Постановление Администрации Смоленской области от 19 июня 2012 г. N 377 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 311"

Администрация Смоленской области постановляет:

Внести в постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 311 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области" (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 13.12.2005 N 356, от 15.11.2006 N 402, от 26.11.2007 N 423, от 29.01.2008 N 40, от 28.07.2008 N 403, от 21.11.2008 N 627, от 19.12.2008 N 712, от 29.12.2008 N 758, от 03.06.2009 N 320, от 17.01.2011 N 13, от 20.10.2011 N 650, от 13.12.2011 N 812, от 03.05.2012 N 303, от 25.05.2012 N 316) следующие изменения:

1) в пункте 1:

- абзац первый подпункта 1.3 дополнить словами "(за исключением случая, указанного в подпункте 1.3.2 настоящего пункта)";

- дополнить подпунктом 1.3.2 следующего содержания:

"1.3.2. Система оплаты и стимулирования труда работника, замещающего должность советника-эксперта, включает в себя:

- должностной оклад в соответствии с приложением N 1 к настоящему постановлению;

- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже работы	процентов
от 3 до 8 лет	10
свыше 8 до 13 лет	15
свыше 13 до 18 лет	20
свыше 18 до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 80 процентов должностного оклада. Конкретный размер данной надбавки устанавливается правовым актом руководителя соответствующего органа исполнительной власти Смоленской области;

- ежемесячную премию по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада. Конкретный размер данной премии устанавливается правовым актом руководителя соответствующего органа исполнительной власти Смоленской области;

- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальную помощь в размере одного должностного оклада, которые выплачиваются по заявлению работника на основании правового акта руководителя соответствующего органа исполнительной власти Смоленской области;

- ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых федеральным законодательством. Конкретный размер данной надбавки устанавливается правовым актом руководителя соответствующего органа исполнительной власти Смоленской области;

- премию за выполнение особо важных и сложных заданий. Данная премия выплачивается ежегодно в последний месяц календарного года в пределах фонда оплаты труда.";

- в подпункте 1.4:

- абзац первый дополнить словами "(за исключением случая, указанного в подпункте 1.4.2 настоящего пункта)";

- дополнить подпунктом 1.4.2 следующего содержания:

"1.4.2. При утверждении фонда оплаты труда советнику-эксперту сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада, предусматриваются в расчете на год следующие средства на выплату:

- ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу - в размере 3,6 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 10 должностных окладов;

- ежемесячной премии по результатам работы - в размере 12 должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 должностных окладов;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 5,4 должностного оклада.

Допускается перераспределение средств фонда оплаты труда советника-эксперта между выплатами, предусмотренными настоящим подпунктом.";

4) приложение N 1 дополнить изложить в новой редакции (прилагается).

Губернатор Смоленской области

А.В. Островский

Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по Смоленской области

18 июля 2012 г.

Регистрационный N RU67000201200288