Постановление Администрации Смоленской области от 19 марта 2013 г. N 179 "О внесении изменений в Положение о ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий"

Администрация Смоленской области постановляет:

Внести в Положение о ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий", утвержденное постановлением Администрации Смоленской области от 06.02.2007 N 41 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 13.03.2009 N 124, от 27.04.2009 N 242), следующие изменения:

1) в разделе 3:

- пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Участники конкурса должны отвечать следующим требованиям:

- иметь стаж работы в замещаемой муниципальной должности, должности муниципальной службы не менее 3 лет;

- не иметь неснятых дисциплинарных взысканий на день подачи документов.";

- пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.5. Участники конкурса представляют в Департамент до 1 марта года, в котором будет проводиться конкурс, следующие документы:

- анкету участника конкурса по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

- личное заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению N 1.1 к настоящему Положению;

- конкурсную работу с предложениями по развитию и усовершенствованию сферы муниципального управления, соответствующей заявленной номинации;

- рекомендацию органа местного самоуправления муниципального образования Смоленской области по форме согласно приложению N 1.2 к настоящему Положению.";

- пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

"3.7. Прием, регистрацию документов, представленных участниками конкурса, оценку анкет и конкурсных работ осуществляет рабочая группа, созданная приказом начальника Департамента, на основании критериев оценки анкет участников конкурса согласно приложению N 3 к настоящему Положению и критериев оценки конкурсных работ участников конкурса, указанных в приложении N 4 к настоящему Положению. По результатам рассмотрения документов не позднее 1-го апреля года, следующего за конкурсным годом, Департамент представляет в комиссию по подведению итогов ежегодных областных конкурсов на лучшее муниципальное образование Смоленской области, "Лучший руководитель территориального общественного самоуправления Смоленской области", "Лучший муниципальный служащий" (далее также - комиссия) информацию для определения победителей конкурса.";

2) в разделе 4:

- пункт 4.4 признать утратившим силу;

- в пункте 4.5:

- абзац первый после слов "комиссия определяет его победителей" дополнить словами "с учетом информации, указанной в пункте 3.7 настоящего Положения,";

- в абзаце втором слово "показателям" заменить словом "критериям", слова "пунктом 4.4" заменить словами "пунктом 3.7";

3) приложение N 1 изложить в новой редакции (прилагается);

4) дополнить приложениями N 1.1, 1.2 (прилагаются);

5) приложение N 2 изложить в новой редакции (прилагается);

6) дополнить приложениями N 3, 4 (прилагаются).

Губернатор
Смоленской области

А.В. Островский

Приложение N 1
к Положению
о ежегодном областном конкурсе
"Лучший муниципальный служащий"
(в редакции постановления
Администрации Смоленской области
от 19 марта 2013 г. N 179)

Форма

                          Анкета

          участника ежегодного областного конкурса

           "Лучший муниципальный служащий"

Фамилия ________________________________________________________________.

Имя ____________________________________________________________________.

Отчество _______________________________________________________________.

Дата рождения "___" ____________________________________________ 19___ г.

Место работы ___________________________________________________________.

Должность ______________________________________________________________.

Адрес органа местного самоуправления ___________________________________.

Контактный телефон _____________________________________________________.

Образование (когда и какие учебные заведения Вы окончили) _______________

________________________________________________________________________.

Специальность, квалификация по диплому _________________________________

________________________________________________________________________.

Послевузовское образование _____________________________________________.

Ученая степень, звание __________________________________________________

________________________________________________________________________.

Членство в российских или международных научных организациях,  комитетах,

проектах _______________________________________________________________.

Прохождение     курсов    повышения   квалификации   и   (или)  программы

профессиональной переподготовки (год, направление повышения  квалификации

(профессиональной подготовки)) __________________________________________

_______________________________________________________________.

Прохождение стажировок   в      сфере   муниципального,  государственного

управления _____________________________________________________________.

Владение языками _______________________________________________________.

