Приложение 1. Положение о комиссии по подбору кадрового потенциала Администрации муниципального образования "Ельнинский район" Смоленской области

Приложение 1

к постановлению Администрации

муниципального образования

"Ельнинский район" Смоленской области

от 8 февраля 2011 г. N 54

Положение
о комиссии по подбору кадрового потенциала Администрации муниципального образования "Ельнинский район" Смоленской области

1. Комиссия является координационным органом, образуемым по решению Главы Администрации муниципального образования "Ельнинский район" Смоленской области для обеспечения эффективного подбора кадров Администрации муниципального образования "Ельнинский район" Смоленской области.

2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, областными законами, иными нормативными правовыми актами Смоленской области, муниципальными правовыми актами, а также настоящим положением.

3. Основными задачами Комиссии являются:

3.1. Изучение документов, поступивших в кадровую службу Администрации муниципального образования "Ельнинский район" Смоленской области от претендентов на замещение должностей муниципальной службы и должностей лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления:

- заявление;

- копия трудовой книжки;

- копия документа об образовании;

- копия паспорта;

- характеристика с прежнего места работы.

3.2. Проведение совещания, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должностей муниципальной службы и должностей лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Администрации муниципального образования "Ельнинский район" Смоленской области.

3.3. Проведение собеседования с лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и должностей лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления.

3.4. Решение Комиссии является основанием для внесения предложения Главе Администрации муниципального образования "Ельнинский район" Смоленской области о наиболее подходящем кандидате.

3.5. Решение Комиссии носит рекомендательный характер, окончательное решение принимает Глава Администрации муниципального образования "Ельнинский район" Смоленской области.

4. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости. Конкретная дата, время и место проведения заседания Комиссии определяются председателем Комиссии или уполномоченным им лицом. О времени очередного заседания Комиссии члены Комиссии извещаются ее секретарем.

5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим. Решения Комиссии оформляются протоколом.

6. Организационно-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы осуществляет кадровая служба Администрации муниципального образования "Ельнинский район" Смоленской области.