Постановление Администрации Смоленской области от 29 марта 2013 г. N 209 "Об утверждении Положения, регулирующего порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области" (утратило силу)

Постановление Администрации Смоленской области
от 29 марта 2013 г. N 209
"Об утверждении Положения, регулирующего порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Смоленской области от 17 марта 2014 г. N 160 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях реализации областного закона "О единовременном областном государственном пособии молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области" (далее - областной закон), долгосрочной областной целевой программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Смоленской области" на 2013 - 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Смоленской области от 17.09.2012 N 640 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 15.10.2012 N 753, от 22.11.2012 N 893, от 08.02.2013 N 45), Администрация Смоленской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение, регулирующее порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области.

2. Признать утратившими силу:

- постановление Администрации Смоленской области от 25.05.2009 N 288 "Об утверждении Положения, регулирующего порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области";

- постановление Администрации Смоленской области от 19.04.2010 N 183 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 25.05.2009 N 288";

- постановление Администрации Смоленской области от 30.11.2010 N 738 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 25.05.2009 N 288".

3. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Губернатор Смоленской области

А.В. Островский

Положение,
регулирующее порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области
(утв. постановлением Администрации Смоленской области от 29 марта 2013 г. N 209)

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия назначения и выплаты из областного бюджета единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области (далее соответственно - пособие, молодые специалисты).

2. Пособие назначается и выплачивается лицам, указанным в областном законе.

3. Пособие выплачивается в размере, установленном областным законом.

4. Для получения пособия молодой специалист в течение одного года после заключения трудового договора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством (далее - трудовой договор) представляет в Департамент Смоленской области по сельскому хозяйству и продовольствию (далее - Департамент) заявление на имя начальника Департамента о выплате пособия. К заявлению прилагаются заверенные сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством копии следующих документов:

- трудовой книжки;

- приказа о приеме на работу;

- диплома об окончании образовательного учреждения;

- трудового договора, заключенного на срок не менее трех лет;

- военного билета (представляется молодыми специалистами, принятыми на работу после увольнения с военной службы по призыву, на которую они были призваны после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования).

5. В целях рассмотрения документов, представляемых молодыми специалистами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, в Департаменте создается комиссия, положение о которой и состав которой утверждаются приказом начальника Департамента.

Комиссия в течение 25 календарных дней со дня представления молодым специалистом документов в Департамент:

- рассматривает документы на предмет соответствия их перечню, указанному в пункте 4 настоящего Положения, а также достоверности содержащихся в них сведений. Проверка достоверности сведений, содержащихся в представленных документах, осуществляется путем их сопоставления с информацией, полученной от компетентных органов или организаций, выдавших документ (документы), а также другими способами, разрешенными федеральным законодательством;

- устанавливает право молодого специалиста на получение пособия.

Решение комиссии оформляется протоколом.

6. Решение о выплате либо об отказе в выплате пособия принимается Департаментом на основании протокола комиссии, указанной в пункте 5 настоящего Положения, в течение 5 календарных дней со дня принятия комиссией решения и оформляется приказом начальника Департамента.

7. Уведомление о выплате пособия или об отказе в выплате пособия направляется молодому специалисту в письменной форме не позднее чем через 5 календарных дней со дня принятия соответствующего решения.

8. Основаниями для отказа в выплате пособия являются:

- отсутствие права на получение пособия;

- непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения;

- выявление в заявлении и (или) представленных документах недостоверных сведений.

9. После направления уведомления о выплате пособия Департамент заключает с молодым специалистом договор по форме, утвержденной приказом начальника Департамента.

10. Выплата пособия осуществляется Департаментом в течение 30 календарных дней со дня заключения договора путем перечисления денежных средств на счет молодого специалиста, открытый в кредитной организации.

11. В случае увольнения молодого специалиста из сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства по собственному желанию до истечения срока трудового договора или по инициативе работодателя по основаниям, связанным с дисциплинарными взысканиями, выплаченное ему пособие подлежит возврату в доход областного бюджета.

В случае если увольнение молодого специалиста обусловлено нарушением работодателем условий трудового договора, выплаченное молодому специалисту пособие подлежит возврату в доход областного бюджета за счет средств работодателя.