Выполняемая работа с начала трудовой деятельности

Месяц и год		Должность	Организация
поступления	ухода

Участие  в  совершенствовании  нормативной  правовой  базы  в сфере,

соответствующей    заявленной    номинации    (наименования  и  реквизиты

нормативных правовых актов):

-  участие  в  рабочих  группах  по  разработке    областных  нормативных

правовых актов _____________________________________________________

- участие в разработке муниципальных   правовых    актов   об   участии в

региональных программах

____________________________________________________________

- участие в разработке муниципальных программ ___________________________

- участие в разработке иных муниципальных правовых актов _______________.

Стаж    замещения   должности   муниципальной   службы    (муниципальной

должности) ________ лет.

Результаты аттестации (год, решение аттестационной комиссии) ____________

_____________________________________________________________________.

Основные  (наиболее  значимые) научные   публикации,   проблемные  статьи

по  вопросам  местного  самоуправления  или  по вопросам, решение которых

входит в компетенцию служащего по замещаемой должности __________________

_________________________________________________________________________

Занятие педагогической  деятельностью   в   сфере    государственного   и

муниципального управления _____________________________________________.

Участие муниципального образования в конкурсах, выставках,  соревнованиях

(призовые места, медали, дипломы, грамоты, премии) ______________________

__________________________________________________________.

Наличие государственных, ведомственных наград и   иных   наград,  премий,

почетных званий, грамот и дипломов, благодарностей, премий (какие, когда)

_________________________________________________________________________

Планируемые исследования ________________________________________________

________________________________________________________________________.

Опыт участия в международных,    всероссийских,   областных,     районных

форумах, конференциях, семинарах (дата и тема выступления) ______________

________________________________________________________________________.

Дополнительная информация о практической и научной деятельности _________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

"___" _________ 20___ г.      Подпись _____________________

Приложение N 1.1
к Положению
о ежегодном областном конкурсе
"Лучший муниципальный служащий"
(в редакции постановления
Администрации Смоленской области
от 19 марта 2013 г. N 179)

Форма

                                         В комиссию по подведению итогов

                                         ежегодных областных конкурсов на

                                         лучшее муниципальное образование

                                         Смоленской области, "Лучший

                                         руководитель территориального

                                         общественного самоуправления

                                         Смоленской области", "Лучший

                                         муниципальный служащий"

                                         ______________________________ -

                                            (фамилия, имя, отчество)

                                         ________________________________

                                          (полное наименование должности)

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

               об участии в ежегодном областном конкурсе

                    "Лучший муниципальный служащий"

     Прошу  принять  документы для участия в ежегодном областном конкурсе

"Лучший муниципальный служащий" в номинации ____________________________.

                                                    (номинация)

Приложения: 1. Анкета.

            2. Конкурсная работа.

            3. Рекомендация.

__________________                                   ____________________

      (дата)                                              (подпись)

Приложение N 1.2
к Положению
о ежегодном областном конкурсе
"Лучший муниципальный служащий"
(в редакции постановления
Администрации Смоленской области
от 19 марта 2013 г. N 179)

Форма

Бланк письма

органа местного самоуправления

муниципального образования

Смоленской области

                               РЕКОМЕНДАЦИЯ

_________________________________________________________________________

 (наименование органа местного самоуправления муниципального образования

                            Смоленской области)

_________________________________________________________________________

 (наименование органа местного самоуправления муниципального образования

                            Смоленской области)

рекомендует ___________________________________________________________ -

                             (фамилия, имя, отчество)

_______________________________________________________________________ -

                  (полное наименование должности)

для  участия  в  ежегодном   областном   конкурсе  "Лучший  муниципальный

служащий" в номинации ______________________________________________.

                                       (номинация)

Глава муниципального образования*

(Глава Администрации

муниципального образования)        ____________   (_____________________)

                                     (подпись)      (фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАНО**

____________________________________

(наименование должности руководителя

____________________________________

   органа местного самоуправления

____________________________________

  муниципального района Смоленской

               области)

____________   (___________________)

 (подпись)      (инициалы, фамилия)

_____________________________

* Указывается   наименование   должности   руководителя  органа  местного

самоуправления в соответствии с уставом муниципального образования.

