Локальные акты Учреждения разрабатываются, принимаются и утверждаются в установленном порядке и не могут противоречить действующему законодательству РФ и настоящему Уставу.