Постановление Администрации г. Смоленска от 26 февраля 2009 г. N 189-адм "Об утверждении Административного регламента предоставления управлением образования и молодежной политики Администрации города Смоленска муниципальной услуги "Проведение аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Смоленска
от 26 февраля 2009 г. N 189-адм
"Об утверждении Административного регламента предоставления управлением образования и молодежной политики Администрации города Смоленска муниципальной услуги "Проведение аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 14 февраля 2011 г. N 229-адм настоящее постановление признано утратившим силу

Руководствуясь Уставом города Смоленска, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 10.07.92 N 3266-1 "Об образовании", распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.10.2005 N 1789-р "О концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006-2010 годах" Администрация города Смоленска постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления управлением образования и молодежной политики Администрации города Смоленска муниципальной услуги "Проведение аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений".

2. Управлению образования и молодежной политики Администрации города Смоленска (Г.А. Моисеенков) обеспечить исполнение Административного регламента.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя аппарата Администрации города Смоленска Чеберяк Р.Н.

Глава города Смоленска

В.Н. Халецкий

Административный регламент
предоставления управлением образования и молодежной политики Администрации города Смоленска муниципальной услуги "Проведение аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений"
(утв. постановлением Администрации города Смоленска от 26 февраля 2009 г. N 189-адм)

1. Общие положения

1.1. Административный регламент предоставления управлением образования и молодежной политики Администрации города Смоленска (далее - управление) муниципальной услуги "Проведение аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений" (далее - муниципальная услуга) разработан в целях повышения качества предоставления муниципальной услуги, создания комфортных условий для получателей муниципальной услуги и определяет сроки и последовательность административных процедур по предоставлению муниципальной услуги.

1.2. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии с:

- Законом Российской Федерации от 10.07.92  N 3266-1 "Об образовании";

- приказом Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 N 1908 "Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений".

1.3. Предоставление муниципальной услуги осуществляется управлением и создаваемой на основании приказа начальника управления муниципальной аттестационной комиссией управления (далее - аттестационная комиссия).

1.4. В процессе предоставления муниципальной услуги управление осуществляет взаимодействие с Департаментом Смоленской области по образованию и науке.

2. Требования к порядку предоставления муниципальной услуги

2.1. Порядок информирования о муниципальной услуге

2.1.1. Место нахождения управления: улица Карла Маркса, дом 10, город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация.

2.1.2. Почтовый адрес управления: улица Карла Маркса, дом 10, г. Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214000.

2.1.3. Контактный телефон 4812-38-90-87, факс 4812-38-89-90, адрес электронной почты smol-molodezka@mail.ru.

2.1.4. Управление осуществляет предоставление муниципальной услуги ежедневно с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 13.48), кроме субботы и воскресенья.

2.1.5. Информирование получателей муниципальной услуги осуществляется путем:

- размещения информационных материалов на сайте управления в сети "Интернет" (адрес сайта управления - www.admcity.smolensk.ru/mp);

- рассылки по электронной почте информационных материалов в муниципальные образовательные учреждения города Смоленска.

На сайте управления в сети "Интернет" размещаются следующие информационные материалы:

- порядок обращения в управление для получения муниципальной услуги;

- перечень документов, необходимых для получения муниципальной услуги;

- образец заявления о проведении аттестации по форме согласно приложению N 1 к Административному регламенту;

- образец аттестационного листа по форме согласно приложению N 2 к Административному регламенту.

2.2. Порядок получения консультаций по процедуре предоставления муниципальной услуги

2.2.1. При необходимости получения консультаций по процедуре предоставления муниципальной услуги получатели муниципальной услуги обращаются в управление.

2.2.2. Консультации по процедуре предоставления муниципальной услуги могут осуществляться:

- в письменной форме на основании письменного обращения;

- при личном обращении;

- по телефону.

2.2.3. Все консультации являются бесплатными.

2.2.4. Консультации в письменной форме предоставляются специалистом управления (далее - специалистом) на основании письменного обращения получателя муниципальной услуги, в том числе и посредством электронной почты, в течение 30 дней со дня поступления указанного обращения.

2.2.5. При консультировании по телефону специалист должен сообщить наименование управления и свою фамилию. Во время разговора произносить слова четко, избегать параллельных разговоров с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой телефонный аппарат.

По завершении консультирования специалист должен кратко подвести итоги разговора и перечислить действия, которые следует предпринять получателю муниципальной услуги.

2.2.6. Рабочее место специалиста, осуществляющего исполнение муниципальной услуги, оснащается компьютером и другой оргтехникой.

2.2.7. Непосредственное взаимодействие специалиста с получателями муниципальной услуги осуществляется в кабинете N 5, расположенном в здании управления. Кабинет для приема получателей муниципальной услуги должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской) с указанием номера кабинета, фамилии, имени, отчества и должности специалиста, осуществляющего исполнение муниципальной услуги.

2.3. Получатели муниципальной услуги

Получателями муниципальной услуги являются педагогические и руководящие работники муниципальных образовательных учреждений (далее - образовательные учреждения).

