Приказ Департамента Смоленской области по здравоохранению от 24 августа 2012 г. N 964 "О внесении изменений в ведомственную целевую программу "Улучшение кадрового обеспечения областных государственных учреждений здравоохранения и областных государственных образовательных учреждений здравоохранения" на 2012-2014 годы" (утратил силу)

Приказ Департамента Смоленской области по здравоохранению
от 24 августа 2012 г. N 964
"О внесении изменений в ведомственную целевую программу "Улучшение кадрового обеспечения областных государственных учреждений здравоохранения и областных государственных образовательных учреждений здравоохранения" на 2012-2014 годы"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента Смоленской области по здравоохранению от 26 декабря 2013 г. N 1795 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2014 г.

Приказываю:

Внести в ведомственную целевую программу "Улучшение кадрового обеспечения областных государственных учреждений здравоохранения и областных государственных образовательных учреждений здравоохранения" на 2012-2014 годы, утвержденную приказом Департамента Смоленской области по здравоохранению от 31.10.2011 N 1259 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Улучшение кадрового обеспечения областных государственных учреждений здравоохранения и областных государственных образовательных учреждений здравоохранения" на 2012 - 2014 годы (в редакции приказов Департамента Смоленской области по здравоохранению от 06.02.2012 N 102, от 23.03.2012 N 277) следующие изменения:

1) в паспорте ведомственной целевой программы:

- в позиции "Задачи, значения показателей задач ведомственной целевой программы" слова "Лучшая медицинская сестра года" заменить словами "Лучший средний медработник года";

2) в Разделе 1. Характеристика проблемы (задачи), решение которой осуществляется путем реализации ведомственной целевой программы:

- в абзаце сорок восьмом слова "Лучшая медицинская сестра года" заменить словами "Лучший средний медработник года";

3) в Разделе 2. Цель, задачи ведомственной целевой программы, а также измеряемые количественные показатели их достижения по годам реализации программы:

- в абзаце девятом слова "Лучшая медицинская сестра года" заменить словами "Лучший средний медработник года";

- в разделе таблица N 11 Целевые показатели и показатели, позволяющие оценить ход реализации программы:

- в графе 1 слова "Лучшая медицинская сестра года" заменить словами "Лучший средний медработник года";

- в абзаце пятом слова "Лучшая медицинская сестра года" заменить словами "Лучший средний медработник года";

- в Разделе 4. Система управления реализации ведомственной целевой программы:

- в абзаце пятом слова "Лучшая медицинская сестра года" заменить словами "Лучший средний медработник года".

4) в приложении N 2 к ведомственной целевой программе "Улучшение кадрового обеспечения областных государственных учреждений здравоохранения и областных государственных образовательных учреждений здравоохранения" на 2012 - 2014 годы:

- в графе 2 пункта 2.2. раздела 2 "Создание возможностей для профессионального роста специалистов в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда" слова "Лучшая медицинская сестра года" заменить словами "Лучший средний медработник года".

Начальник Департамента

В.И. Степченков