** В  случае  если  участник конкурса работает в администрации поселения,

рекомендацию       поселения         согласовывает          руководитель

исполнительно-распорядительного органа муниципального района.

В  случае  если  участник  конкурса  работает  в  представительном органе

поселения,     рекомендацию    поселения    согласовывает    руководитель

представительного органа муниципального района.

Приложение N 2
к Положению
о ежегодном областном конкурсе
"Лучший муниципальный служащий"
(в редакции постановления
Администрации Смоленской области
от 19 марта 2013 г. N 179)

Образец

                           Российская Федерация

                     Администрация Смоленской области

                                 Диплом

                              Награждается

                Победитель ежегодного областного конкурса

                     "Лучший муниципальный служащий"

     в номинации ________________________________________________________

                          Фамилия Имя Отчество

_________________________________________________________________________

                (наименование структурного подразделения)

_________________________________________________________________________

                (наименование муниципального образования)

             за высокие достижения в развитии и становлении

              местного самоуправления в Смоленской области

Губернатор

Смоленской области                                      Инициалы, фамилия

Приложение N 3
к Положению
о ежегодном областном конкурсе
"Лучший муниципальный служащий"
(в редакции постановления
Администрации Смоленской области
от 19 марта 2013 г. N 179)

Критерии
оценки анкеты участника ежегодного областного конкурса "Лучший муниципальный служащий"

N	Критерий оценки анкеты	Количество баллов	Оценка участника конкурса
1	2	3	4
1.	Повышение уровня профессиональных знаний:
	участие в семинарах, форумах, конференциях	1
	прохождение курсов повышения квалификации	2
	прохождение стажировки	2
	прохождение профессиональной переподготовки (получение второго образования)	3
2.	Распространение опыта работы:
2.1.	Выступление участника конкурса на семинарах, форумах, конференциях по вопросам местного самоуправления:
	муниципальных	3
	районных	4
	областных	5
2.2.	Членство в российских или международных научных организациях (проектах)	1
2.3.	Педагогическая деятельность в сфере государственного и муниципального управления	1
2.4.	Наличие публикаций:
	о деятельности муниципального служащего, о мероприятиях, организатором которых он являлся	2
	по вопросам местного самоуправления или по вопросам, решение которых входит в компетенцию служащего по замещаемой должности	5
3.	Участие в совершенствовании нормативной правовой базы в сфере, соответствующей заявленной номинации:
	участие в рабочих группах по разработке областных нормативных правовых актов	5
	участие в разработке муниципальных правовых актов об участии в региональных программах	5
	участие в разработке муниципальных программ	5
	участие в разработке иных муниципальных правовых актов	5
4.	Успешное участие муниципального образования в конкурсах, выставках, соревнованиях (призовые места, медали, дипломы, грамоты, премии), в т.ч.:
	международных	5
	всероссийских	4
	областных	3
	районных	2
5.	Наличие поощрений в области развития местного самоуправления на подведомственной территории:
	государственных и (или) ведомственных наград	5
	областных наград	4
	иных наград, премий, почетных званий, грамот, дипломов, благодарностей	3
Итого

Приложение N 4
к Положению
о ежегодном областном конкурсе
"Лучший муниципальный служащий"
(в редакции постановления
Администрации Смоленской области
от 19 марта 2013 г. N 179)

Критерии
оценки конкурсной работы участника ежегодного областного конкурса "Лучший муниципальный служащий"

N п/п	Критерий оценки конкурсной работы	Максимальное количество баллов	Оценка участника конкурса
1.	Актуальность проблемы, обозначенной в конкурсной работе	5
2.	Степень участия участника конкурса в решении проблемы, обозначенной в конкурсной работе	5
3.	Новизна и творческий подход к решению проблемы, обозначенной в конкурсной работе	5
4.	Практическая значимость достижений участника конкурса в решении проблемы, обозначенной в конкурсной работе	5
5.	Умение обобщить и представить опыт работы	5
6.	Качество оформления конкурсной работы	5
Итого

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.