2.4. Документы, необходимые для получения муниципальной услуги

2.4.1. Основанием для проведения аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений на первую квалификационную категорию является заявление работника. Представлять иные документы не требуется.

2.4.2. Основанием для проведения аттестации руководящих работников, претендующих на руководящую должность, на первую квалификационную категорию, является представление:

- руководителя органа управления образованием - на руководителей образовательных учреждений и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений;

- руководителей образовательных учреждений - на заместителей руководителей образовательных учреждений, руководителей филиалов образовательных учреждений и других руководителей структурных подразделений образовательных учреждений.

Представление должно содержать всестороннюю оценку соответствия профессиональной подготовки работника квалификационным требованиям по должности; его возможностей управления данным образовательным учреждением, структурным подразделением образовательного учреждения; опыта работы, знаний основ управленческой деятельности.

2.4.3. Получатели муниципальной услуги имеют право представить в аттестационную комиссию другие документы, подтверждающие эффективность их профессиональной деятельности.

2.5. Общие требования к оформлению документов, представляемых для получения муниципальной услуги

2.5.1. Заявление о проведении аттестации и прилагаемые к нему документы (при их наличии) должны быть надлежащим образом оформлены, при необходимости иметь подписи и печати, четко напечатаны или разборчиво написаны синими или черными чернилами (пастой) от руки. Заполнение заявления и документов карандашом не допускается.

2.5.2. Ответственность за искаженные или недостоверные сведения, указанные в заявлении и документах, несут получатели муниципальной услуги в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.6. Результат предоставления муниципальной услуги

Конечным результатом предоставления муниципальной услуги является вынесение аттестационной комиссией следующих решений:

а) соответствует заявленной квалификационной категории;

б) не соответствует заявленной квалификационной категории;

в) соответствует первой квалификационной категории по должности "руководитель";

г) не соответствует первой квалификационной категории по должности "руководитель".

Квалификационные категории присваиваются сроком на пять лет со дня принятия аттестационной комиссией решения о соответствии получателя муниципальной услуги требованиям соответствующей квалификационной категории.

3. Административные процедуры

3.1. Последовательность действий при предоставлении муниципальной услуги

Последовательность действий при предоставлении муниципальной услуги определена в схеме:

Представление получателем муниципальной услуги (далее - ПМУ) заявления и иных документов в аттестационную комиссию

Издание начальником управления приказа о включении ПМУ в аттестацию

Уведомление ПМУ о принятом решении

Подготовка графика проведения аттестации ПМУ и его утверждение приказом начальника управления

Уведомление ПМУ о сроке прохождения аттестации

Проведение аттестации

Принятие решения аттестационной комиссией

Издание начальником управления приказа о присвоении ПМУ квалификационной категории

Направление копии приказа начальника управления о присвоении ПМУ квалификационной категории в муниципальные образовательные учреждения

3.2. Прием получателей муниципальной услуги и проверка представленных документов

3.2.1. Для прохождения аттестации получатель муниципальной услуги обращается в управление с заявлением и документами (при их наличии), указанными в подразделе 2.4 настоящего Административного регламента, в срок с 15 апреля по 30 июня.

3.2.2. Специалист, уполномоченный начальником управления, осуществляет прием и проверку представленных получателями муниципальной услуги документов:

а) осуществляет их проверку на предмет:

- соответствия указанных в заявлении данных;

- наличия в заявлении и документах исправлений, которые не позволяют однозначно толковать их содержание;

б) регистрирует заявление в журнале регистрации документов по аттестации педагогических и руководящих работников.

3.2.3. Время выполнения процедуры приема и проверки заявления и документов - не более 15 минут.

3.3. Подготовка и проведение аттестации

3.3.1. Специалист, уполномоченный начальником управления подготавливать и оформлять организационно-распорядительные документы о включении получателя муниципальной услуги в аттестацию:

а) готовит проект приказа начальника управления о включении получателя муниципальной услуги в аттестацию;

б) передает проект приказа начальника управления о включении получателя муниципальной услуги в аттестацию на утверждение начальнику управления;

в) уведомляет получателя муниципальной услуги о принятом решении путем отправки копии приказа начальника управления;

г) вносит данные получателя муниципальной услуги, представленные им сведения и сроки проведения аттестации, в график проведения аттестации;

д) готовит проект приказа начальника управления об утверждении графика проведения аттестации;

е) не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации уведомляет получателя муниципальной услуги о сроке проведения аттестации путем отправки копии приказа начальника управления и графика проведения аттестации.

3.3.2. Аттестация получателей муниципальной услуги осуществляется в период с 1 октября по 30 апреля. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения в соответствии с пунктом 3.3.6 настоящего Административного регламента.

3.3.3. Для проведения аттестации создается и утверждается приказом начальника управления персональный состав аттестационной комиссии. Аттестационная комиссия формируется из работников образовательных учреждений, представителей профсоюзных органов, методических служб органов образования. В ее состав могут также включаться представители органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, научных и других организаций.

3.3.4. При необходимости при аттестационной комиссии могут быть образованы экспертные группы. Регламент работы аттестационной комиссии, Положение об экспертной группе утверждаются приказом начальника управления.

3.3.5. По результатам проведения аттестации аттестационная комиссия выносит следующие решения:

а) соответствует заявленной квалификационной категории;

б) не соответствует заявленной квалификационной категории;

в) соответствует первой квалификационной категории по должности "руководитель";

г) не соответствует первой квалификационной категории по должности "руководитель".

3.3.6. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.

Аттестуемый имеет право лично присутствовать при принятии решения. Решение аттестационной комиссии, принимаемое в присутствии аттестуемого, сообщается ему сразу после голосования.

При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.

3.3.7. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист, подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии. Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле получателя муниципальной услуги, второй - выдается ему на руки.

3.3.8. На основании решения аттестационной комиссии специалист, уполномоченный начальником управления подготавливать и оформлять организационно-распорядительные документы о присвоении квалификационной категории, в месячный срок:

а) готовит проект приказа начальника управления о присвоении получателю муниципальной услуги первой квалификационной категории;

б) передает проект приказа начальника управления о присвоении получателю муниципальной услуги первой квалификационной категории на утверждение начальнику управления;

в) уведомляет получателя муниципальной услуги о принятом решении путем передачи копии приказа начальника управления.

3.3.9. В аттестационный лист вносится запись о присвоенной первой квалификационной категории, указывается дата и номер приказа начальника управления о присвоении получателю муниципальной услуги первой квалификационной категории. Аттестационный лист подписывается начальником управления и заверяется печатью управления.

3.4. Порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц (специалистов) и решений, соответственно осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления муниципальной услуги

3.4.1. Действия (бездействие) и решения должностных лиц (специалистов) управления, соответственно осуществляемые и принимаемые в ходе предоставления муниципальной услуги, могут быть обжалованы получателем муниципальной услуги во внесудебном порядке и (или) в суде.

3.4.2. Внесудебный порядок подачи, рассмотрения и разрешения жалоб на действия (бездействие) и решения должностных лиц (специалистов) управления определяется федеральным и областным законодательством.

3.4.3. Порядок судебного обжалования действий (бездействия) и решений, соответственно осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления муниципальной услуги, определяется законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1

к Административному регламенту

                                                                    Форма

                                   ______________________________________

                                   (наименование аттестационной комиссии)

                                   ______________________________________

                                   от ___________________________________

                                            (фамилия, имя, отчество)

                                   ______________________________________

                                            (должность, место работы)

                              ЗАЯВЛЕНИЕ

     Прошу аттестовать меня в 20_______ году на _________________________

квалификационную категорию по должности (должностям) ____________________

     С Положением  о  порядке  аттестации  педагогических  и  руководящих

работников государственных  и  муниципальных  образовательных  учреждений

ознакомлен(а).

     Наличие квалификационной категории, срок ее действия _______________

     Основанием для аттестации на указанную в заявлении  квалификационную

категорию считаю следующие результаты работы: ___________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Считаю  наиболее   приемлемым   прохождение   аттестации   в   форме

_________________________________________________________________________

     Сообщаю о себе следующие сведения:

     образование (какое  образовательное  учреждение окончил,  полученная

специальность и квалификация) ___________________________________________

_________________________________________________________________________

     стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет, в данной

должности ___________ лет

     стаж работы в данном учреждении ____________________________________

     наличие   наград,    званий,    ученой   степени,   ученого   звания

_________________________________________________________________________

     Сведения о повышении квалификации __________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

"____" ______________ 20____     ________________________________________

                                                  (подпись)

                         Телефон дом. ___________________________________

                        служ. ___________________________________________

Приложение N 2

к Административному регламенту

                                                                    Форма

                        АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

_________________________________________________________________________

2. Год и дата рождения __________________________________________________

3. Сведения об образовании и повышении квалификации _____________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (Какое образовательное учреждение окончил(а)  и когда, специальность,

     квалификация, звание, ученая степень, ученое звание и др.)

4. Занимаемая должность на момент аттестации и  дата  назначения  на  эту

должность _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

5. Общий трудовой стаж __________________________________________________

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности) _________________

_________________________________________________________________________

7. Решение аттестационной комиссии ______________________________________

_________________________________________________________________________

8. Результат голосования. Количество голосов: "за" ____, "против" _______

9. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по  которым

они даются) _____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

10. Примечания __________________________________________________________

Дата аттестации "_________" ___________________________ г.

Председатель аттестационной комиссии (подпись)

Секретарь аттестационной комиссии (подпись)

Присвоена ________________ квалификационная категория сроком на 5 лет

_________________________________________________________________________

(дата и номер приказа органа управления образованием)

М.П.                                  Подпись руководителя

С аттестационным листом ознакомлен(а) ___________________________________

                                             (подпись работника и дата)